2015年遼寧省新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告(參加同步考試)

根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社[2015]46號）有關(guān)要求，現(xiàn)將遼寧省新聞出版廣電局公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；年滿十八周歲；具有良好的品行。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

2.身體健康，年齡原則上不超過30周歲（1985年5月6日(含)以后出生）。

3.具備崗位聘用所需要的業(yè)務(wù)知識和其他條件（詳見附件：2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表）。

4.2015年畢業(yè)生可先行報(bào)名、考試。經(jīng)考試、體檢、考察、公示,并于2015年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

5. 其他資格條件及相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為2015年7月31日。

二、招聘方式和步驟

本次招聘采取考試考核方式。

（一）崗位查詢

報(bào)考人員可通過《遼寧人事考試網(wǎng)》（www.lnrsks.com）、《遼寧省新聞出版廣電局網(wǎng)站》（www.lnxcgd.gov.cn）查詢。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試在《遼寧人事考試網(wǎng)》報(bào)名，考務(wù)費(fèi)按每人每科50元收取，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請和上傳本人電子照片

報(bào)考人員應(yīng)在2015年5月6日9時至10日24時登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》，填寫報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小在20KB以下）。

2.查詢審查結(jié)果

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制。報(bào)名期間，用人單位將在《遼寧人事考試網(wǎng)》對報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時內(nèi)提出初審意見。報(bào)考人員可于2015年5月6日至11日24時登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》查詢初審結(jié)果。信息初審?fù)ㄟ^的，不可再報(bào)考其他崗位；未通過的，可改報(bào)其他崗位。

信息初審后，報(bào)考人員報(bào)名信息出現(xiàn)以下兩種情況的，本人須持身份證到省人事考試局申請修改：姓名中的錯別字（常見的主要有同音字、形似字等）；身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字。

信息初審方面的問題可通過公布的用人單位聯(lián)系電話咨詢。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

報(bào)考人員通過資格初審，須于2015年5月6日11時至12日12時重新登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》上報(bào)名系統(tǒng)，使用易寶支付平臺進(jìn)行繳費(fèi)，請報(bào)考人員按易寶支付平臺支持的銀行卡（28家銀行）網(wǎng)上規(guī)定步驟進(jìn)行繳費(fèi)（28家銀行的儲蓄卡，詳見《遼寧人事考試網(wǎng)》“辦事指南”專欄中網(wǎng)上支付說明）。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”，如果顯示其它狀態(tài)，請及時與省人事考試局繳費(fèi)咨詢聯(lián)系（查詢時請?zhí)峁┿y行名稱、訂單號、繳費(fèi)時間、姓名、身份證號、報(bào)名序號等信息）。未按規(guī)定時間繳費(fèi)的應(yīng)聘者視為自動放棄考試。

有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，按規(guī)定將取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，取消或削減的崗位將在《遼寧人事考試網(wǎng)》上公布，報(bào)考已取消職位的應(yīng)聘者不能參加本次考試，其繳納的考試費(fèi)用退回原繳費(fèi)卡中。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2015年6月1日9時至6日15時登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》，用A4紙自行打印準(zhǔn)考證（黑白、彩色均可）。

（四）筆試

筆試的考試科目為一科：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

1.時間和地點(diǎn)

筆試時間為2015年6月6日（星期六），具體安排為：

上午 9：00-10：30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考者須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

2.考試內(nèi)容

本次《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，應(yīng)聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，考試時限為90分鐘，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試結(jié)束后，將筆試成績送省人力資源社會保障廳備案，并商定最低合格分?jǐn)?shù)線。

3.成績查詢

考試閱卷結(jié)束后，《遼寧人事考試網(wǎng)》將發(fā)布查詢筆試成績的時間和辦法。請應(yīng)聘者關(guān)注《遼寧人事考試網(wǎng)》發(fā)布的成績查詢通知。

在閱卷過程中，對異常試卷參照公務(wù)員考試閱卷有關(guān)規(guī)定處理。

（五）面試

筆試成績公布后，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選，筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，同時參加面試。面試前對進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查，資格審查主要審驗(yàn)報(bào)考人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、從業(yè)資格證書和崗位需要的其他材料等，審查時間另行通知。在資格審查中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或報(bào)考人員自愿棄權(quán)的，按筆試成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，并在面試資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。筆試、面試成績的權(quán)重比例為5:5。

資格審查、面試時間及地點(diǎn)另行通知,請隨時關(guān)注《遼寧省新聞出版廣電局網(wǎng)站》。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績從高到低排名，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，按照面試成績從高到低的順序確定；面試成績又同時并列的，加試筆試專業(yè)知識測試。體檢人員名單查詢，請隨時關(guān)注《遼寧省新聞出版廣電局網(wǎng)站》。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)禁任何組織、單位、個人干預(yù)體檢醫(yī)院做出體檢結(jié)論。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出，用人單位在接到應(yīng)聘者申請后7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對應(yīng)聘者體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在知悉體檢結(jié)論后7日內(nèi)，以書面形式向省人力資源和社會保障廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行的，原體檢醫(yī)生不參加復(fù)檢，復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進(jìn)行的，商省人力資源社會保障廳確定，復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，確定為擬考察人員。

（七）考察

重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對考察人員進(jìn)行資格復(fù)查，考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，取消應(yīng)聘資格的，應(yīng)將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘者。

在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，予以遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擬聘人員由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一在《遼寧人事考試網(wǎng)》上公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用備案手續(xù)，簽訂聘用合同。對于公示有疑義的人員，待調(diào)查核實(shí)后確定處理意見。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一般不超過六個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，否則取消聘用。

三、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過程，如應(yīng)聘者弄虛作假或個人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)隨時取消其應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察及辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

3.其他未盡事項(xiàng)，按照國家和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表.xls

遼寧省新聞出版廣電局

2015年5月

2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表.rar