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2015年廣東省中山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室事業(yè)單位人員招聘公告

時(shí)間:2015-04-22 09:35:36 點(diǎn)擊:

2015年中山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室事業(yè)單位人員招聘公告

   中山市公共資源交易中心是隸屬于中山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室管理的公益一類事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘人員5名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對象

  全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(包括2013年及2014年畢業(yè)尚未派遣或已派遣未簽訂就業(yè)協(xié)議且未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生和2015年畢業(yè)生)及社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的本科以上人員,且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。本次招聘人員共5人,具體招聘崗位、職責(zé)和資格條件詳見附件1,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

  (四)無違反計(jì)劃生育政策;

  (五)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,受過刑事處罰或開除處分的人員,有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  (六)2015年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書,2015年畢業(yè)生需提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。年齡、工作時(shí)限等計(jì)算截止日期為2015年5月11日。40周歲以下是指1974年5月11日以后出生、35周歲以下是指1979年5月11日以后出生。是否具有工作經(jīng)歷,應(yīng)以單位出具證明、社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門出具的)等材料為依據(jù)。(其他條件詳見附件1)。

  三、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年5月11日至5月13日,上午:8:30-12:00;下午:2:30-5:30。

  2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

  3、報(bào)名地點(diǎn):廣東省中山市東區(qū)博愛六路22號行政服務(wù)中心二樓E區(qū)08號辦公室;交通路線:B10、035、091、003、36、024、030路“博覽中心”站或“博覽中心南門(遠(yuǎn)洋城)站”。

  4、聯(lián)系電話:0760-89817090,聯(lián)系人:吳珍玉、胡小娟。

  5、投訴電話:中山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室綜合科,0760-89817006。

  (二)報(bào)名要求

  1、按照本公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場填表報(bào)名。

  2、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。

  3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  4、國有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書面證明原件。

  5、資格審查所需資料:

 、偬顚懬宄摹稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2,需插入電子版照片);②居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、資格證書等原件和復(fù)印件;③單位出具的工作經(jīng)歷證明原件;④社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門出具的)原件和復(fù)印件;⑤近期大1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照3張(背面寫上姓名)和彩照的電子版(于2015年5月13日下午5:30前發(fā)送到zsjiaoyizhongxin@sina.com電子郵箱)。

  6、凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的,提供相關(guān)證明材料。

  7、報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí),提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和聘用資格。

  四、考試

  考試包括筆試、面試。

  (一)筆試

  1、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試,筆試科目不指定考試用書。

  2、筆試時(shí)間為2015年5月30日(星期六),上午9:30-11:30;考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  現(xiàn)場報(bào)名通過資格審查的,于2015年5月28日(星期四)上午:8:30-12:00、下午:2:30-5:30到原報(bào)名點(diǎn)憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證(不再電話通知,如本人不能到現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,可憑委托人身份證和本人身份證領(lǐng)取,凡未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生視為自動放棄考試資格)。

  3、筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

  4、筆試成績在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局、中山市公共資源交易中心網(wǎng)站上公布。

  (二)面試

  1、按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量,由高分到低分順序確定面試對象,面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

  2、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局、中山市公共資源交易中心網(wǎng)站上公布。

  3、中山市公共資源交易中心組織面試評委小組統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評,在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分,向考生宣布面試成績。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

  4、面試結(jié)束后,考試總成績按下列公式計(jì)算:

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

  注意事項(xiàng):因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按指定時(shí)間參加考試者,取消考試資格。

  五、體檢

  (一)考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單,若同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

  (二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)體檢人選。

  六、考核

  (一)體檢合格者確定為擬考核人選,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對其考察,并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

  (二)考核不合格的或放棄考核資格的,將依次遞補(bǔ)考察人選。

  七、公示

  考核合格的,確定為擬聘人選并在中山市人力資源和社會保障局、中山市公共資源交易中心網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  八、聘用

  公示無異議的,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

  本公告由中山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

1、中山市公共資源交易中心公開招聘工作人員崗位一覽表.rar

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào) 名表.rar

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版).rar

  中山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室

  2015年4月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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