根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人社廳《關(guān)于印發(fā)(湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》(湘人社發(fā)(2011〕45號(hào))和衡陽(yáng)市衛(wèi)生局、編辦、人社局、監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)(市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才招聘工作暫行辦法〉的通知》(衡衛(wèi)發(fā)(2012〕167號(hào))等文件精神，結(jié)合衡陽(yáng)市中心血站工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平的原則。
二、招聘計(jì)劃、崗位及具體要求
(一)招聘計(jì)劃、崗位和要求
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃人數(shù)為10名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《衡陽(yáng)市中心血站2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件2)。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在公務(wù)員和其它專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘程序
公開(kāi)招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息→應(yīng)聘人員報(bào)名、資格審查→筆試→實(shí)踐技能考試→面試→體檢→公示擬聘用人員名單→考核→辦理聘用手續(xù)。
(一)發(fā)布招聘信息
衡陽(yáng)市中心血站招聘信息通過(guò)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hy12333.gov.cn)、衡陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)(www.hnhyswsj.gov.cn)(以上簡(jiǎn)稱(chēng)相關(guān)網(wǎng)站)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式和時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2015年5月19日至5月22日
上午8：00-12：00;下午3：00-6：00
報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市中心血站五樓人事科(市蒸湘區(qū)祝融路11號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0734-8869220
報(bào)名截止時(shí)間至2015年5月22日下午6:00，逾期不予辦理。
2、報(bào)名要求
①報(bào)考者須填寫(xiě)《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件1，應(yīng)聘者可自行到衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站下載)，提供一寸近期免冠照片4張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
�、诿咳讼迗�(bào)考1個(gè)招聘單位的1個(gè)職位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘考試資格，每人收取筆試考務(wù)費(fèi)100元。
�、廴鐚�(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。
�、軋�(bào)考人員的出生年月日以本人有效身份證為準(zhǔn)。
⑤報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員提供的資格材料進(jìn)行審查，資格審查包括報(bào)名時(shí)初審和聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審查通過(guò)人員由人事科以電話(huà)方式通知參加筆試、實(shí)踐技能考試、面試，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊工具暢通。
(四)考試方法
采取筆試、實(shí)踐技能考試、面試的方式進(jìn)行。其中筆試占40%、實(shí)踐技能考試占40%、面試占20%。
1、筆試
資格審查通過(guò)人員全部參加由衡陽(yáng)市中心血站公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容根據(jù)招聘職位的要求考核相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試采用閉卷紙筆作答方式，在答題紙上作答。題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、是非題和問(wèn)答題，滿(mǎn)分100分。考試時(shí)間為90分鐘。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，《準(zhǔn)考證》由中心血站招聘小組辦公室電話(huà)通知考生到人事科領(lǐng)取。
筆試成績(jī)將在衡陽(yáng)市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2、實(shí)踐技能考試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)高低順序，按照參考人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加實(shí)踐技能考試人員。
實(shí)踐技能考試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，由市中心血站招聘小組辦公室組織集中命題，并組織實(shí)施。實(shí)踐技能考試時(shí)間和地點(diǎn)由市中心血站招聘小組辦公室通知。
3、面試
實(shí)踐技能考試結(jié)束后，將參考者的筆試成績(jī)(占40%)和實(shí)踐技能考試成績(jī)(占40%)合成的總分，按照參考人員與擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)由高分到低分確定參加面試人員。面試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試由市中心血站招聘小組辦公室統(tǒng)一組織命題并組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)由市中心血站招聘小組辦公室通知。
4、考試綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)踐技能考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%
筆試成績(jī)、實(shí)踐技能考試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚲C合成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高分者。
(五)體檢
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘者的綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。
體檢在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]12號(hào)和人社部發(fā)[2010]19號(hào)規(guī)定執(zhí)行。凡不參加體檢或體檢不合格者，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)為1次(筆試、實(shí)踐技能考試和面試有一項(xiàng)及以上未參加者，均不能列為遞補(bǔ)對(duì)象)。
對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢。
體檢時(shí)間另行通知。
(六)公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員并在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
(七)辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示7天后無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的，必須取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)證。已取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)證者，試用期為6個(gè)月，其他錄用人員試用期均為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
已取得相關(guān)資格證者：試用期6個(gè)月滿(mǎn)并考核合格者，予以辦理錄用、進(jìn)編、工資審批等正式工作人員相關(guān)手續(xù);未取得相關(guān)資格證者：自簽訂聘用合同日起3年內(nèi)，須取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格后予以辦理錄用、進(jìn)編、工資審批等相關(guān)手續(xù)，否則，取消該次公開(kāi)招聘成績(jī)，解除聘用合同，不予辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
五、其他
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由市衛(wèi)計(jì)委主任為組長(zhǎng)，主管人事的副主任為副組長(zhǎng)及中心血站領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和2個(gè)工作組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作，衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
(二)開(kāi)考比例
各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位職數(shù)之比原則上不得低于3:1，未達(dá)到開(kāi)考比例的，根據(jù)實(shí)際情況報(bào)告公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減招聘計(jì)劃。
(三)紀(jì)律要求
負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《衡陽(yáng)市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘監(jiān)督辦法(試行)》等文件的有關(guān)規(guī)定，接受社會(huì)和衡陽(yáng)市紀(jì)委、衡陽(yáng)市人社局、衡陽(yáng)市衛(wèi)生局等有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，確保公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
本簡(jiǎn)章由衡陽(yáng)市中心血站公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由衡陽(yáng)市中心血站公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督電話(huà)：中共衡陽(yáng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：8866630
衡陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科：2896686
衡陽(yáng)市衛(wèi)生局監(jiān)察室：8255505
衡陽(yáng)市衛(wèi)生局人事科：8220025
附件：
1、衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
2、衡陽(yáng)市中心血站2015年公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表
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衡陽(yáng)市中心血站
2015年5月8日