為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省人民政府參事室直屬事業(yè)單位河北書(shū)畫(huà)詩(shī)詞藝術(shù)研究院2015年擬面向社會(huì)招聘工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
招聘單位為河北書(shū)畫(huà)詩(shī)詞藝術(shù)研究院，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展書(shū)畫(huà)詩(shī)詞理論研究、藝術(shù)創(chuàng)作;開(kāi)展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);舉辦書(shū)畫(huà)藝術(shù)、國(guó)學(xué)研究成果和詩(shī)詞創(chuàng)作作品展覽等業(yè)務(wù)活動(dòng);開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作;選聘、管理書(shū)畫(huà)院士和特約書(shū)畫(huà)家。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2015年省政府參事室直屬事業(yè)單位河北書(shū)畫(huà)詩(shī)詞藝術(shù)研究院，擬公開(kāi)招聘綜合管理崗位科員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省人民政府參事室直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》 (附件1)。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名時(shí)間當(dāng)月。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2015年5月7日通過(guò)河北人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由河北省人民政府參事室機(jī)關(guān)黨委(人事處)受理。
1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月12日至15日9時(shí)—17時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：河北省人民政府參事室機(jī)關(guān)黨委(人事處)，具體地點(diǎn)石家莊市師范街75號(hào)省直機(jī)關(guān)民心廣場(chǎng)辦公樓1214、1218房間。聯(lián)系電話0311—87801720、87905708。
3.報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫(xiě)《省政府參事室直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4.資格審查及繳費(fèi)。由河北省人民政府參事室機(jī)關(guān)黨委(人事處)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北省人民政府參事室機(jī)關(guān)黨委(人事處)另行通知。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的新聞寫(xiě)作、公文寫(xiě)作知識(shí)等�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間：考生的筆試時(shí)間為2015年5月下旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人選電話通知。
(四)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)在面試地點(diǎn)張貼發(fā)布。
4.資格復(fù)審。面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%，〔計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%〕，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢與考核
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢和考核人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者的順序確定人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由河北省人民政府參事室機(jī)關(guān)黨委(人事處)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，確定擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn ) 進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)說(shuō)明
凡未按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動(dòng)放棄招聘。對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假，違反招聘考試紀(jì)律的，或不能提供相關(guān)證件的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則，責(zé)任自負(fù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：省政府參事室機(jī)關(guān)黨委(人事處)劉祥明、魏智寧
聯(lián)系電話：87801720、87905708
河北省人民政府參事室
2015年5月7日