包商銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘啟事
包商銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部是全行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)政策、風(fēng)險(xiǎn)制度、風(fēng)險(xiǎn)量化、風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)等全面風(fēng)險(xiǎn)管理的統(tǒng)籌部門；并承擔(dān)全行信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系搭建以及授信評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置、資產(chǎn)監(jiān)控的統(tǒng)籌管理工作。風(fēng)險(xiǎn)管理部?jī)?nèi)設(shè)6個(gè)中心：規(guī)劃中心、風(fēng)險(xiǎn)政策中心、信用風(fēng)險(xiǎn)管理中心、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置項(xiàng)目組、新資本協(xié)議實(shí)施辦公室和信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理中心。為滿足工作開(kāi)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體招聘信息如下：
一、招聘崗位、工作職責(zé)及任職要求
（一）風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量及模型維護(hù)崗
1、工作職責(zé)：
（1）根據(jù)銀監(jiān)會(huì)和巴塞爾委員會(huì)新資本協(xié)議實(shí)施的監(jiān)管要求，參與非零售客戶信用評(píng)級(jí)模型的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證工作；
（2）推動(dòng)非零售客戶債項(xiàng)評(píng)級(jí)初級(jí)方法的實(shí)施與運(yùn)用；
（3）協(xié)助建立零售信貸產(chǎn)品評(píng)分卡（申請(qǐng)卡、行為卡），以及零售風(fēng)險(xiǎn)分池和風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)量化的模型體系；
（4）負(fù)責(zé)擬寫內(nèi)部評(píng)級(jí)相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，并協(xié)助完成系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作；
（5）定期對(duì)模型的執(zhí)行情況開(kāi)展診斷和統(tǒng)計(jì)分析，維護(hù)和完善銀行的模型體系，編寫模型運(yùn)行及監(jiān)控分析報(bào)告；
（6）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量應(yīng)用相關(guān)的政策制定和風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的編寫。
2、任職條件：
（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)，銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，1年以上銀行信用風(fēng)險(xiǎn)模型開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
（2）熟悉新資本協(xié)議，了解銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量；
（3）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析能力，熟練使用SAS或Matlab等分析工具；
（4）35周歲以下。
3、工作地點(diǎn)：北京。
（二）風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量崗
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)新資本協(xié)議下風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量和管理工作，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)；
（2）定期組織相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和補(bǔ)錄，計(jì)算全行風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)及資本充足率；
（3）制訂并監(jiān)督實(shí)施全行風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量辦法及其他配套的政策辦法，推動(dòng)總分行層面對(duì)于資本計(jì)量結(jié)果的應(yīng)用；
（4）根據(jù)我行業(yè)務(wù)系統(tǒng)和監(jiān)管要求的變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量系統(tǒng)。
2、任職條件：
（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)類等專業(yè),銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，1年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉新資本協(xié)議，具有五大行、股份制銀行或其他上市銀行風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
（3）35周歲以下。
3、工作地點(diǎn)：北京。
（三）新資本協(xié)議項(xiàng)目管理與合規(guī)崗
1、工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)擬定和更新新資本協(xié)議實(shí)施整體規(guī)劃；
（2）參與相關(guān)項(xiàng)目的立項(xiàng)、招投標(biāo)和商務(wù)談判，對(duì)承包商資質(zhì)、項(xiàng)目范圍、交付成果、項(xiàng)目進(jìn)度、合作方式、項(xiàng)目費(fèi)用等方面進(jìn)行把關(guān)；
（3）持續(xù)協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目群、子項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，包括：規(guī)劃管理、進(jìn)度管理、變更管理等；
（4）負(fù)責(zé)新資本協(xié)議項(xiàng)目實(shí)施的推進(jìn)工作，包括對(duì)數(shù)據(jù)、流程、政策的合規(guī)診斷，并提出相應(yīng)合規(guī)解決方案；與項(xiàng)目經(jīng)理共同對(duì)項(xiàng)目合規(guī)情況進(jìn)行定期自評(píng)，并及時(shí)報(bào)告和更新合規(guī)進(jìn)展情況；
（5）組織開(kāi)展新資本協(xié)議實(shí)施的宣傳和培訓(xùn)，定期發(fā)布《新協(xié)議實(shí)施簡(jiǎn)報(bào)》，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排不同層面的項(xiàng)目專項(xiàng)培訓(xùn)；
（6）負(fù)責(zé)就我行新資本協(xié)議合規(guī)的相關(guān)情況負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門的具體溝通工作,按時(shí)完成相關(guān)文件的擬寫和報(bào)送。
2、任職條件：
（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)，銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
（2）擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理或項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、邏輯分析能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
