為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)歷下區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會招聘部分社會服務崗位人員(非在編)�，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身體健康，具有敬業(yè)精神、作風正派、遵紀守法，無不良行為記錄。
2、定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意，且不能申請與本人有應回避親屬關系的崗位。
3、符合報考崗位要求的其他資格條件。
按照規(guī)定，我區(qū)在崗公益崗人員不能報考。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中，全日制院校非應屆畢業(yè)生不得用已取得的學歷作為條件參加報考。
二、招聘計劃和崗位
本次招聘計劃112人，具體崗位要求詳見《2015年歷下區(qū)公開招聘社會服務崗位(非在編)人員匯總表》(附件1)。
三、報名與資格審查
1、報名
報名時間：2015年5月13日——15日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)。
報名方式和地點：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報1個崗位，考生報名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn招考信息欄中，下載并填寫《2015年歷下區(qū)公開招聘社會服務崗位(非在編)人員報名表》(附件2)，簡稱《報名表》;然后攜帶《報名表》和以下材料到《2015年歷下區(qū)公開招聘社會服務崗位(非在編)匯總表》中指定報名地點報名：
�、偕矸葑C原件及復印件;
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�、蹖W歷證書原件及復印件(2015年應屆畢業(yè)生應提供就業(yè)推薦表或?qū)W歷證明的原件及復印件);
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⑤單位同意報考的介紹信(有單位的須提供);
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2、資格審查
區(qū)人社局組織相關工作人員按照報考崗位條件進行資格審查，審核結(jié)果現(xiàn)場公布。對報考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過，資格審核通過的考生按要求參加考試，資格審查貫穿整個招聘過程。
3、報名結(jié)束后，實際報名人數(shù)與報考崗位的比例應不低于2:1的比例;對達不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘工作小組研究，可以按實際人數(shù)參加考試且考試綜合成績須達到60分以上，經(jīng)用人單位同意后可以聘用。
四、考試程序
本次招聘考試的具體程序應根據(jù)實際報名人數(shù)確定，考試的具體時間、地點、內(nèi)容及相關流程將在歷下區(qū)政務網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)上另行公告。
五、體檢、考核
用人單位按照崗位要求組織相應的體檢和考核工作。體檢標準根據(jù)報考崗位的條件要求，可以參照公務員體檢的標準組織實施�？己酥攸c是考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等內(nèi)容。經(jīng)體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員。
六、公示和聘用
按照規(guī)定，考試、體檢、考核結(jié)果和擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)上對進行公告和公示。公示無異議的經(jīng)組織審定后由人力資源派遣公司辦理勞務派遣手續(xù)，簽訂勞動合同。
七、補貼標準
社會服務崗位是對高校畢業(yè)生實施的一項短期就業(yè)幫扶，參照濟就辦字【2011】10號文件規(guī)定和我區(qū)當前公益崗工資標準，2015年歷下區(qū)招聘的社會服務崗位人員(不含城管局所設崗位)月工資2580元/人(含單位繳納的五險一金)，服務期間社平工資調(diào)整后，補貼相應適當調(diào)整。
城管巡查員崗位工資待遇為2700元(含單位繳納的五險一金、福利等費用)，月考核績效300元(B崗位人員月考核績效800元)，為擬聘用人員配發(fā)制式服裝，配備電瓶車;渣土管理員崗位工資待遇為2700元(含單位繳納的五險一金、福利等費用)，月考核績效500元。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作實行政務公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反審查、考試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應處分或取消基層服務資格。
九、其他
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
附件：
1、2015年歷下區(qū)公開招聘社會服務崗位(非在編)匯總表.rar
2、2015年歷下區(qū)公開招聘社會服務崗位(非在編)人員報名表.rar
濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局
2015年5月11日