2015年貴州省遵義市習(xí)水縣招聘幼兒及高中教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（施行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)習(xí)水縣人民政府同意,決定面向社會公開招聘幼兒園教師和高中教師，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘計(jì)劃和編制屬性
本次計(jì)劃公開招聘幼兒教師65名、高中教師90名，屬財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。具體職位及要求等詳見附件《習(xí)水縣2015年公開招聘幼兒教師職位表》和《習(xí)水縣2015年公開招聘高中教師職位表》。
二、招聘對象、條件
(一)幼兒教師招聘對象
2015年及以前畢業(yè)的中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具體要求詳見《習(xí)水縣2015年公開招聘幼兒教師職位表》。
（二）高中教師招聘對象
2015年及以前畢業(yè)的普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具體要求詳見《習(xí)水縣2015年公開招聘高中教師職位表》。
（三）條件
1、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2、熱愛教育事業(yè)；
3、遵守憲法、法律法規(guī)；
4、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
5、五官端正，身體健康，身體條件符合崗位需求；
6、年齡在18周歲以上（1997年5月19日及以前出生）、35周歲以下（1979年5月20日及以后出生）；
（四）有下列情況之一的不得報(bào)考
1、習(xí)水縣行政事業(yè)單位在編的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員（含截止5月19日服務(wù)期未滿一屆的特崗教師）；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
6、報(bào)名時(shí)除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前提供學(xué)歷證書及職位要求資格證書、學(xué)籍檔案材料）；
7、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
8、新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2015年5月19日至21日（上午8:30-12:00;下午2:30-5:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)：習(xí)水縣教育局人事教育股（五樓）
（三）報(bào)名所需材料
1、報(bào)名表（請按報(bào)名表填表說明填寫）；
2、本人近期免冠證件照相片1寸3張
3、學(xué)歷證書、居民身份證及職位要求的資格證書原件和復(fù)印件一份；
4、其他需提供的相關(guān)證明、證件；
5、報(bào)名費(fèi)100元；
（四）報(bào)名要求
如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位。
考生報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)關(guān)注習(xí)水縣人力資源和社會保障局和習(xí)水教育科技局網(wǎng)站相關(guān)通知，并保持所留通訊工具的暢通，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（五）資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)名結(jié)束后由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名時(shí)當(dāng)場負(fù)責(zé)對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，取消報(bào)名資格，審查合格者繳費(fèi)后準(zhǔn)予發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《招考簡章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間為：2015年5月24日（上午8:30-12:00;下午2:30-5:30），考生憑有效《居民身份證》和繳費(fèi)收據(jù)，在習(xí)水縣教育局人事教育股領(lǐng)取準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證筆試面試共用，請妥善保管）。逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。
本次公開招聘的幼兒教師除職位代碼為02、03、04的三個職位不設(shè)開考比例外，其余職位和高中教師職位均需達(dá)到3:1的開考比例方可開考。設(shè)置開考比例的職位如報(bào)考人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘數(shù)比例（即開考比例）低于3:1的，則對該職位計(jì)劃予以調(diào)減或取消，報(bào)考人數(shù)按符合報(bào)考條件且已交費(fèi)的人數(shù)進(jìn)行計(jì)算。招聘職位調(diào)減或取消情況在習(xí)水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站與習(xí)水教育科技局網(wǎng)站向社會公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位參加考試。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試和總成績均采用百分制計(jì)算。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，即總成績=筆試成績的60%＋面試成績的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（一）筆試
1、筆試采用閉卷考試的方式，考綜合知識和專業(yè)知識。綜合知識考試范圍：政治理論與教育政策、法律基礎(chǔ)知識、教師職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識等方面的基本知識。幼兒教師專業(yè)知識考試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)知識，高中教師專業(yè)知識考試內(nèi)容為與報(bào)考職位專業(yè)相對應(yīng)的相關(guān)知識。綜合知識占筆試成績的20%，專業(yè)知識占筆試成績的80%。
考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試，無有效居民身份證和準(zhǔn)考證者不得參加考試。
2、筆試時(shí)間：2015年5月25日上午9∶00—11∶30
3、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
筆試工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)，根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績，按從高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，并將筆試成績及面試人員名單在習(xí)水縣人力資源和社會保障局和和習(xí)水教育科技局網(wǎng)站公布。同一職位進(jìn)入面試人員末位成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
（二）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績公示7天后，登陸習(xí)水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站與習(xí)水教育科技局網(wǎng)站查詢。
面試（說課）按100分計(jì)算。幼兒教師面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察幼兒教育專業(yè)技能知識、儀容儀表、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。
高中教師面試主要考察思維能力、口頭表達(dá)能力、儀表儀態(tài)、行為舉止以及教育思路、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色等教育教學(xué)活動過程。
同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）總成績公示
面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，將總成績等在習(xí)水縣人力資源和社會保障局和習(xí)水教育科技局網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括筆試、面試成績和總成績以及進(jìn)入體檢人員名單等。
五、體檢
根據(jù)招考職位（同一職位代碼）計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例，按考生總成績從高到低確定體檢人員（如考試總成績出現(xiàn)并列的人員，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。若筆試成績?nèi)匀怀霈F(xiàn)并列的，則重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢）。
體檢人員名單公示期滿后，組織體檢人員到縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi)，將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢考生本人（請各考生務(wù)必保障電話暢通，否則后果自負(fù)）。初次確認(rèn)不合格的，本人可提出申請，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加體檢者，取消體檢資格。凡取消體檢資格產(chǎn)生的空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間在總成績公示7天后，在習(xí)水教育科技網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布通知。
六、考核(政審)
體檢合格人員確定為考核(政審)對象，政審由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行�？己耍ㄕ䦟彛⿲ο笤诳己饲皯�(yīng)提交的政審資料為：畢業(yè)證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表原件）、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具的未違反計(jì)劃生育證明、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治（公安）部門出具的未違紀(jì)違法證明；未婚者提供所在地民政部門出具的未婚證明。
在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件者，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的錄聘資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
七、選崗
考核(政審)結(jié)束，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織政審合格的考生按報(bào)考職位進(jìn)行選崗，選崗按考生考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
八、聘用審批
選崗工作結(jié)束后，報(bào)市人社局審批，完善聘用手續(xù)，擬聘人員是2015年應(yīng)屆生的，截至2015年7月31日前取得相應(yīng)證件后，再完善聘用相關(guān)手續(xù)。在聘用過程中，考生自動放棄聘用的，不再遞補(bǔ)。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，不按時(shí)到崗的，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
公開招聘工作接受社會各界監(jiān)督，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
在公開招聘工作中，始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，不準(zhǔn)擅自改變已公布的職位條件，嚴(yán)守考試紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分;考生有作弊行為的，取消考試資格。
監(jiān)督電話：0851-22621990(縣第五紀(jì)工委)
0851-22520216(縣教育局辦公室)
十、本簡章由習(xí)水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由習(xí)水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0851-22525003(縣人力資源和社會保障局)
0851-22520213(縣教育局人事教育科)
習(xí)水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年5月11日
附件：