根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省科技信息研究院決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省科技信息研究院是省科技廳直屬公益一類事業(yè)單位，為浙江省最大的綜合性科技信息研究機構，主要從事科技、經(jīng)濟信息的搜集、加工、存儲、檢索、查新、研究、宣傳、開發(fā)等工作，承擔全省公共科技網(wǎng)絡環(huán)境設施、公共網(wǎng)絡平臺和公共數(shù)據(jù)庫的建設、開發(fā)、管理、運行和維護，以及科技政策研究、科技統(tǒng)計等工作，提供科技查新、科技文獻信息檢索傳遞、軟科學研究、科技宣傳、科技項目受理等公共服務。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘10個崗位共11人，全部為專業(yè)技術崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件1《浙江省科技信息研究院招聘崗位表》）。
（二）招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
1、電子郵件報名。研究學術欄目編輯崗位應聘人員應于公告之日起至2013年10月20日期間，將報名表（樣式見附件2）以電子郵件方式（郵件主題設為“應聘崗位+姓名”），發(fā)送至我院《今日科技》雜志社（郵箱：Lizp@zjinfo.gov.cn）。
資格初審結果將通過電話或電子郵件方式直接反饋給應聘者。
該崗位組織考試不設定最低開考比例。
2、網(wǎng)絡報名。產(chǎn)業(yè)技術研究、科技政策與管理研究、統(tǒng)計分析研究、統(tǒng)計分析評估、競爭情報研究、軟件開發(fā)、信息技術、電視編導、會計崗位報名采取網(wǎng)絡報名方式進行。
（1）網(wǎng)上報名。時間：2013年9月17日上午9：00—9月25日下午16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為報名無效。
（2）資格初審。時間：2013年9月18日—9月26日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
（3）網(wǎng)上繳費。時間:2012年9月19日9：00—9月27日24：00,資格初審通過的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄報名資格。
崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消或核減相應崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
(4)應聘資格的取得。已繳費人員在2013年10月16日-10月18日上網(wǎng)(www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
1、研究學術欄目編輯崗位考試形式為面試，面試滿分為100分。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知，并同時電話通知有關人員。應聘人員應攜帶報名表（樣式見附件2）及身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表）等材料原件及復印件1份參加資格復審。面試方式為結構化面試。面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
2、產(chǎn)業(yè)技術研究、科技政策與管理研究、統(tǒng)計分析研究、統(tǒng)計分析評估、競爭情報研究、軟件開發(fā)、信息技術、電視編導、會計崗位考試包括筆試和面試，筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的50%。
（1）筆試
時間、地點：2013年10月19日（全天），杭州市內。具體安排以準考證為準。
科目：《綜合基礎知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》
筆試成績可通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。
（2）資格復審和面試
資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知，并同時電話通知有關人員。
應聘人員應攜帶報名表（樣式見附件2）及身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表）、相關資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式為結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般為崗位認知、相關專業(yè)知識、溝通協(xié)調能力、分析和解決問題能力等。
面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（三）確定體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢、考核對象名單。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢和考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照有關程序和規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。
1、浙江省科技信息研究院網(wǎng)站（http://www.istiz.org.cn，動態(tài)報道）；
2、浙江省科學技術廳網(wǎng)站（http://kjt.zj.gov.cn，通知通告）；
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江省科學技術廳（人事處）：0571-87054018；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請直接咨詢我院辦公室。
單位地址：杭州市環(huán)城西路33號浙江省科技信息研究院（郵編：310006）
咨詢電話：0571-85212171、87054089
浙江省科技信息研究院
二Ｏ一三年九月十日
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