天津市建筑工程職工大學2015年公開招聘工作人員工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)［2011］10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市建筑工程職工大學

(二)招聘單位地址：天津市河西區(qū)氣象臺路93號

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市建筑工程職工大學為財政補助事業(yè)單位。主要職能是：培養(yǎng)成人高等、中專學歷人才，為社會和建設(shè)行業(yè)提供相關(guān)崗位培訓、專業(yè)技術(shù)培訓、相關(guān)技術(shù)服務(wù)及黨校系統(tǒng)人才的培養(yǎng)（函授）、培訓。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱：教師崗。

招聘崗位職責：負責教學及教學管理。

(二)招聘數(shù)量招聘對象：國家承認的全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生。

招聘數(shù)量：4名，其中：土木工程專業(yè)2名；建筑工程管理專業(yè)1名；建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)1名。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

㈠ 具有中華人民共和國國籍；

㈡ 遵守憲法和法律；

㈢ 具有良好的品行；

㈣ 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

㈤ 具有擬報考崗位所需的資格條件；

凡有下列情況之一者，不得報考：

㈠ 受過刑事處罰的；

㈡ 受過行政記大過、黨內(nèi)嚴重警告處分的；

㈢ 正在接受立案審查的。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2015年5月31日至6 月9 日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和天津市建工集團（控股）有限公司網(wǎng)（www.tjjgjt.cn）網(wǎng)站發(fā)布。

五、報名與資格審查

(一)報名

報名時間：2015年6月10日至6月15日。

報名方式：采取網(wǎng)上報名的辦法。報名人員需下載報名表格并按要求認真填寫，以電子郵件形式發(fā)送至tjjgzddt@163.com。

聯(lián)系人： 毛德寶

聯(lián)系電話：60962606   23015817

(二)資格審查

資格審查時間：2015年6月22日（上午9:00---下午4:00）

資格審查地點：天津市河西區(qū)氣象臺路93號。

被通知的報考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件：

1、身份證原件、復印件；

2、學歷學位證明原件、復印件；

3、其他需要證明的文件（如英語等級證書、計算機等級證書）等。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1：3。達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。由學校人事部門整理應(yīng)聘人員信息，經(jīng)學校招聘小組審核后，通知其進行考試。

六、考試或考核

考試或考核方式：分筆試、面試。

1、筆試

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的要求，由學校和上級主管部門共同組成專家組出題組織考試。

筆試方式：閉卷

筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識

筆試時間：2015年6月25日。

筆試地點：天津市河西區(qū)氣象臺路93號

筆試成績于2015年6月30日在學校公布。

2、面試（面試形式為試講）

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試形式為試講，試講內(nèi)容為所學專業(yè)和所授課程專業(yè)內(nèi)容。

面試時間：2015年7月3日。

面試地點：天津市河西區(qū)氣象臺路93號

3、總成績計算方法

考核總成績以百分為滿分。筆試成績以卷面考試成績?yōu)闇�，占總成績�?0%；面試成績以學校及上級主管部門組成的專家組集體評議結(jié)果為準，占總成績的60%；筆試成績加面試成績?yōu)榭己丝偝煽�。總成績�?015年7月8日在學校公布。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。如因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按總成績依次遞補。體檢需到指定醫(yī)院進行，體檢項目標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

(二)考察

考察由招聘單位及上級主管部門組織實施�？疾靸�(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。考察應(yīng)當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校、上級主管部門共同研究擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，公示范圍與招聘信息發(fā)布范圍一致。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，確定人事關(guān)系，在簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權(quán)限在公示期滿一周內(nèi)，將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)主管部門審核后上報有關(guān)部門備案。對受聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，正式聘用。

九、咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢電話：60962606  23015817   舉報投拆電話：58393370

附件:

1、天津市建筑工程職工大學2015年公開招聘教師計劃表

2、天津市建筑工程職工大學2015年公開招聘教師報名表

天津市建筑工程職工大學

2015年5月28日

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2、天津市建筑工程職工大學2015年公開招聘教師報名表.zip