因工作需要，陳溪鄉(xiāng)政府?dāng)M在上虞區(qū)范圍內(nèi)公開招聘鄉(xiāng)社會(huì)救助窗口工作人員1名。具體事項(xiàng)明確如下：

　　一、招聘條件

　　1、學(xué)歷及專業(yè)要求。全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)一級(jí)證書以上，能熟練操作Word、Excel文檔系統(tǒng)，有一定的文字功底，有基層工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先。

　　2、戶籍及年齡要求。具有上虞區(qū)常住戶籍，年齡在35周歲以下(1980年5月20日以后出生)。

　　3、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良記錄。

　　4、身體健康，具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力，有志于從事社會(huì)救助工作。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月26日

　　(上午8：30—11：30，下午14：00—16：30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：陳溪鄉(xiāng)民政辦。

　　聯(lián)系人：夏女士;聯(lián)系電話：82921179。

　　3、報(bào)名提交資料：個(gè)人履歷表、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、有關(guān)電腦操作證書(原件及復(fù)印件各1份)、近期免冠1寸彩色照片2張及聯(lián)系方式。已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

　　(二)技能測(cè)試。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，聘用單位將組織報(bào)名者進(jìn)行統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試。技能測(cè)試滿分為100分，按40%折算計(jì)入總分。測(cè)試時(shí)間另行通知，應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證原件參加測(cè)試。

　　(三)面試。根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)?cè)瓌t上從高分到低分，以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1: 3比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間待定，以電話或書面通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶身份證原件參加面試。面試滿分為100分，按60%折算計(jì)入總分。

　　(四)體檢。依技能測(cè)試、面試合計(jì)總成績(jī)，由高到低順序確定體檢對(duì)象(如總分相同，有相關(guān)工作經(jīng)歷及面試成績(jī)高者優(yōu)先)。按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理)。體檢不合格者，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察聘用。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢合格人員中擇優(yōu)確定試用人員，并在鄉(xiāng)公開欄公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議的，同意試用。具體由上虞市大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司進(jìn)行勞務(wù)派遣。

　　其他規(guī)定：已與區(qū)內(nèi)外用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，與錄用單位簽訂就業(yè)協(xié)議，不能提供解約或解聘證明書的不予錄用。若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者及試用期滿考核不合格者，一律取消聘用資格。

　　三、報(bào)酬待遇

　　工資待遇按照區(qū)級(jí)有關(guān)部門文件執(zhí)行，試用期為三個(gè)月。

　　陳溪鄉(xiāng)人民政府

　　2015年5月19日