濰坊市市政公用事業(yè)管理處招聘檢測(cè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　濰坊市市政公用事業(yè)產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心是濰坊市市政公用事業(yè)管理處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，于2008年12月經(jīng)市編辦批復(fù)成立，主要承擔(dān)城市供水、污水處理等市政公用行業(yè)產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)測(cè)和管理職能。現(xiàn)因工作需要招聘聘用制檢測(cè)技術(shù)人員，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　二、資格條件

　　1、具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、上進(jìn)心和責(zé)任心，有良好的合作精神，溝通能力強(qiáng)，富有開(kāi)拓、創(chuàng)新精神，政治素質(zhì)好;

　　2、身體健康，儀表端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　3、熟悉應(yīng)聘崗位職責(zé)，且具有履行應(yīng)聘崗位職責(zé)所必需的技術(shù)水平。

　　4、35歲以下(1980年6月10日后出生)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，或大學(xué)專科學(xué)歷并有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　三、招聘程序

　　按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)招聘。招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、組織報(bào)名、資格審查、筆試、實(shí)驗(yàn)操作、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

　　1.報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：6月10日—6月21日

　　報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式。報(bào)考人員要提供真實(shí)簡(jiǎn)歷，招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消考錄資格。報(bào)名郵箱：wf2969606@163.com。

　　咨詢電話：8982623

　　資格審查：對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿招考工作的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考錄資格。進(jìn)入面試的人員，需按招聘崗位要求，向招考單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2015年6月10日之前取得)、身份證;�？茖W(xué)歷應(yīng)聘的，應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明，對(duì)出具工作經(jīng)驗(yàn)證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。

　　2.考試

　　分為筆試與實(shí)驗(yàn)操作兩次考試。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2015年6月26日8：30—18:00。

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：濰坊市市政公用事業(yè)管理處三樓會(huì)議室(奎文區(qū)健康東街332號(hào)東側(cè)辦公樓)

　　考試費(fèi)用：50元/人。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)同時(shí)收取考試費(fèi)。

　　筆試時(shí)間：2015年6月27日。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。招考人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，取消招考計(jì)劃。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試：內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)科目和專業(yè)科目，筆試成績(jī)滿分為100分;

　　實(shí)驗(yàn)操作：按要求進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，滿分為100分;

　　筆試、實(shí)驗(yàn)操作按4∶6的比例折算成總成績(jī)。

　　成績(jī)查詢：本次考試筆試及綜合成績(jī)將及時(shí)在濰坊市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，請(qǐng)考試人員及時(shí)關(guān)注。

　　3.體檢及考察

　　根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)排名順序，按從高到低依次確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考生因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，按成績(jī)遞補(bǔ)。

　　四、聘用方式及待遇

　　對(duì)擬聘用的人員，要服從單位統(tǒng)一安排，施行3個(gè)月的試用期，試用期間執(zhí)行試用工資。試用期滿合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇;不合格者，取消聘用資格，按成績(jī)遞補(bǔ)。

　　聘用人員的工資待遇參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)核算，并按有關(guān)規(guī)定和程序繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　附件：報(bào)名登記表

　　濰坊市市政公用事業(yè)管理處

　　二〇一五年六月八日