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2015年山東省淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才公告

時間:2015-05-21 13:11:05 點擊:

2015年山東省淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才公告

根據(jù)淄博市市屬事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)及事業(yè)單位招聘其他有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局研究決定,2015年為市屬事業(yè)單位招聘部分緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍及條件

本次市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才面向2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和派遣期內(nèi)的2013、2014年畢業(yè)生(國外及港澳臺畢業(yè)生視同)。具體為:

(一)招聘范圍

1、國家重點學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生(附件3);

2、經(jīng)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國外及港澳臺碩士研究生,且本科階段為國內(nèi)高等學(xué)校特色專業(yè)全日制畢業(yè)生(附件4)。

國家重點學(xué)科和高等學(xué)校特色專業(yè)如有變化以教育部最新公布為準(zhǔn)。

(二)招聘條件

1、遵守憲法和法律,思想品德高尚,為人正派,群眾威信較高,學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上;

2、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,科研能力較強;

3、年齡在40周歲以下(1974年6月2日以后出生);

4、身心健康,具有招聘崗位所需的身體條件;

5、符合招聘崗位要求的其他條件。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生(含國外及港澳臺應(yīng)屆畢業(yè)生)須在2015年7月31日之前取得招聘崗位具體要求的學(xué)歷等證書和材料。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體要求,詳見《2015年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘辦法

(一)報名

報名分兩個階段。第一階段報名后未進入考察范圍的人員和未報名的人員,可按照公示的空缺或不滿比例的崗位情況,參加第二階段報名。

報名時間:

第一階段報名:2015年6月2日9:00-6月4日16:00

第二階段報名:2015年6月9日9:00-6月10日16:00

審查時間:

第一階段審查:2015年6月2日9:00-6月4日16:30

第二階段審查:2015年6月9日9:00-6月10日16:30

報名人員登陸淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:sdzb.hrss.gov.cn)進行網(wǎng)上報名。報名人員必須如實、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容,并上傳有關(guān)電子版照片(本人近期1寸正面照片(純色背景)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、報到證、就業(yè)推薦表、成績單、量化賦分因素和崗位其他要求所需的證書證明材料等;國外及港澳臺學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還需提供教育部門出具的國外及港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和原版成績單(附正規(guī)翻譯公司的中文對照譯文)。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等證明),按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)顯示時間為準(zhǔn))提交報名信息(每人限報1個崗位)。對于弄虛作假者,一律取消應(yīng)聘資格,并記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫,5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

(二)資格審查

招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作,在資格審查期間查看本部門(單位)的報名情況,根據(jù)報名人員提交的信息資料,對報名人員進行資格審查。對符合報名條件的人員,不得拒絕其報名;對不符合報名條件的人員,要拒絕其報名并說明理由。

報名人數(shù)超過1:1比例的崗位,將參照報名人員在校期間獲得獎勵榮譽等因素進行量化賦分,按照規(guī)定比例確定考察人選。量化賦分標(biāo)準(zhǔn)為:國家獎學(xué)金3分;省級優(yōu)秀畢業(yè)生3分、省級優(yōu)秀學(xué)生干部2分、省級三好學(xué)生(優(yōu)秀學(xué)生)2分、省級獎學(xué)金2分;校級優(yōu)秀畢業(yè)生2分、校級優(yōu)秀學(xué)生干部1分、校級三好學(xué)生(優(yōu)秀學(xué)生)1分,校級獎學(xué)金1分。量化賦分可以累計,但同一賦分因素不累計。獎勵榮譽等因素限研究生學(xué)段獲得(本碩連讀的按后三年學(xué)段,國外及港澳臺學(xué)歷學(xué)位的按本科階段后三年學(xué)段)。

事業(yè)單位主管部門于2015年6月15日前將《2015年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才考察人選花名冊》(附件2)和《考察工作方案》報市人社局(同時在網(wǎng)上錄取系統(tǒng)中提報電子版花名冊)。

(三)考察

經(jīng)招聘主管機關(guān)(市委組織部、市人社局,下同)審核同意后,各部門(單位)可對進入考察范圍人選進行考察。

考察工作采用實地考察或面試考評方式進行。

1、實地考察。招聘單位主管部門組成考察組,到考察人選所在學(xué)校(單位)進行面談和綜合考察。

2、面試考評。在規(guī)定的時間和地點,由業(yè)內(nèi)專家、招聘主管機關(guān)和招聘單位主管部門有關(guān)人員組成考評組,對考察人選進行面試和綜合考察。

考察時間為2015年6月18日-6月30日。

考察內(nèi)容主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(單位工作業(yè)績)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否回避等方面的情況。已參加工作和簽訂就業(yè)協(xié)議的要出具單位同意應(yīng)聘的證明材料。實地考察可采取查閱檔案及原始材料、召開座談會、個別訪談等形式進行全面考察評價。面試考評可從理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能、語言表達(dá)、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。單位或考察組需全面評價并據(jù)實寫出考察材料,經(jīng)主管部門研究后提出聘用意見,并撰寫《考察工作報告》。

(四)審核

招聘單位主管部門于2015年7月2日-7月6日將《考察工作報告》及有關(guān)材料按管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)審核。

1、審核內(nèi)容。(1)擬聘用人選畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)是否在規(guī)定的范圍內(nèi);(2)學(xué)習(xí)成績和科研能力是否達(dá)到有關(guān)要求,填寫?yīng)剟顦s譽等是否屬實;(3)本人表現(xiàn)是否優(yōu)良,能否適應(yīng)招聘崗位要求;(4)用人單位的考察意見;(5)是否符合招聘程序等;(6)與以上審核內(nèi)容相關(guān)的證件材料原件、復(fù)印件以及《報名表》、《誠信承諾書》、無犯罪記錄證明等。

2、審核程序。招聘主管機關(guān)根據(jù)《考察工作報告》及有關(guān)材料,對擬聘用人選進行審核,研究確定擬聘用人員。

(五)體檢

擬聘用人員的體檢由招聘單位主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間另行通知。

體檢結(jié)束后,招聘單位主管部門將體檢結(jié)果報送招聘主管機關(guān)。

(六)公示和聘用

對于資格審查、考察、審核和體檢合格的擬聘用人員,在淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將被記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

公示無異議的,由組織、人社部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。招聘單位為聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后,單位法定代表人或其委托人需盡快與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上聘用到初級專業(yè)技術(shù)崗位,不合格的解除聘用合同。

四、組織實施與監(jiān)督

本次事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才工作,由招聘單位主管部門為主組織實施。市組織人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、招聘單位及其主管部門紀(jì)檢監(jiān)察人員進行監(jiān)督。

本公告在淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)、招聘單位主管部門網(wǎng)站及其他媒體、網(wǎng)站發(fā)布。

咨詢電話:市人社局事業(yè)單位人事管理科0533-2791826

市委組織部干部一科0533-3184072

監(jiān)督電話:市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐第四紀(jì)檢組、監(jiān)察室0533-2312318

附件:

1、2015年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.rar

2、2015年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才考察人選花名冊.rar

3、國家重點學(xué)科名單.rar

4、高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點名單.rar

中共淄博市委組織部

淄博市人力資源和社會保障局

2015年5月20日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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