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2013年湖北省枝江市城管大隊城市管理公益性崗位協(xié)管員招聘簡章

時間:2013-9-8 16:08:05 點擊:

2013年枝江市城管大隊城市管理公益性崗位協(xié)管員招聘簡章

  根據(jù)市委常委會議紀要([2013]10號)精神以及《枝江市公益性崗位開發(fā)和管理暫行辦法》,為加強城市管理,經(jīng)市委、市政府研究同意,枝江市城管大隊面向社會公開招聘城市管理公益性崗位協(xié)管員。

  一、招聘人數(shù)

  市城管大隊及所屬中隊城市管理公益性崗位協(xié)管員招聘人數(shù)為 25名 ,其中男性20名,女性5名。所招人員納入公益性崗位管理范圍。

  二、招聘對象

  城市管理公益性崗位協(xié)管員招聘對象為:本市就業(yè)困難人員中下列人員均可參加應(yīng)聘:1、復員退伍軍人;2、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;3、被征地農(nóng)民;4、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員;5、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;6、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生;7、各級社會福利機構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒。同等條件下退伍軍人、城市管理專業(yè)或具有城市管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  三、招聘條件

  符合上述招聘對象的人員必須同時符合下列條件:1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,無不良社會記錄;2、中職及以上學歷;3、年齡35周歲下(1978年9月9日以后出生);4、身體健康,體貌端正;無聽力障礙、矯正視力1.0以上;5、男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.58米。

  四、招聘程序

  按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,城市管理公益性崗位協(xié)管員的招聘按下列程序進行:

  (一)報名登記:報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件各一份(所提供的證書、資料必須真實有效)、枝江市中醫(yī)院醫(yī)院出具的身高、視力檢查結(jié)果。同時攜帶近期2寸免冠藍底彩色照片2張,填寫《考試報名登記表》。

  報名時間:2013年9月9日8:00開始至9月18日17:30結(jié)束。報名地點:枝江市人力資源和社會保障局服務(wù)大廳(公園路勞動保障大廈二樓)。

  (二)資格審查:報名時由市勞動就業(yè)管理局、市城管大隊負責對應(yīng)聘人員進行資格審查。

  (三)對象面試:由市城管大隊負責對符合應(yīng)聘資格的人員進行面試。面試時間為9月23日。面試時,實行現(xiàn)場打分、當場公布成績。

  (四)考核政審:面試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導小組按招聘計劃1:1確定考核對象,面試成績出現(xiàn)并列的,由招聘領(lǐng)導小組商定是否加試?己酥饕菍忌M行資格復審,并對本人現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查。對考核不合格的,按面試成績從高分到低分依次遞補。

  (五)身體檢查:根據(jù)考核結(jié)果按招聘計劃1:1確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按面試成績從高分到低分依次遞補。

  (六)網(wǎng)上公示:根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定招聘人員,在枝江人社網(wǎng)對外公示7個工作日。

  (七)聘用上崗:對公示無異議的人員安排上崗,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

  四、相關(guān)待遇

  凡被聘用的人員月工資福利1800元左右(含效能考核獎及加班補助等)。

  聯(lián)系電話:4212004

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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