根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，徐州市賈汪區(qū)面向社會公開招聘100名中小學教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感;
3.學歷、年齡及戶籍等條件：
(1)國民教育系列全日制普通高校本科及以上學歷的應往屆大學畢業(yè)生，所學專業(yè)需與報考學科(專業(yè))相符。特級教師和正高級教師不受學歷限制。
(2)本科學歷要求30周歲以下(1985年5月31日以后出生);研究生學歷要求35周歲以下(1980年5月31日以后出生);特級教師和正高級教師可放寬到45周歲以下(1970年5月31日以后出生)。
(3)戶籍不限。
(4)2015年應屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前獲得畢業(yè)證和教師資格證。
(5)留學回國人員報考的，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料;
4.取得報考崗位合格的教師資格，且教師資格證標注的學科與報考學科一致。
5.具備報考崗位要求的資格條件(具體見招聘崗位簡介表)。
6.身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件;
7.下列人員不得報考：與報考人員有應回避親屬關系的崗位;現(xiàn)役軍人;未達到最低服務年限的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員;被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;2016年及以后全日制普通高校在校學生;2010年以來在公務員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;違反計劃生育政策的;賈汪區(qū)在編教師;其他不適宜從事教師崗位工作的人員。
二、報名方法
(一)報名時間、方式
報名、照片上傳、資格初審和交費確認，均通過網(wǎng)絡進行(不接受現(xiàn)場報名)。
1.報名和照片上傳時間：2015年5月25日9時至5月29日17時，網(wǎng)址：賈汪區(qū)人力資源和社會保障局(http://rbj.xzjw.gov.cn/)。
2.交費確認截止時間：2015年5月30日18時整。
(二)確認要求
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.資格初審和照片審核通過后，應聘人員須使用支付系統(tǒng)交納報名考試費100元。
3.完成交費確認的人員，即報名成功。
4.未在規(guī)定時限內(nèi)報名、上傳照片、網(wǎng)上確認和交納報名考試費的視為報名無效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審并交費確認的應聘人員須在2015年6月10日9時到11日18時到賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準考證。
(四)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
2.賈汪區(qū)教師招聘工作領導小組(以下簡稱招聘工作領導小組)根據(jù)應聘人員提供的報名信息進行初審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
3.報考人員只能選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.各崗位開考比例為1：3，報名結束后達不到開考比例的崗位，由招聘工作領導小組調整招聘計劃，直至取消該崗位。如崗位代碼為108的崗位達不到開考比例的，核減其的崗位數(shù)調整到崗位代碼為107的崗位。不能開考的崗位，將通知考生對照條件重新報考其他崗位或退還報名考試費用(重報名時間為6月1日14時-17時)。
三、招聘考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，美術和音樂學科還需進行專業(yè)技能測試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容主要包括教育學、教育心理學、基礎教育理論和教育法律法規(guī)及師德規(guī)范等，考試時間100分鐘，滿分100分，不指定教材。
(二)筆試時間
2015年6月14日9:00-10:40，考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。筆試成績及資格復審要求在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請筆試后注意及時查看。
(三)資格復審
筆試閱卷結束后，由招聘工作領導小組劃定筆試合格分數(shù)線。從報考本崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位數(shù)1：3的比例，確定參加資格復審人員。資格復審通過的，參加面試，資格復審不合格的，取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績依次遞補。
資格復審時需攜帶以下材料：應屆生須持本人身份證、畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證(已通過教師資格證考試的證明)、準考證等材料的原件和復印件;往屆生持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、特級教師證書、正高級教師證書和準考證等材料的原件和復印件。復印件以A4紙單面復印，按上述順序裝訂成冊。檔案袋封面樣式見附件2。
(四)面試
面試包括教育教學能力測試和現(xiàn)場答辯。教育教學能力測試采用說課形式，教學方案設計時間30分鐘，說課時間10分鐘;現(xiàn)場答辯時間為5分鐘。滿分共100分(其中說課80分，現(xiàn)場答辯20分)。
(五)音樂、美術學科專業(yè)技能測試
音樂、美術學科報考人員面試后還須參加專業(yè)技能測試。音樂學科銅管樂方向按規(guī)定曲目現(xiàn)場演奏，準備時間5分鐘，考試時間5分鐘，音樂學科其他報考人員按考試曲目采用鋼琴自彈自唱，準備時間5分鐘，考試時間5分鐘;美術學科考試自備書畫材料，時間30分鐘。每科專業(yè)技能測試滿分100分。
(六)總成績計算方法
每科總分為100分。美術和音樂個人總分=筆試得分×30%+面試得分×50%+專業(yè)技能測試得分×20%;其他學科，個人總分=筆試得分×40%+面試得分×60%。
四、體檢和考察
根據(jù)總分按各崗位擬招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺崗位時，從本崗位總成績合格人員中由高分到低分依次遞補參加體檢和考察。分數(shù)并列的，依次按說課分數(shù)、筆試分數(shù)、專業(yè)技能測試分數(shù)，由高分到低分確定參加體檢和考察人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢合格的由招聘工作領導小組負責組織實施考察工作。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，并在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用�？杖睄徫粩�(shù)從本崗位成績合格人員中由高分到低分依次遞補，分數(shù)并列的，按上述排序要求由高分到低分依次遞補。
六、聘用與待遇
擬聘用人員根據(jù)報考崗位，按照考試成績雙向選擇，優(yōu)分優(yōu)選。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
七、紀律和監(jiān)督
招聘工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準。遵從公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
八、本公告由徐州市賈汪區(qū)教師招聘工作領導小組負責解釋。
監(jiān)督電話：賈汪區(qū)監(jiān)察局0516-87715752
招聘咨詢電話：0516—87618686，0516-66889680
附件：
1. 2015年賈汪區(qū)招聘中小學教師崗位簡介表
2. 賈汪區(qū)2015年招聘教師檔案袋封面(樣式)
附件：賈汪招聘教師附件.rar