溫州市公安消防局龍灣區(qū)分局關于2013年征招合同制消防員的公告

時間：2013-9-9 16:53:34 點擊：【大 中 小】

為加強我區(qū)消防部隊滅火及搶險救援執(zhí)勤力量，根據(jù)《溫州市人民政府辦公室關于征招合同制消防員的通知》(溫政辦[2006]168號)精神，經(jīng)研究，決定在龍灣區(qū)范圍內征招15名合同制消防員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象范圍、崗位、年齡及標準條件：

招聘崗位為合同制消防員，均為男性，年齡18-30周歲，并具有初中畢業(yè)以上學歷，身高不低于165厘米，其他體格檢查要求參照《中華人民共和國兵役法》規(guī)定的男性應征公民體檢標準；政治思想素質好，無違法違紀及其他不良記錄的，愿意從事消防執(zhí)勤工作的適齡青年；具有機動車B2駕照，有一年駕駛經(jīng)驗的應聘對象年齡可以適當放寬；退伍士兵在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、工作性質：

合同制消防員為企業(yè)用工性質，實行勞務派遣形式。被征招人員試用期3個月，試用合格后，簽訂勞動合同，合同期首期2年(不包括試用期)。合同期滿根據(jù)部隊需要和本人意愿，表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員可續(xù)簽多次合同。招收人員按照部隊的要求，實行“統(tǒng)一征召、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一調配、統(tǒng)一使用”的原則，一律充實到縣消防中隊從事消防執(zhí)勤工作，執(zhí)行消防部隊規(guī)定，實行軍事化管理、教育和訓練。

三、工資待遇：

試用期間按所在地政府規(guī)定的企業(yè)最低工資標準發(fā)放，并發(fā)給一定的生活補貼。正式錄用后年收入約4.5萬元/人，工資保持逐年上漲。根據(jù)工齡情況工資保持一定幅度遞增(1000/年遞增)。

隊員在合同期間單位解決食宿，并提供價值3000元的服裝、鞋、被子、被褥等生活用品，并按照國家的有關政策規(guī)定每年為合同制消防員統(tǒng)一辦理有關社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、門診)繳納五險一金約4500元。

四、休假待遇：

合同制消防員首期合同第一、二年休假為25天/年，路程另計；二期合同制即第三、四年休假為35天/年，路程另計；三期合同制即第五、六年休假為45天/年，路程另計；特殊情況可酌情請事假。

另已婚的隊員每年休假天數(shù)增加10天；隊員達到法定婚育年齡的，可按規(guī)定享受婚假及產假。

五、政治待遇及就業(yè)出路：

1、工作滿三年以上，表現(xiàn)優(yōu)秀的合同制隊員，可向部隊申請加入中國共產黨。

2、表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員，可向部隊申請學習駕駛技術,提供專項培訓。

3、表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員，可向部隊申請考取由中華人民共和國人力資源和勞動保障部、公安部消防局、消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心共同頒發(fā)的《建(構)筑物消防員》職業(yè)資格等級證書。

合同期滿不愿續(xù)簽的隊員，部隊可推薦到溫州各大型企業(yè)、星級酒店及賓館的消控室、保安崗位就業(yè)，若持有《建(構)筑物消防員》職業(yè)資格等級證書的隊員，同等條件下一般可在相應崗位擔任領導職務。

六、其他事項：