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2013年湖北省宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院、市救助管理站招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-9-9 14:07:33 點(diǎn)擊:

2013年宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院、市救助管理站招聘工作人員公告

  根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》,結(jié)合市優(yōu)撫醫(yī)院、市救助管理站事業(yè)發(fā)展和工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘13名工作人員。為做好招聘工作,特制定本方案。

  一、招聘崗位、職數(shù)和報(bào)名條件

  市優(yōu)撫醫(yī)院:臨床醫(yī)療崗位2名;護(hù)理崗位1名;心理咨詢崗位1名;藥劑崗位1名;醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢查崗位1名;財(cái)會(huì)崗位1名;社會(huì)工作崗位1名;行政后勤管理崗位1名。

  市救助管理站:救助管理崗位4名。

  報(bào)名時(shí)須同時(shí)具備以下條件:

  (一)基本條件

  1.熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有志于從事民政事業(yè)。

  2.身體健康,無不良嗜好。

  3.有下列情形之一的不予受理應(yīng)聘:

  (1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;

  (2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

  (3)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。

  (二)崗位條件

  1.優(yōu)撫醫(yī)院招聘崗位條件

  (1)臨床醫(yī)療崗位條件:臨床醫(yī)療、中醫(yī)學(xué)本科(含專升本)及以上學(xué)歷或臨床醫(yī)療、中醫(yī)學(xué)大專畢業(yè)且具主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,具有在縣級以上精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷。

  (2)護(hù)理崗位條件:護(hù)理專業(yè)本科(含專升本)及以上學(xué)歷或護(hù)理專業(yè)大專畢業(yè)且具主管護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,具有在縣級以上精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷。

  (3)心理咨詢崗位條件:心理專業(yè)本科(含專升本)及以上學(xué)歷具備心理咨詢相應(yīng)專業(yè)資格或者心理專業(yè)大專畢業(yè)且具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具有在縣級以上精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

  (4)藥劑崗位條件:中、西藥劑(藥學(xué))專業(yè)本科(含專升本)及以上學(xué)歷或中、西藥劑(藥學(xué))大專畢業(yè)且具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具備藥劑相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格,具有在縣級以上精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

  (5)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢查崗位條件:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢查專業(yè)本科(含專升本)及以上學(xué)歷或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢查大專畢業(yè)且具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,具有在縣級以上精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

  (6)財(cái)會(huì)崗位條件:財(cái)會(huì)專業(yè)本科(含專升本)及以上學(xué)歷或財(cái)會(huì)專業(yè)大專畢業(yè)且具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具備相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格,具有在縣級以上衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

  (7)行政后勤管理崗位條件:本科(含專升本)及以上學(xué)歷或大專畢業(yè)且具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具有在縣級以上衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

  (8)社會(huì)工作崗位條件:社會(huì)工作專業(yè),全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  上述招聘崗位年齡在40周歲以內(nèi)。

  2.救助管理站招聘崗位條件

  (1)人力資源管理、旅游管理、信息安全等專業(yè)本科(含專升本)及以上學(xué)歷。

  (2)年齡35周歲以內(nèi)。

  留學(xué)生報(bào)考上述崗位,需提供國家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

  二、招聘程序和方法

  本次公開招聘工作在市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由市民政局具體組織實(shí)施,按照公告、報(bào)名、考試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下:

  (一)發(fā)布招聘公告。在市人社局和市民政局網(wǎng)站發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2013年9月22日至9月24日17:30止。

  報(bào)名作息時(shí)間為上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:30。

  2.報(bào)名地點(diǎn):宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院行政樓4樓政工科辦公室(宜昌開發(fā)區(qū)廈門路2號)

  報(bào)名咨詢電話:宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院 6330448,宜昌市救助站6364988。本次公開招聘不接受網(wǎng)上報(bào)名。

  3.報(bào)名時(shí)須持本人第二代身份證、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件各一份)以及相關(guān)證件!兑瞬惺聵I(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(在宜昌市人社局網(wǎng)站下載)一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片3張。

  4.報(bào)名資格審查由市民政局和市人事考試中心負(fù)責(zé),經(jīng)報(bào)名資格審查合格后,考生在筆試前一天憑身份證到市人事考試中心交報(bào)名考試費(fèi)100元,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  5.筆試時(shí)間:2013年9月26日上午9:00—11:00。

  (三)考試

  1.筆試。筆試由市人事考試中心負(fù)責(zé)組織。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》,具體內(nèi)容為:(1)綜合基礎(chǔ)知識包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等常識以及公文寫作等。(2) 專業(yè)知識為報(bào)考崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分,綜合基礎(chǔ)知識部分占40%,專業(yè)知識部分占60%。

  筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  2.面試。面試之前,市民政局要對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。面試工作在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由市民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。面試人員以筆試成績從高分到低分排序。并按臨床醫(yī)療、護(hù)理、藥劑、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)檢查、財(cái)務(wù)、行政后勤管理、救助管理崗位招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3比例;心理咨詢、社會(huì)工作崗位招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:2比例確定面試人員,達(dá)不到以上比例的,應(yīng)核減或取消招聘崗位職數(shù)。

  具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘用人單位直接通知到每位面試考生?忌毻瑫r(shí)持準(zhǔn)考證、身份證原件參加面試,缺任何一種證件不能參加面試。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試方案由市民政局另行制定,并由市人社局審核后實(shí)施。面試考官由7人組成,按相關(guān)規(guī)定選派考官。

  3.考試計(jì)分

  采取權(quán)重計(jì)分法計(jì)算考生的綜合成績。綜合成績按筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算。考生的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  (四)體檢與考察

  體檢人選根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按崗位招聘職數(shù)1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由招聘用人單位統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢對象不合格,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢合格人員直接進(jìn)入考察?疾斓闹饕獌(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,形成考察綜合材料。如考察不合格,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示與聘用

  考察結(jié)束后,由市民政局黨組研究確定擬聘人選,市人社局對擬聘對象公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

  2013年9月9日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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