2015年昆明市工人文化宮招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、單位簡(jiǎn)介：

　　昆明市工人文化宮是昆明市總工會(huì)所屬的自收自支事業(yè)單位,始建于1952年的第一代文化宮位于昆明市東風(fēng)廣場(chǎng)，“文革”期間被拆除。1982年重建的第二代文化宮十八層大樓，曾經(jīng)是昆明的標(biāo)志性建筑。2012年建成的位于人民東路198號(hào)的第三代新工人文化宮，是昆明市工人文化宮60年譽(yù)滿文化、普新篇打造宮殿的新起點(diǎn)，新文化宮以打造勞動(dòng)人民的文化宮殿的新理念，去努力實(shí)現(xiàn)繁榮全市職工文化的偉大理想。

　　新文化宮由會(huì)展服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心、職工劇場(chǎng)、文化宮影院、文化藝術(shù)中心、健身娛樂(lè)中心、以及負(fù)一層商業(yè)美食廣場(chǎng)、負(fù)二層地下停車場(chǎng)八大板塊組成。其中，教育培訓(xùn)樓有昆明職工開(kāi)放大學(xué)和文化藝術(shù)培訓(xùn)中心，培訓(xùn)中心設(shè)有全國(guó)一流的鋼琴、雙排鍵教學(xué)演示設(shè)施，將打造中國(guó)西部雙排鍵教學(xué)演示品牌基地;設(shè)有配置LED大屏幕和一流燈光音響、三角鋼琴的職工文化藝術(shù)大講堂，大講堂可承接200人的各類演講、論壇、講座、聯(lián)歡、會(huì)議等活動(dòng)。文化活動(dòng)樓設(shè)有歌舞演藝活動(dòng)場(chǎng)所和影視演藝制作中心。影視演藝制作中心設(shè)有250多平方米配置鋼琴、空調(diào)、電視、電腦、音響，以及專業(yè)舞蹈排練地膠的大型舞蹈排練廳;設(shè)有200多平方米多配備專業(yè)演奏級(jí)三角鋼琴、標(biāo)準(zhǔn)舞臺(tái)規(guī)格合唱臺(tái)、專業(yè)音響、投影儀、以及省內(nèi)一流錄音棚的多功能大型合唱排練廳。影視演藝制作中心開(kāi)展各類宣傳片、專題片、廣告片、微電影等影視產(chǎn)品攝制，提供各類專場(chǎng)演出、文藝晚會(huì)、慶典策劃、文體賽事、活動(dòng)主持、禮儀服務(wù)、軍樂(lè)演奏、升旗儀式、團(tuán)拜聯(lián)歡、文藝輔導(dǎo)、節(jié)目編導(dǎo)等職工文化、企業(yè)文化的普及、提高、輻射服務(wù)。

