2013年港閘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，經(jīng)我局審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，港閘區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年9月至1995年9月期間出生，以此類(lèi)推）；工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2013年9月；

（三）招聘對(duì)象為全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生；

（四）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（五）身體健康。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

（一）報(bào)考崗位

具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2013年港閘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件；

2.報(bào)名時(shí)間：2013年9月25日,上午8:30至11:30,下午2:00至5:00；

3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市城港路56號(hào)（港閘區(qū)人力資源市場(chǎng)內(nèi)）；

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2張；②填寫(xiě)《港閘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（附件2，可下載）；③身份證；④畢業(yè)證書(shū)；⑤崗位需要的其它相關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。由各招聘單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（2）應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。核減或取消的崗位在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.jsnt.lss.gov.cn）、港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（hrss.ntgz.gov.cn）公告,由各招聘單位負(fù)責(zé)告知有關(guān)人員，并允許其改報(bào)其它符合條件的崗位。改報(bào)時(shí)間：2013年9月27日（上午8:30-11:30,下午2:00-5:00）；改報(bào)地點(diǎn)：南通市城港路58號(hào)港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事科（港閘區(qū)政府819室）。

（3）根據(jù)《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi)[2008]52號(hào)），本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元。

通過(guò)報(bào)名資格審查的考生，于2013年9月29日到港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事科（港閘區(qū)政府819室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，聯(lián)系電話：0513-85609798。

（4）從事公開(kāi)招聘工作的工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

三、考試

考試由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

考試方式為：筆試和面試。

（一）筆試

1.考試方式為閉卷，百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%和業(yè)務(wù)知識(shí)占70%。

2.時(shí)間地點(diǎn)�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

3.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束五天內(nèi)，在港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，同時(shí)公布資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)，考生可登錄港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員,由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬進(jìn)入面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。擬進(jìn)入面試的人員按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供如下材料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)，以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件。

如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一起進(jìn)入面試）。復(fù)審合格人員持《面試通知書(shū)》參加面試。參加面試人員名單在港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

（三）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2、面試的形式和分?jǐn)?shù)：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，設(shè)60分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生本人。

（四）總成績(jī)

筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算最終的考試總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

四、體檢和考察

在面試合格者中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從考試總成績(jī)高分到低分確定參加體檢和考察人員（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則增加面試考核，面試考核成績(jī)高者在前）。考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢對(duì)象須空腹并攜帶身份證。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按實(shí)收取。體檢時(shí)間另行通知。

考察工作由各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

五、公示和聘用

1、經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員名單將在南通市人力資源和社會(huì)保障局、港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2、對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)聘用通知書(shū)，由用人單位與擬聘用人員在30日內(nèi)簽訂聘用合同。逾期作自動(dòng)放棄。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

3、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則增加面試考核，面試考核成績(jī)高者在前）：

（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

擬聘人員審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4、聘用人員按規(guī)定實(shí)行6個(gè)月試用期（其中，應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見(jiàn)習(xí)期），試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿考核合格且具備擬任崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

六、政策咨詢

本公告由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-85609798。

七、監(jiān)督舉報(bào)

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513-85609750（港閘區(qū)紀(jì)委）

附件：1.2013年港閘區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.rar

2.港閘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

南通市港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年9月9日

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