2015年江蘇省連云港市灌南縣教育系統(tǒng)招聘教師公告（110名）
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展，2015年我縣教育系統(tǒng)計(jì)劃公開(kāi)招聘教師110名，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，現(xiàn)制定招聘公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）招聘崗位、人數(shù)。
詳見(jiàn)《連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
4.2013屆及以后全日制普通高校畢業(yè)生（應(yīng)聘jy23和jy24崗位的，可放寬至2011屆全日制普通高校畢業(yè)生），且具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷以及崗位表中所規(guī)定的其他資格條件（2015屆全日制普通高校畢業(yè)生須在2015年7月底前取得畢業(yè)證書(shū)及相應(yīng)崗位要求的教師資格證書(shū)）。
二、報(bào)名
1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2015屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）、相應(yīng)學(xué)科教師資格證（2015屆畢業(yè)生提供高校或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的申報(bào)教師資格證明材料）的原件和復(fù)印件，崗位表中所需資格條件的相關(guān)證明材料（其中報(bào)考jy23和jy24崗位的，需提供兩年及以上與本專業(yè)相關(guān)工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放的工資表等相關(guān)材料，材料須經(jīng)所在單位蓋章確認(rèn)；報(bào)考jy01至jy04崗位�？粕杼峁┍救藨艨诓�。），近期同底2寸照片2張以及《連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)一份。代為報(bào)名的須持報(bào)名者授權(quán)委托書(shū)。
2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2015年5月5日—8日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30。
地點(diǎn)：灌南縣教育局人事科（灌南賓館對(duì)面）。聯(lián)系人：劉老師，高老師，聯(lián)系電話：0518-83222525。
3.報(bào)名考試費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)參加面試的考生按規(guī)定收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
4.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員通知改報(bào)其他符合條件的崗位。
三、考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試內(nèi)容為公共知識(shí)（20分）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（80分）。公共知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識(shí)內(nèi)容。關(guān)于學(xué)科專業(yè)知識(shí)，應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位、灌南中�；A(chǔ)課（即語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)和體育）教師崗位的，一律考核中學(xué)階段相應(yīng)學(xué)科知識(shí)；應(yīng)聘幼兒園教師崗位的為幼兒教育教學(xué)方面的知識(shí)，應(yīng)聘特殊教育學(xué)校教師崗位的為特殊教育教學(xué)方面的知識(shí)，應(yīng)聘灌南中專專業(yè)課及實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位的為中專校專業(yè)學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間2015年5月17日上午，地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
（二）面試
1.確定面試人選。在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序（如筆試成績(jī)同分的以筆試成績(jī)中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)俅闻判颍瑣徫粩M招聘人數(shù)在6名以下的按1：3比例確定面試人選，崗位擬招聘人數(shù)在7名及以上的按1：2比例確定面試人選。面試總成績(jī)滿分為100分，成績(jī)合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
2.面試內(nèi)容：報(bào)考中小學(xué)、中�；A(chǔ)課教師崗位的為初中相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；報(bào)考幼兒園、特殊教育、灌南中專專業(yè)課教師（jy16—ju24崗位）崗位的為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容，不指定教材，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.面試形式：演課，技能測(cè)試，特長(zhǎng)展示。演課時(shí)，虛擬有學(xué)生在場(chǎng)上課，需有相應(yīng)的教案，應(yīng)聘者不得與評(píng)委互動(dòng)，時(shí)間12分鐘，教案質(zhì)量納入評(píng)分;技能測(cè)試（其中報(bào)考特殊教育教師崗位的含有美術(shù)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容）時(shí)間30分鐘;特長(zhǎng)展示時(shí)間5分鐘。不同專業(yè)崗位采用相應(yīng)面試形式：報(bào)考中小學(xué)、中專語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物、地理學(xué)科教師崗位的面試形式為演課（100分）；報(bào)考幼兒園教師崗位的面試形式為演課（100分）、技能測(cè)試（100分）和特長(zhǎng)展示（100分）；報(bào)考其他崗位的面試形式為演課（100分）和技能測(cè)試（100分）。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)考灌南中專專業(yè)課及實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位的為2015年5月30日，其他崗位的（含中�；A(chǔ)課教師崗位）為2015年5月31日。面試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，2015年5月29日8：30-17：00到灌南縣教育局人事科領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
報(bào)考中小學(xué)、中專語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物、地理學(xué)科教師崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋演課成績(jī)×50%；
報(bào)考幼兒園教師崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋（演課成績(jī)×50%＋技能測(cè)試×30%＋特長(zhǎng)展示×20%）×60%；
報(bào)考其他崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋（演課成績(jī)×40%＋技能測(cè)試×60%）×60%。
（四）成績(jī)公布時(shí)間及方式
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布�？偝煽�(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布地點(diǎn)：灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gnhrss.gov.cn/），灌南教育信息網(wǎng)（http://gnedu.lyge.cn/）。
四、體檢和考察
在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選（若總成績(jī)出現(xiàn)同分，按面試成績(jī)排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定）。體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員，由縣教育局參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考察。因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)同分，處理方式同上），聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gnhrss.gov.cn/）、灌南教育信息網(wǎng)（http://gnedu.lyge.cn/）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
六、聘用辦法
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)縣人社部門(mén)審核備案后，由教育局根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，在相應(yīng)的招聘崗位范圍內(nèi)按從高分到低分（若出現(xiàn)同分，處理方式同上）先后順序，進(jìn)行公開(kāi)、自主選崗，詳見(jiàn)《連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘教師上崗選崗表》（附件3），簽訂就業(yè)協(xié)議，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。中專專業(yè)課教師及實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師在聘用后，須在首聘期限內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)的教師資格證。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，首次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢、組織人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)報(bào)考，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。監(jiān)督電話：縣紀(jì)委：0518-83968135；縣人社局：0518-83968833；縣教育局（監(jiān)察室）：0518-83236135。
八、本公告未盡事宜，由連云港市灌南縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
2015年4月21日
1、連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘教師崗位表.rar