2015年平陽縣運管局關(guān)于面向社會公開招聘編外工作人員的公告

　因工作需要，平陽縣道路運輸管理局計劃面向社會公開招聘編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量和要求

　　二、招聘條件

　　1、政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強，熱愛運管事業(yè)，服從組織工作安排;

　　2、平陽縣戶籍;

　　3、擁有崗位要求的學(xué)歷、年齡及技能條件;

　　4、身體健康，能勝任戶外工作，身高：170cm以上(含170cm )，矯正視力1.0以上。

　　三、報名須知

　　1、 報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿等原件及復(fù)印件(退伍軍人須攜帶退伍證書、有駕駛證的人員須攜帶駕駛證)，近期免冠正面彩色一寸照片3張到指定報名點，填寫《招聘報名表》(見附件1)，接受資格審查。在任何一個資格審查過程中如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格或不予錄用、聘用，由此造成的一切損失或后果由報考者承擔(dān)。

　　2、報名時間：2015年6月22日至 26日，上午9：00—11：30，下午14：00—17：00(工作日)。

　　3、報名地點：平陽縣道路運輸管理局辦公室(昆陽鎮(zhèn)雅山村運管大院)聯(lián)系人：龔海棟，聯(lián)系電話 63722402、手機13758822507。筆試、體能測試及面試地點、時間另行通知。

　　四、招聘程序、考試方式及考試內(nèi)容

　　本著公開、公正、擇優(yōu)的原則，通過采取筆試、體能測試、面試、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行錄用。考試分為筆試、體能測試和面試，總分100分，其中筆試成績占30 %、體能測試占 50%、面試成績占 20 %。依照總成績由高到低排序，確定入圍人員名單。如總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。為了體現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的原則，開考比例為1：3，面試入圍比例為1：2，不夠開考人數(shù)的按比例縮減招錄名額。

　　1、筆試

　　考試內(nèi)容：內(nèi)容以綜合知識為主，包括道路運輸管理等法律法規(guī)，筆試采用閉卷考試。道路運輸管理等法律法規(guī)參考書目：《中華人民共和國道路運輸條例》、《浙江省道路運輸條例》、《行政處罰法 》、《行政強制法 》�？荚嚂r間為90分鐘。

　　2、體能測試

　　體能測試項目： 1000米跑，引體向上， 立定跳遠 。(標(biāo)準(zhǔn)見附件2)

　　3、面試

　　根據(jù)考生筆試+體能測試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)的1：2比例確定面試入圍人員。

　　4、錄取

　　根據(jù)考生最后總成績從高分到低分并按招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人員(費用自理)，體檢不合格者不予錄用(按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))，空缺名額按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格后進入政審，政審合格后擇優(yōu)錄用。

　　五、待遇

　　1、 聘用人員試用期為兩個月，試用期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消錄取資格。試用期滿，經(jīng)考核合格的，聘用人員實行派遣制用人方式，聘用人員與平陽縣人才有限公司簽訂勞動合同，簽訂聘用合同，合同期限為兩年;合同期滿如需繼續(xù)聘用的，再行續(xù)簽合同。

　　2、聘用人員的年工資不低于28000元(不含“五險一金”)。

　　六、本公告及未盡事宜由縣道路運輸管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1、平陽縣運管局招聘編外人員報名表

　　2、體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)男子30周歲以下

　　平陽縣道路運輸管理局

　　2015年6月10日