湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院是湖南省唯一的完全藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)全日制公辦普通高等院校、全國(guó)100所國(guó)家示范(骨干)高職院校之一、國(guó)家教育部“人才培養(yǎng)工作水平”優(yōu)秀學(xué)院，現(xiàn)有在校生6000余人，設(shè)有“四系兩學(xué)院一部”29個(gè)專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)方向。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，具體負(fù)責(zé)組織招聘工作事宜，學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;
(三)堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月28日—2015年5月30日17時(shí)止。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)工作證明等材料原件及其復(fù)印件一式一份，直接到我院組織人事處報(bào)名(湖南省益陽(yáng)市棲霞路135號(hào))。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將填好的個(gè)人簡(jiǎn)歷(含身份證、學(xué)歷學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)工作證明等材料掃描件)及《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》以郵件附件形式投遞到招聘郵箱hnmeida_zhaopin@163.com，在郵件標(biāo)題中注明：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位序號(hào)及名稱(chēng)。應(yīng)聘者須在參加考試前攜帶原件到湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處進(jìn)行核查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員，在參加考試時(shí)須攜帶相關(guān)材料原件供核查。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查合格人員名單在學(xué)院網(wǎng)站予以公示。
(四)考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則不低于3: 1比例。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。應(yīng)聘崗位要求為副高以上職稱(chēng)的崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。
2、考試方式：
應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位。采取試教、技能操作、面試的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中試教占綜合成績(jī)的30%、技能操作占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%。
試教、技能操作：符合資格審查條件的人員全部參加試教和技能操作。試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)水平和教育教學(xué)能力;技能操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)功底和動(dòng)手能力。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試教和專(zhuān)業(yè)動(dòng)手能力測(cè)試綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。
應(yīng)聘其他崗位。采取筆試、面試方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%。
筆試：資格審查合格的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和寫(xiě)作能力。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分，綜合成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消聘用資格。
各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤瞎に嚸佬g(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站予以公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。綜合成績(jī)相同的，應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位的以技能操作成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘其他崗位的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力及是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或放棄或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單，在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。
咨詢(xún)電話：0737—4111975(學(xué)院組織人事處)
舉報(bào)電話：0737—4111793(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察)
附：湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar
湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院
2015年5月18日