根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，高要市人力資源和社會(huì)保障局決定組織2015年高要市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考試�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
2015年高要市市直37個(gè)事業(yè)單位77個(gè)崗位公開招聘86名工作人員。
招聘崗位信息詳見《2015年高要市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2013年、2014年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);往屆畢業(yè)生指2014年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高等院校畢業(yè)生;社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員(含往屆畢業(yè)生)，社會(huì)人員報(bào)考必須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書。對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，2014年10月1日至2015年9月30日畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，畢業(yè)不超過1年的報(bào)考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生;本省外市戶口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱的人員，非廣東常住戶口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員。
應(yīng)、往屆畢業(yè)生和社會(huì)人員按招聘對(duì)象類別對(duì)應(yīng)報(bào)考。國有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料且符合職位條件要求。
由我省招募的"三支一扶"大學(xué)生，服務(wù)期滿考核合格的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考我市事業(yè)單位，筆試成績加10分后再折算，同等條件下優(yōu)先錄用。上述人員請(qǐng)于2015年5月25日至26日(2天)上班時(shí)間(上午8：30至12：00、下午2：30至5：30)到高要市人力資源和社會(huì)保障局(高要市南岸城區(qū)和平路)五樓事業(yè)單位人事管理股辦理加分申請(qǐng)(辦理加分申請(qǐng)須提交本人書面加分申請(qǐng)及憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書、身份證原件和復(fù)印件)，逾期不受理申請(qǐng)。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、報(bào)考年齡，除招聘崗位另有要求外，一般為18至35周歲(1979年5月20日至1997年5月20日期間出生);
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具有招聘崗位所需的其它資格條件。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷;招聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)條件的，報(bào)考者應(yīng)提供招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書。報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和入戶籍計(jì)算截止日期為本次報(bào)名的第一日。
尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位�，F(xiàn)役軍人、未滿服務(wù)期(含試用期)的工作人員、原為公務(wù)員或工作人員被辭退未滿5年、在讀的全日制在校學(xué)生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、報(bào)名辦法
(一)招聘崗位查詢
招聘崗位請(qǐng)查閱高要市人事信息網(wǎng)(http://www.gyrs.gov.cn)，并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式一份。
(二)組織報(bào)名。
1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考者可在2015年5月20日至22日(上午9：00—11：30、下午14：30—17：00)內(nèi)，持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)一式一份和本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書、原工作單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明等以及本人大一寸免冠彩色證件照2張(相片要求為近3個(gè)月內(nèi)近照，其中1張貼報(bào)名登記表、1張貼準(zhǔn)考證)到高要市人力資源和社會(huì)保障局(高要市南岸城區(qū)和平路)五樓辦理報(bào)名手續(xù),所有證件均要求原件及復(fù)印件。逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)考者務(wù)必按公告和崗位規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015版)》(見附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，“學(xué)歷學(xué)位”為最低的學(xué)歷學(xué)位要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，崗位多報(bào)無效。不能使用舊版身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
本次招聘事業(yè)單位工作人員，報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格或者聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員的處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格復(fù)核符合報(bào)考條件的，由高要市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給考生準(zhǔn)考證。
四、考試
本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。
(一)筆試。
1、考試科目:根據(jù)招考崗位不同類別設(shè)置筆試內(nèi)容,分別為A、B、C三類，考試科目不指定參考用書。
(1)A類：為衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí);
(2)B類：為綜合類崗位，考試內(nèi)容為綜合知識(shí);
(3)C類：為廣播電視臺(tái)節(jié)目主持人、新聞中心記者崗位，考試科目為寫作綜合知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。
2、筆試采用閉卷形式，實(shí)行百分制，筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由高要市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定劃定。
(二)面試。
1、面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試入圍的考生中確定面試對(duì)象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按筆試入圍人數(shù)確定面試人選。
2、面試由高要市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。A、B類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;C類崗位的面試采取實(shí)地操作考核的方式進(jìn)行。面試的時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。
面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)。
考試總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，對(duì)考試總成績60分以上的考生，依總成績高低順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察人選(體檢或考核不合格的，可依次遞補(bǔ)人選)。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。
體檢結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績由高到低的順序和體檢結(jié)果確定擬聘用考察人選，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。
體檢、考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)人選;公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選或另行招聘，由招聘單位研究提出意見，經(jīng)高要市人力資源和社會(huì)保障局審定同意后可依次遞補(bǔ)人選。
六、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過高要人事信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù)。被聘用后，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按政策規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，簽訂聘用合同。
七、注意事項(xiàng)
1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。
2、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
3、本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
本公告由高要市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
詳細(xì)情況及考試成績可查閱高要人事信息網(wǎng)(http://www.gyrs.gov.cn)。
招考政策咨詢：高要市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。
電話：0758-8360278
附件：
1、《2015年高要市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表》.rar
2、《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》(2015版).rar
3、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.rar
高要市人力資源和社會(huì)保障局
2015年5月5日