根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，我院2015年面向社會公開招聘工作人員17名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為河北機電職業(yè)技術學院，為河北省示范性高等職業(yè)院校，學院隸屬于河北省教育廳，是一所以工科為主、文管兼?zhèn)�、門類齊全的國辦全日制普通高等院校。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(面試、專業(yè)測試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18-35周歲;博士研究生年齡可放寬到40周歲;
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2015年我院擬公開招聘教師17名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。
現(xiàn)役軍人、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生、超出擇業(yè)期的高校畢業(yè)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排。
2.其他報名方式。
考生也可采取現(xiàn)場報名或傳真、電子郵箱等方式報名，由學院人事處受理。
(1)報名時間：2015年4月23日8時--29日6時。
(2)報名地點及聯(lián)系方式：河北機電職業(yè)技術學院人事處，具體地點：河北省邢臺市泉北西大街1169號、電話：0319-8769897、傳真：0319-8769898、電子郵箱：hbjdhln@163.com。
(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需攜帶本人有效身份證、初始學歷學位證書及后取得的所有學歷學位證書、資格證書、近年來的學術論文、科研業(yè)績、獲獎證書等相關材料的原件和復印件。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
外地報考人員可將身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電于郵件)的方式報名。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(4)資格審查。由學院人事處根據(jù)崗位招聘條件和應聘人員所提供的相關材料進行資格審查，資格審查結(jié)果由學院人事處進行電話通知。
(二)面試
1.面試人選確定。對于通過資格審查的報考人員，學院統(tǒng)一組織面試。
2.面試時間和地點。面試的時間和地點學院將提前3天電話通知。
3.面試方式。采取結(jié)構化面試方式進行，主要從六個方面對應聘人員進行考核，分別為教育背景、實踐能力、語言表達、思維應變、儀表儀態(tài)、回答問題，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。
4.資格復審。我院將對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關材料的原件。
(三)專業(yè)測試
專業(yè)測試分為專業(yè)技能考核和試講兩部分。
1.技能考核。根據(jù)不同的招聘崗位，加試不同類型的技能考核，機電類急缺專業(yè)的技能考核和試講合并完成。通過面試人員全部參加專業(yè)技能考核。
2. 試講。依據(jù)面試及技能考核兩者成績總和，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入試講人選1：2的比例確定試講人選，人數(shù)達不到1:2比例時，可按實際符合條件的人數(shù)確定試講人選。
試講時間和地點。試講的時間和地點學院將提前3天電話通知。
試講方式。試講主要從七個方面對應聘人員進行考核，分別為教學文件、教學內(nèi)容、教學方法、語言表達、板書、儀表儀態(tài)、教態(tài)、教學效果。
3.專業(yè)測試成績。專業(yè)測試滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，由技能考核成績和試講成績各占50%匯總計算。
(四)招聘考試總成績
試講結(jié)束后，按面試成績、專業(yè)測試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，面試成績占40%、專業(yè)測試成績60%，即總成績=面試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(五)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。若考試總成績相同，試講成績高者確定人選。體檢工作由學院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(六)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、學院網(wǎng)站(www.hbjd.com.cn),公示期7個工作日。
(七)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過學院網(wǎng)站(www.hbjd.com.cn)公布進入各環(huán)節(jié)名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0319-8769897(河北機電職業(yè)技術學院學院人事處)
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879
河北機電職業(yè)技術學院
2015年4月20日