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2015年河南省殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位招聘工作人員方案

時間:2015-05-07 13:28:56 點擊:

河南省殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員方案

為進一步加強省殘聯(lián)直屬事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),推動我省殘疾人事業(yè)發(fā)展,根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)規(guī)定,結(jié)合我會實際,經(jīng)研究決定,河南省殘聯(lián)直屬事業(yè)單位省康復(fù)教育研究中心、省殘疾人綜合服務(wù)中心2015年擬在全省范圍內(nèi)公開招聘8名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照招聘崗位的任職條件及要求,采取考試與考核相結(jié)合的方法,在全省范圍內(nèi)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

二、招聘崗位和數(shù)量

河南省康復(fù)教育研究中心招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名,河南省殘疾人綜合服務(wù)中心招聘管理崗位人員1名、專業(yè)技術(shù)崗位人員4名。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.熱愛殘疾人事業(yè),具備符合崗位要求的理論水平和專業(yè)技術(shù)知識;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.年齡要求為18周歲以上至35周歲以下(即:1980年5月1日至1997年4月30日期間出生);

7.2年以上工作經(jīng)歷(即:參加工作時間為2013年4月30日之前);

8. 具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件,學(xué)歷要求見附件1《河南省殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位2015年公開招聘人員崗位一覽表》。

(二)有以下情形之一的人員不接受應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信息記錄的;

5.曾在招聘考試中被認定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

6.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。

四、招聘程序

招聘程序主要包括:發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、考核、公示和辦理聘用手續(xù)等。

(一)發(fā)布招聘信息

本次公開招聘信息分別在河南人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hnrsks.com/)、河南省殘疾人聯(lián)合會(網(wǎng)址http://www.henancjr.org.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名時間:2015年5月18日—2015年5月20日(共3個工作日)上午8:30-11:30,下午3:00-5:00,逾期不予受理。

報名地點:河南省殘疾人聯(lián)合會綜合樓一樓北大廳報名(鄭州市金水東路與德善街交叉口西南角省殘聯(lián)院內(nèi))。

2.報名方式:現(xiàn)場報名與資格初審,現(xiàn)場采集照片,每人限報一個崗位。

3.報名須提交的資料:應(yīng)聘者的有效身份證、畢業(yè)證、應(yīng)聘崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù))資格證等、所在單位同意報考的證明以及《河南省殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位2015年公開招聘報名表》一式2份(見附件2,可在“河南人事考試網(wǎng)、河南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站”下載打。⒔诿夤谕滓淮缯掌4張等有關(guān)材料。無法提供上述所有材料中任何一項者,視為不符合報名條件。

現(xiàn)場報名時請攜帶上述有關(guān)證件的原件和復(fù)印件,證件原件在報名時查驗并當(dāng)場退回。學(xué)歷學(xué)位證書已經(jīng)教育行政主管部門認證的,應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位認證報告的原件及復(fù)印件;尚未認證的,需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。國外留學(xué)回國人員須提交留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

報考人員應(yīng)如實填寫信息和提交材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或招聘資格。

4.資格審查:在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘工作辦公室具體負責(zé)組織,嚴(yán)格按招聘條件及要求對報考人員進行資格審查。通過資格審查的人員,將以適當(dāng)方式通知本人領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其招聘資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試,均為百分制,由省殘聯(lián)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

  1.開考比例

  崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3,達不到1:3的經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后適當(dāng)核減招聘崗位數(shù),核減后仍達不到開考比例的,取消該崗位招聘計劃。

2.筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識和崗位所需的基礎(chǔ)專業(yè)知識,主要測評參選者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

筆試時間與地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.面試。全面考察應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿σ约熬礃I(yè)愛崗綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。根據(jù)筆試成績,按照1:3的比例,分崗位從高到低確定進入面試人員,如遇成績并列的可同時進入面試,名單將在河南人事考試網(wǎng)、河南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站上公示。

參加面試人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到省殘聯(lián)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行面試確認和資格復(fù)審,領(lǐng)取面試通知書。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

面試當(dāng)天,考生需在面試開始前30分鐘,持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書進入考區(qū),遲到或逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

為落實國家關(guān)于促進殘疾人就業(yè)的政策規(guī)定,對于此次招聘的崗位,在同等條件下殘疾人優(yōu)先。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(四)體檢

體檢工作由省殘聯(lián)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高到低的順序,按各招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定。因體檢不合格或因考生個人原因放棄招聘出現(xiàn)缺額時,從報考同一職位的人員中按考試總成績由高到低的順序依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)考核

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,按照擬招聘崗位1:1的比例確定考察對象?疾靸(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?疾烊绯霈F(xiàn)不合格者,不再遞補。

(六)公示

對考察合格的人員,經(jīng)河南省殘聯(lián)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,分別在河南人事考試網(wǎng)、河南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站上公示,公示期不少于7天。

(七)聘用

1.經(jīng)公示無異議的擬招聘人員,按照河南省事業(yè)單位崗位管理有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.公開招聘人員實行試用期制度。試用期3個月,試用期內(nèi)不辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移,試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考察合格的,正式辦理入編及聘用等手續(xù);不合格的,取消聘用資格。

五、工作機構(gòu)與紀(jì)律要求

成立省殘聯(lián)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在省殘聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常性事務(wù)由省殘聯(lián)人事部具體承辦,省康復(fù)教育研究中心、省殘疾人綜合服務(wù)中心協(xié)助。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé),遵守招聘工作紀(jì)律和保密要求,自覺落實回避制度有關(guān)規(guī)定。

公開招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。河南省殘疾人聯(lián)合會成立由駐會紀(jì)檢組、機關(guān)紀(jì)委等部門參加的紀(jì)律監(jiān)督小組,負責(zé)對考試、考核及招聘全過程進行監(jiān)督,對群眾的檢舉和申訴控告進行查處。

報名咨詢電話:0371--60856600

監(jiān)督電話:0371--60856326、60856159

 

河南省殘疾人聯(lián)合會

2015年5月4日

附件:

1:河南省殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位2015年公開招聘人員崗位一覽表.rar

2:河南省殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位2015公開招聘人員報名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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