崗位調(diào)整情況將于2013年10月9日通過(guò)邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布。
繳費(fèi)但招聘崗位被取消的考生，于2013年10月11日前憑本人身份證到成都人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)4樓）申請(qǐng)退還本人所繳筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。
（六）打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功（繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后，請(qǐng)于2013年10月16日至10月18日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
六、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60％，面試成績(jī)占總成績(jī)的40％，滿分100分。
考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×60%+面試成績(jī)×40%。
（一）筆試
1.筆試科目。本次筆試考試科目分類設(shè)置為A類、B類、C類（詳見(jiàn)附件1《邛崍市2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》），A類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；B類筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；C類筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算；滿分為100分。
2.筆試時(shí)間。2013年10月19日（星期六）（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）
3.政策加分。應(yīng)聘人員中按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2013年10月11日17：00前的工作日內(nèi)到邛崍市人力資源和社會(huì)保障局（地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)司馬大道168號(hào)3樓，聯(lián)系科室：人事管理科，電話：028-88791289）遞交下列申請(qǐng)材料,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：
（1）符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份。
（2）符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證明）。
不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。
4.報(bào)考面向邛崍市服務(wù)期滿且考核合格大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。
5.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格審查人員名單于2013年10月29日通過(guò)邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生注意查看。
6.查分申請(qǐng)。本次考試均為客觀題科目，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。
（二）資格審查
1.資格審查人員名單。根據(jù)考生筆試成績(jī)（含政策性加分），按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查名單。資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格者，取消面試資格。
2.資格審查時(shí)間。2013年11月4日至11月5日。
3.資格審查地點(diǎn)。邛崍市人力資源管理中心（地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)司馬大道168號(hào)邛崍市人力資源和社會(huì)保障局大院內(nèi)，聯(lián)系電話：028-88793300）。
4.資格審查需提交資料：
（1）本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等）原件及復(fù)印件（執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件）。
（2）1寸免冠近照2張。
（3）在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明。
（4）《邛崍市2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》兩份。
5.資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
6.逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的缺額，按考生崗位筆試折合成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。遞補(bǔ)人員資格審查在2013年11月6日進(jìn)行。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試方式。結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。
3.面試開(kāi)考比例。按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例開(kāi)考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于1:3開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可按1:2比例進(jìn)行面試。達(dá)不到1:2比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條（二）款規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況于2013年11月7日在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。
4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
七、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按面試成績(jī)排序（若面試成績(jī)相同，則按筆試科目《職業(yè)能力職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序）�？荚嚳偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
八、聘用及報(bào)到
（一）確定聘用崗位�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
（三）公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（四）聘用人員原則上在本市服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離本市。
九、咨詢及監(jiān)督
為保證公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，邛崍市紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：028-88779220
咨詢電話：028-88791289
本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.邛崍市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.rar
2.邛崍市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試（筆試）提綱
邛崍市人力資源和社會(huì)保障局
2013年9月10日
特別提示：本次考試均未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
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