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2015年四川省資陽(yáng)市樂(lè)至縣衛(wèi)生局招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2015-05-20 20:24:58 點(diǎn)擊:

2015年資陽(yáng)市樂(lè)至縣衛(wèi)生局招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

  根據(jù)資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(資人社發(fā)〔2014〕226號(hào))精神,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,結(jié)合我縣急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏實(shí)際,經(jīng)樂(lè)至縣編委研究,同意面向社會(huì)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/和資陽(yáng)人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com/發(fā)布):

  一、招聘單位及名額

  本次招聘名額85名,其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位52名,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心4名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院29名?己苏衅笉徫患熬唧w報(bào)考要求詳見(jiàn)《樂(lè)至縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》(附件1)。

  二、招聘范圍、對(duì)象及條件

  (一)招聘范圍、對(duì)象

  全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位要求的人員(樂(lè)至縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在職職工除外)。其中,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書(shū)。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  3.年滿18周歲且符合崗位年齡要求。其中,“35周歲及以下”指在1979年5月13日至1997年5月13日期間出生, “45周歲以下”指在1970年5月13日至1997年5月13日期間出生;“50周歲以下”指在1965年5月13日至1997年5月13日期間出生。

  4.具有良好的品行;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

  7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

  (三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名

  1.曾受過(guò)各種刑事處罰的;

  2.曾被開(kāi)除公職的;

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5.違反計(jì)劃生育政策的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2015年5月13日—2015年5月22日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

  2、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  網(wǎng) 絡(luò) 報(bào) 名:報(bào)名資料投遞郵箱:394646335@qq.com

  聯(lián)系電話:028—23322685,028—23322033

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):

  (1)樂(lè)至縣天池鎮(zhèn)園林路36號(hào)樂(lè)至縣衛(wèi)生局2樓政工股

  (2)瀘州醫(yī)學(xué)院城北校區(qū)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、川北醫(yī)學(xué)院等相應(yīng)全日制普通高等院校招生與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

  3.報(bào)名、資格審查:

  (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《樂(lè)至縣2015年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》(附件2)一份(貼上照片),持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)文件(證書(shū))原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照3張,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

  (2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需上傳《樂(lè)至縣2015年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》和自我推薦書(shū)各1份,參加考核時(shí)對(duì)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件進(jìn)行審查,經(jīng)資格審查合格者,方可參加考核。

  其中,下列人員報(bào)名時(shí)還須具備以下手續(xù):

  1.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明);

  2.其他人員須提供戶籍所在地派出所出具的本人身份及無(wú)違法違紀(jì)證明或檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明;

  3.已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處人口計(jì)劃生育部門(mén)提供的無(wú)違法生育情況證明。

  資格審查工作由縣人社局和招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),資格審查時(shí),發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,或隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考或聘用資格,按照有關(guān)規(guī)定予以處理,且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

  (二)技能操作考核

  技能操作考核由樂(lè)至縣衛(wèi)生局牽頭,樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局配合,組織衛(wèi)生行業(yè)專(zhuān)家統(tǒng)一進(jìn)行。技能操作考核滿分為100分。技能操作時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

  (三)體檢和考察

  體檢、考察人選按技能操作成績(jī)從高分到低分,等額確定(如技能操作成績(jī)相同,則加試一題)。技能操作成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

  體檢的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<<>公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<<>公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)資陽(yáng)市人事考試網(wǎng)。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。<<><<>

  考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招聘機(jī)關(guān)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由招聘機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理?忌隗w檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格。

  體檢合格人員,由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)至縣衛(wèi)生局牽頭,用人單位組織進(jìn)行考察,主要考察其是否符合報(bào)考條件。

  因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (四)公示

  對(duì)體檢、考察合格的擬考核招聘人員,在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議,請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)至縣衛(wèi)生局反映,并提供必要的調(diào)查線索。擬考核聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)招聘機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

  (五)聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)證件后方能辦理聘用手續(xù)),再按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí),必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料,否則不予聘用,且責(zé)任一律自負(fù)。被聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格,產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

  在考核招聘任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

  受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的,試用期為3個(gè)月;其他人員,試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員,不再約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

  聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇,享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策,履行在樂(lè)至縣最低服務(wù)年限為6年的義務(wù),其中,按照資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(資人社發(fā)[2014]226號(hào) )公開(kāi)考核招聘到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位必須在被聘用單位服務(wù)6周年及以上,且聘用合同期滿后,才能按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位,服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時(shí)間開(kāi)始算起。

  四、紀(jì)律及其他

  為確?己苏衅腹ぷ鞯墓_(kāi)、公平、公正,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。如有問(wèn)題,請(qǐng)向樂(lè)至縣監(jiān)察局、樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市樂(lè)至縣衛(wèi)生局反映,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  本公告由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)至縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

  相關(guān)事項(xiàng):

  1.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng),在資陽(yáng)市人事考試網(wǎng)上公告,不再另行通知。

  2.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《資陽(yáng)市樂(lè)至縣2015年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話等),并保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式,無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

  3.有效居民身份證是考生參加技能考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

  4.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  咨詢電話:

  資陽(yáng)市樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局:028-23322685

  資陽(yáng)市樂(lè)至縣衛(wèi)生局:028-23322033

  附件:

1. 樂(lè)至縣2015年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位情況表.rar

2. 樂(lè)至縣2015年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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