　　二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘崗位及條件

　　招聘崗位一覽表：

崗位	人數(shù)	年齡	學(xué)歷	專業(yè)	其他條件
辦公室 工作人員	1	35周歲 以下	大學(xué)本科及以上	漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、公共管理及相關(guān)專業(yè)	具有較強(qiáng)的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉公文寫(xiě)作格式，有一定的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
文體活 動(dòng)部工 作人員	1	35周歲 以下	大學(xué)本科及以上	文藝、體育、影視、音樂(lè)及相關(guān)專業(yè)	具有較強(qiáng)的大型文體活動(dòng)文案策劃寫(xiě)作能力，具有較強(qiáng)的大型文體活動(dòng)策劃組織實(shí)施能力，具有較強(qiáng)的文體團(tuán)隊(duì)文藝創(chuàng)作管理能力，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
教育培 訓(xùn)部工 作人員	1	35周歲 以下	大學(xué)本科及以上	教育、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)	具備較強(qiáng)的開(kāi)展論壇、講堂、教學(xué)、培訓(xùn)策劃組織和實(shí)施能力，具有較強(qiáng)的電腦PPT創(chuàng)意制作能力，具有一門以上樂(lè)器較強(qiáng)的演奏、鑒賞、教學(xué)能力,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
項(xiàng)目管 理部工 作人員	1	35周歲 以下	大學(xué)本科及以上	工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、法律專業(yè)及相關(guān)專業(yè)	具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目運(yùn)作、合作協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)合同起草制定能力，具有較強(qiáng)的運(yùn)用法律手段解決合作糾紛的能力，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
物業(yè)監(jiān) 管部工 作人員	1	35周歲 以下	大學(xué)本科及以上	物業(yè)管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)	具有較強(qiáng)的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)、溝通組織協(xié)調(diào)能力；持有物業(yè)管理師資格證、同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
舞蹈編導(dǎo)	2	35周歲 及以下	大學(xué)本科及以上	舞蹈編導(dǎo)、 舞蹈學(xué)及相關(guān)專業(yè)	具有舞蹈編導(dǎo)的專業(yè)基礎(chǔ)和編導(dǎo)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及能力；具備一專多能的文藝表演技能及輔導(dǎo)能力；并具備溝通與表達(dá)能力,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
檔案管理	1	35周歲 及以下	大學(xué)本科及以上	檔案管理、對(duì)外漢語(yǔ)、漢語(yǔ)言文學(xué)及 相關(guān)專業(yè)	具有較強(qiáng)的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉公文寫(xiě)作格式，有一定的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)；有熟練的計(jì)算機(jī)檔案管理軟件操作能力和檔案工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
人力資源管理	1	35周歲 及以下	大學(xué)本科及以上	人力資源管 理、工商管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)	具有人力資源管理規(guī)劃，員工招聘選拔，績(jī)效考核，薪酬福利，培訓(xùn)開(kāi)發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)；持有人力資源管理師職業(yè)資格證、同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
行政文秘	2	35周歲 及以下	大學(xué)本科及以上	行政文秘、對(duì)外漢語(yǔ)、漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用及相關(guān)專業(yè)	具有較強(qiáng)的文字功底和公文寫(xiě)作能力，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件的能力,熟悉使用各種辦公設(shè)備,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和良好的溝通能力,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)專業(yè)	1	35周歲 及以下	大學(xué)本科及以上	財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)管理、電算化會(huì)計(jì)及專業(yè)	具備專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、助理會(huì)計(jì)師以上職稱，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
編輯出版	2	35周歲 及以下	碩士研究生及以上	編輯專業(yè)、新聞專業(yè)、及相關(guān)專業(yè)	具備扎實(shí)的文字功底，具有獨(dú)立開(kāi)展采寫(xiě)、編輯、公文撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)和能力；有從事縣級(jí)以上或大中型企業(yè)內(nèi)刊編輯撰稿經(jīng)驗(yàn)和能力；熟悉電腦操作，了解網(wǎng)頁(yè)制作、圖片處理、視頻制作等軟件，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
雙排鍵 教學(xué)	2	35周歲 及以下	大學(xué)本科及以上	音樂(lè)教育、音樂(lè)表演專業(yè)雙排鍵方向	具有5年以上雙排鍵教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、并在全國(guó)專業(yè)比賽中獲相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)、能夠獨(dú)立完成改編創(chuàng)編5分鐘以上大型作品，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
錄音制作	1	35周歲 及以下	大學(xué)�？萍耙陨�	錄音制作、音樂(lè)表演（聲樂(lè)）及相關(guān)專業(yè)	熟練操作高端數(shù)字錄音系統(tǒng)和高端編曲軟件，具備編曲技術(shù)和錄音及后期混音技術(shù)，熟練掌握一門或多門樂(lè)器，能獨(dú)立完成原創(chuàng)作品的創(chuàng)作和制作，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
聲樂(lè)教學(xué)	1	35周歲 及以下	大學(xué)本科及以上	音樂(lè)教育、音樂(lè)表演及相關(guān)專業(yè)	具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，并在省級(jí)以上獲過(guò)獎(jiǎng)，能夠獨(dú)立完成大中型演出活動(dòng)策劃方案，具有組織和實(shí)施能力，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
影視編輯	2	35周歲 及以下	大學(xué)本科及以上	影視編導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)	具有影視策劃編輯經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開(kāi)展采寫(xiě)、編輯的能力；有較強(qiáng)的策劃創(chuàng)意能力，具備攝像、畫(huà)面剪輯技能，熟練掌握編輯制作軟件和較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
園藝綠化	2	35周歲 及以下	大學(xué)本科及以上	園藝綠化、園藝工程、園林藝術(shù)及相關(guān)專業(yè)專業(yè)	具有獨(dú)立完成園藝綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，具有各類園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林植物栽培、養(yǎng)護(hù)管理的技術(shù)，持有相關(guān)園藝綠化助理級(jí)以上職稱，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工程管理	1	35周歲 及以下	大學(xué)本科及以上	土木工程、工程項(xiàng)目管理及相關(guān)專業(yè)	熟悉建筑圖、繪制工程圖，能熟練應(yīng)用Autocad、PKPM繪圖識(shí)圖軟件,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
播音主持	1	35周歲 及以下	大學(xué)本科及以上	播音主持及相關(guān)專業(yè)	具有本專業(yè)語(yǔ)言類播音主持的經(jīng)驗(yàn)和能力；有獨(dú)立的創(chuàng)意、較強(qiáng)的策劃能力、創(chuàng)新能力及溝通協(xié)調(diào)能力；具備扎實(shí)的文字功底，具有獨(dú)立開(kāi)展采寫(xiě)、編輯、節(jié)目主持的能力；普通話水平測(cè)試達(dá)一級(jí)乙等,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
武術(shù)教練	1	35周歲 及以下	大學(xué)本科及以上	武術(shù)類專業(yè)	具有武術(shù)四段以上證書(shū)，并榮獲全國(guó)性武術(shù)套路比賽名次，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有組織策劃大中型武術(shù)活動(dòng)的能力，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　三、招聘范圍、對(duì)象