（4）擁有《新資本管理辦法》達(dá)標(biāo)暨全面風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
（5）35周歲以下。
3、工作地點(diǎn)：北京。
（四）風(fēng)險(xiǎn)政策管理崗
1、工作職責(zé)：
（1）與各風(fēng)險(xiǎn)條線主管部門溝通，確定各條線管理的內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上起草全面風(fēng)險(xiǎn)管理政策，上報(bào)經(jīng)營(yíng)層和董事會(huì)審議通過(guò)后，推動(dòng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理政策在全行的落地執(zhí)行;
（2）結(jié)合我行信貸資源配置和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，擬寫行業(yè)信貸政策，確定行業(yè)支持力度。
2、任職條件：
（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中風(fēng)險(xiǎn)工作年限不少于三年；
（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有行業(yè)研究、行業(yè)信貸政策制度、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)制定等方面的經(jīng)驗(yàn)；
（3）能夠結(jié)合我行信貸資源配置和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，獨(dú)立開(kāi)展行業(yè)授信政策制定工作；
（4）能夠獨(dú)立開(kāi)展行業(yè)調(diào)研，開(kāi)展授信準(zhǔn)入政策、調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的制定；
（5）思路清晰，具有良好的分析判斷能力和文字寫作能力；
（6）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
（7）38周歲以下。
3、工作地點(diǎn)：北京。
（五）額度管理崗
1、崗位職責(zé)：
（1）對(duì)接人民銀行申報(bào)當(dāng)月信貸額度;
（2）向人民銀行說(shuō)明我行貸款額度管控情況;
（3）受理各板塊、各事項(xiàng)當(dāng)月信貸額度需求,分析額度需求和供給，向各板塊分配信貸額度;
（4）統(tǒng)計(jì)分析可用規(guī)模，向各板塊發(fā)布信貸額度調(diào)劑、調(diào)整信息安排信貸額度投放;
（5）組織各板塊預(yù)測(cè)信貸業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，監(jiān)測(cè)信貸額度使用情況,調(diào)整月末限額;
（6）制定信貸額度基本規(guī)劃。
2、任職條件：
（1）碩士研究生（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè);
（2）5年以上（含）商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有兩年以上（含）商業(yè)銀行新資本協(xié)議項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
（3）熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件（如統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品及服務(wù)解決方案（SPSS）、統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)（SAS）等）對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，確定指標(biāo)與指標(biāo)權(quán)重，建立評(píng)級(jí)模型;
（4）具備新資本協(xié)議下模型驗(yàn)證開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、特許金融分析師（CFA）、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師（PRM）證書(shū)者優(yōu)先；
（5）38周歲以下。
3、工作地點(diǎn)：北京、包頭。
（六）業(yè)務(wù)連續(xù)性管理崗
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)與技術(shù)類應(yīng)急預(yù)案的制定，并根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)下發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)提示和通知等監(jiān)管要求隨時(shí)進(jìn)行修訂;
（2）組織全行級(jí)的業(yè)務(wù)與技術(shù)類應(yīng)急演練，對(duì)演練過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并出具應(yīng)急演練風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;
（3）組織相關(guān)部門制定災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，按照年度工作計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè);
（4）依據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)業(yè)務(wù)連續(xù)性的監(jiān)管指引，負(fù)責(zé)全行級(jí)業(yè)務(wù)連續(xù)性制度建設(shè)和修訂。
2、任職條件：
（1）計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
（2）有5年以上金融行業(yè)IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)連續(xù)性相關(guān)制度及流程，至少有1個(gè)以上業(yè)務(wù)連續(xù)性項(xiàng)目建設(shè)或咨詢經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉IT項(xiàng)目管理，有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
（5）有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
（6）38周歲以下。
3、工作地點(diǎn)：北京。
二、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)下載包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表（包括表1、表2），填寫完畢后以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱fxglb_2014@126.com，主題欄及附件名請(qǐng)以“崗位+姓名”的格式填寫。
三、注意事項(xiàng)
為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：
1、請(qǐng)應(yīng)聘人員不要向?qū)Ｓ绵]箱頻繁發(fā)送郵件；
2、請(qǐng)應(yīng)聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對(duì)格式不正確的文件，不予接收；
3、我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還；
4、請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
5、我行不接待來(lái)訪，對(duì)應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
附件：
包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1.xls
包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2.doc