（一）筆試
1.筆試科目、范圍與分值
筆試設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》和《專業(yè)知識》4個科目，總分為250分，其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》筆試成績滿分各為50分，《專業(yè)知識》筆試成績滿分為100分。
筆試以閉卷方式進行，筆試不指定參考用書�！督逃龑W(xué)》、《教育心理學(xué)》按初中、小學(xué)（幼教）二個層次命題�！秾I(yè)知識》、《教法技能》按初中、小學(xué)、幼教三個層次命題。
考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在“曲靖市政府信息公開門戶網(wǎng)站”公布的各科目考試大綱。
2.筆試時間和地點
考務(wù)工作由麒麟?yún)^(qū)教育局組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
（1）筆試時間：2015年7月17日上午9：00――11：30考《教法技能》、《專業(yè)知識》，下午15：00――17：00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
（2）筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》，考生須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點參加筆試。
筆試成績于7月28日在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)、曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府政務(wù)門戶網(wǎng)站（http://www.ql.gov.cn）、麒麟?yún)^(qū)教育局政務(wù)公示欄等媒體上公示。如考生對本人的筆試成績有異議，可于7月29日8:30-16:00向曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局提出書面查分申請，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局統(tǒng)計上報曲靖市教育局統(tǒng)一查分，7月30日公布查分結(jié)果。
（二）筆試加分
符合政策性加分條件的考生，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號）文件規(guī)定執(zhí)行，考生須于2015年7月13日-15日到麒麟?yún)^(qū)教育局人事科提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，由區(qū)教育、人社部門審核后，填報《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員加分情況匯總表》，于2015年7月23日前報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)核后辦理加分手續(xù)，由麒麟?yún)^(qū)教育局在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。加分人員加分分值及加分類型和所需材料詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。請符合加分條件的人員按規(guī)定時間到指定地點辦理，逾期不再辦理，責(zé)任自負。
（三）、資格復(fù)審及要求
1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績（含政策性加分，以下同）由高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1：1的比例確定進入考核、體檢人員并進行資格復(fù)審（若筆試成績并列超出招聘計劃數(shù)的，則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先；若再并列，則以教法技能成績高者優(yōu)先；若再并列，則教育學(xué)成績高者優(yōu)先；若再并列，則以教育心理學(xué)成績高者優(yōu)先；若再并列，則以學(xué)歷高者優(yōu)先，若再相同則進行加試，加試采取面試的方式進行以面試成績高者優(yōu)先）。
2.資格復(fù)審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入資格復(fù)審、體檢、考核等招聘程序。進入資格復(fù)審人員于2015年8月4日上午9:00到曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局進行資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審時報考人員須提供本人身份證、戶口簿（或戶口遷移證）、畢業(yè)證書（境外留學(xué)人員的學(xué)歷須經(jīng)省級以上教育行政主管部門認定）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊備案表打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、就業(yè)登記證或就業(yè)報到證、未就過業(yè)保證書、教師資格證、縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明等證件的原件和復(fù)印件各一份，并交同底免冠半寸近照2張。不按時參加并提供相關(guān)審核材料的視為自動放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負。
4.由于自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因達不到規(guī)定比例的，按該崗位筆試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。遞補人員若筆試成績相同，則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先；若再并列，則以教法技能成績高者優(yōu)先；若再并列，則以教育學(xué)成績高者優(yōu)先；若再并列，則教育心理學(xué)成績高者優(yōu)先；若再相同，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；若再并列則進行加試，加試采取面試的方式進行，以面試成績高者優(yōu)先。若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位須縮減或取消招聘崗位計劃數(shù)。資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補和進入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。若有自動（自愿）放棄資格復(fù)審的考生，須按規(guī)定在7月31日內(nèi)向麒麟?yún)^(qū)教育局人事科提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄資格復(fù)審申請表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。
4.資格復(fù)審時,若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認證報告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
七、考核、體檢
考核和體檢工作由麒麟?yún)^(qū)教育局組織實施。在資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員按崗位招聘計劃1：1的比例確定為考核、體檢人選及擬錄（聘）用人員，并在規(guī)定網(wǎng)站公示。對公示無異議的人選在麒麟?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督、指導(dǎo)下由麒麟?yún)^(qū)教育局組織對擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績等情況進行政審和全面考核（具體時間另行通知），并寫出書面考核材料。
體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局組織到指定的縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局組織到縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。
因自愿（自動）放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補并縮減或取消該崗位招聘計劃。取消或縮減崗位招聘計劃情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市人力資源和社會保障局報送情況說明
八、公示和錄（聘）用
經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬錄（聘）用人員，報經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿無異議，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局提交書面錄（聘）用意見報市、區(qū)人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到（逾期未報到者，視為放棄錄（聘）資格，后果自負。）。與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補并縮減或取消崗位招聘計劃，取消或縮減崗位招聘計劃情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市人力資源和社會保障局報送崗位情況說明。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作全過程由麒麟?yún)^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)全程監(jiān)督，曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)對本次招聘工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)，并受理群眾相關(guān)的反映和舉報，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時接受廣大人民群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機關(guān)處理。
(三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
十、本方案由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋
咨詢電話：麒麟?yún)^(qū)教育局人事科0874―3315025
監(jiān)督電話：麒麟?yún)^(qū)教育局紀(jì)檢辦公室0874—3335206
麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局0874--3132038
麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委派出第五紀(jì)工委0874—6177161
附：麒麟?yún)^(qū)2015年教師招考崗位計劃表3.xls
麒麟?yún)^(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年6月18日
麒麟?yún)^(qū)2015年教師招考崗位計劃表.rar