　　面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類高等院校國(guó)民教育(包括普通招生計(jì)劃)大專、本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生;年齡：35周歲(1980年1月1日以后出生)。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、材料

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備及要求

　　1、報(bào)名方式：

　　(1)報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合

　　①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名—2015年5月28日至6月7日共10天

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名表和承諾書(shū)在本簡(jiǎn)章所提供的網(wǎng)上下載，如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)送到whgzhbgs@126.com郵箱，報(bào)名所需提供的個(gè)人資料待進(jìn)入面試時(shí)，由本人提交審驗(yàn)，合格后方能進(jìn)入面試，否則取消面試資格。

　　資料要求(電子版)：應(yīng)聘者提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等原件掃描件資料，并提供近期照片(1寸免冠照片及5寸學(xué)習(xí)工作照片各一張)，并填寫(xiě)《昆明市工人文化宮招聘報(bào)名表》(附件1)。非事業(yè)單位在編在職人員需要提供書(shū)面工作經(jīng)歷及單位同意報(bào)考證明并加蓋本單位公章。

　　資格審查：委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核，通過(guò)后電話通知。

　　②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—2015年5月28日至6月7日共10天，包括雙休日。

　　(上午9：30至12：00、下午1：30至17：00)

　　報(bào)名時(shí)需要提供近期半寸免冠正面照3張，個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等有關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件各1份，并提供近期照片(1寸免冠照片及5寸學(xué)習(xí)工作照片各一張)，并填寫(xiě)《昆明市工人文化宮招聘報(bào)名表》(附件1)。非事業(yè)單位在編在職人員需要提供書(shū)面工作經(jīng)歷及單位同意報(bào)考證明并加蓋本單位公章。

　　③報(bào)名地點(diǎn)：

　　昆明市官渡區(qū)民杭路229號(hào)(昆明市人力資源中心)一樓大廳

　�、軋�(bào)名咨詢：64128998陳杰

　　63199801胡玉敏

　　63193907劉佳唐藝嘉

　　(2)資格審查：

　　由昆明市人力資源中心負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減或取消該招聘崗位。

　　五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

　　考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《報(bào)名通知單》回執(zhí);

　　(2)考試采取閉卷方式，主要考核公共基礎(chǔ)理論知識(shí)、公文寫(xiě)作、專業(yè)知識(shí)等;

　　(3)考試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

　　(4)考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、面試

　　(1)擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定，如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額面試的，可正常進(jìn)行面試;但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)必須達(dá)到70分，方可進(jìn)入考核、體檢。

　　(2)自愿放棄面試資格的，應(yīng)于面試前2日內(nèi)提供本人書(shū)面申請(qǐng)，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(3)筆試成績(jī)公示期滿后，在工人文化宮內(nèi)進(jìn)行面試，時(shí)間另行通知。面試采取口頭提問(wèn)答辯、現(xiàn)場(chǎng)命題即興發(fā)揮表演、操作及提供本人作品等方式進(jìn)行。

　　六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

　　(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

　　(二)面試100分，占考試總成績(jī)的50%。

　　(三)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分�？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

　　(四)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

　　七、考核、體檢

　　(一)考核及體檢由昆明市工人文化宮組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

　　(二)在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市工人文化宮取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同(合同試用期按事業(yè)單位聘用合同規(guī)定執(zhí)行)。

　　九、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

　　2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

　　3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ);

　　1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

　　2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本簡(jiǎn)章由昆明市工人文化宮負(fù)責(zé)解釋。

　　十一、監(jiān)督電話：

　　昆明市總工會(huì)：63137981

　　昆明市總工會(huì)紀(jì)委：63961329

　　昆明市人力資源和社會(huì)保障局：63192326

　　昆明市工人文化宮

　　2015年5月18日