遂 寧 市 林 業(yè) 局
關(guān)于2015年遂寧市林業(yè)局屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)遂寧市林業(yè)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)〔2006〕59號(hào))、《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才管理暫行辦法》(遂人社〔2011〕45號(hào))規(guī)定，經(jīng)遂寧市人社局、遂寧市林業(yè)局研究決定，遂寧市林業(yè)局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、 招聘單位基本情況及名額
(一)招聘單位基本情況：見《2015年遂寧市公開考核招聘工作人員事業(yè)單位基本情況》(附件1)。
(二)招聘崗位及名額：遂寧市綠化委員會(huì)辦公室，招聘工作人員1名。
二、招聘范圍、對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘范圍：面向全國(guó)。
(二)招聘對(duì)象：具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2015年及以前畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上。其中2015年的畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得招聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證;其他人員必須在考核時(shí)提供符合招聘崗位要求且國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。
(三)報(bào)考條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.具有正常履行招聘崗位工作職責(zé)的身體條件，體檢合格;
3.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;
4.年齡35周歲及以下，博士研究生可以放寬到40周歲及以下;
5.所學(xué)專業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、林學(xué)及相關(guān)專業(yè);
6.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
(四)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰、被開除公職的人員;
2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消資格尚在不能報(bào)考時(shí)段范圍的人員;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.現(xiàn)役軍人以及在試用期內(nèi)的行政、事業(yè)單位工作人員;
6.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員;
8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
三、考聘組織方式
本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。由市人社局、市林業(yè)局共同組織實(shí)施，用人單位負(fù)責(zé)宣傳報(bào)名、資格審查等工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
四、報(bào)名
本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從公告發(fā)布之日起至6月17日前，報(bào)考者可登陸遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，下載并準(zhǔn)確填寫《報(bào)名信息表》(附件2)，將填好的《報(bào)名信息表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、掃描后的相關(guān)崗位需求的報(bào)名材料 (含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證，高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等)，以電子文檔形式發(fā)送至指定郵箱(389191182@qq.c0m)。用人單位將及時(shí)受理報(bào)名申請(qǐng)并郵件回復(fù)，請(qǐng)報(bào)名人員適時(shí)登錄本人郵箱查詢。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為6月17日14：00——17:00。報(bào)考者需持本人自薦書、崗位需求的報(bào)名材料(同上)原件及復(fù)印件、下載并填寫完整的《報(bào)名信息表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)一式一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.資格復(fù)審和確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并經(jīng)用人單位初審合格人員于6月17日14：00——17:00由市林業(yè)局和市人社局分別進(jìn)行資格復(fù)審與確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)合格后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試考核通知書》。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名暨資格復(fù)審和確認(rèn)地點(diǎn)：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)第五教學(xué)樓705室。
五、面試考核
(一)組織實(shí)施：面試考核工作由市人社局、市林業(yè)局統(tǒng)一組織，成立考核評(píng)議組實(shí)施考核。
(二)面試時(shí)間暨地點(diǎn)：詳見《面試考核通知書》。請(qǐng)各應(yīng)聘人員按照《面試考核通知書》的要求準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場(chǎng)候考。
(三)面試方式及內(nèi)容：采取技能操作測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的寫作水平、語(yǔ)言表達(dá)能力等。應(yīng)聘者的面試成績(jī)，由考核組考官采取加權(quán)平均的辦法確定，應(yīng)聘者面試成績(jī)將在考核現(xiàn)場(chǎng)公布。
(五)市人社局、市林業(yè)局根據(jù)面試考核成績(jī)，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、雙向選擇的原則等額確定體檢人員。
六、體檢和政審
(一)體檢。由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織和實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定參加體檢或體檢不合格未申請(qǐng)復(fù)查者，視為自動(dòng)放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(二)政審。由遂寧市林業(yè)局會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核。
七、公示(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù))的《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月;受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
九、本公告未盡事宜，由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局、遂寧市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋
附件：
1. 2015年遂寧市公開考核招聘工作人員事業(yè)單位基本情況
2.遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表
遂寧市人力資源和社會(huì)保障局 遂寧市林業(yè)局
2015年6月11日
1. 2015年遂寧市公開考核招聘工作人員事業(yè)單位基本情況.doc
2.遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表.doc