山西省物流技術學校2015年公開招聘工作人員公告

學校依據(jù)《山西省教育廳關于轉發(fā)省人社廳〈關于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知〉和下達2015年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃的通知》，決定面向社會公開招聘一批工作人員。根據(jù)上級部門關于公開招聘工作人員的有關規(guī)定，現(xiàn)將我校2015年公開招聘工作人員有關事項公告如下：    

 一、招聘單位基本情況
　　（一）招聘單位名稱：山西省物流技術學校

（二）招聘單位地址：太原市塢城路115號
　�。ㄈ�）招聘單位性質及主要職能：山西省物流技術學校為山西省人民政府舉辦、山西省教育廳主管的一所全日制中等職業(yè)學校。主要職能是：中等職業(yè)教育。
　  二、招聘崗位及數(shù)量

2015年我校擬公開招聘教學一線專業(yè)技術崗位教師5名。具體招聘崗位及要求見《山西省物流技術學校2015年公開招聘工作人員計劃表》（附表1）。

三、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；具有較高的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，享有公民的政治權利。

（二）熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、責任意識和良好的個人修養(yǎng)和綜合素質。

（三）具備本專業(yè)扎實的理論基礎和專業(yè)知識，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，滿足申報崗位的學科（專業(yè)）和學歷、學位要求及其它條件。

（四）按照人社廳（晉人社事管函〔2015〕130號）有關學歷年齡的要求：年齡在40周歲以下。年齡計算以2015年6月30日為準。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2015年6月29日～7月3日。

2.報名提交材料

（1）凡報名者需如實填寫《山西省物流技術學校2015年應聘人員登記表》（見附表2）一式兩份，同時填寫《公開招聘報考誠信承諾書》。

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、相關獲獎或等級證書（以上證件材料的原件及復印件一份），個人簡歷一份，近期一寸紅底免冠照8張。2015屆畢業(yè)生尚未領取學歷、學位證書的須提供就讀學校出具的學歷、學位證明和在校成績單復印件，并在領取到畢業(yè)證、學位證后第一時間將原件交工作組審核。往屆畢業(yè)生或持有國（境）外學歷學位者須提供《中國高等教育學歷認證報告》。

（3）具有專業(yè)技術職務者，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書（原件及復印件一份）。

（4）相關教學、科研成果等業(yè)績材料（原件及復印件一份）。

3.報名方式及地點

遵循一人一崗的原則，采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。

報名地點：山西省物流技術學校人事科（山西省太原市塢城路115號）。

聯(lián)系電話：0351—7015303  0351—7834621

聯(lián)系人：游老師  朱老師

學校網(wǎng)址：www.sxzzy.cn

（二）資格審查

報名結束后，學校公開招聘工作人員工作辦公室對應聘者的學歷、學位證件、業(yè)務資格與用人條件比對，逐項進行審查。符合應聘條件的人員，將通過學校的校園網(wǎng)www.sxzzy.cn公布資格審查結果，通知具體考試時間和相關事宜。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者，隨時取消應聘資格。

（三）招聘考試的內容和方法

招聘考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。其中筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。

1.筆試

（1）筆試內容為綜合基礎知識和崗位所需專業(yè)知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。考試內容不指定統(tǒng)一教材。

（2）筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為120分鐘。

（3）報名人數(shù)要達到崗位計劃數(shù)3倍以上（3:1及以上）方可進行筆試，否則取消該崗位招聘考試，同時取消招聘名額。

（4）筆試成績及格線為60分，在學校網(wǎng)站上公布。

2.復審

根據(jù)崗位報考人員筆試成績（及格線以上）由高到低按與崗位計劃數(shù)3:1的比例確定面試人員。對進入面試范圍的報考人員進行資格復審，資格復審合格方能參加面試。參加面試人員名單和面試相關事宜在學院網(wǎng)上公布。

對于面試比例不達3:1的崗位，須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，批準后方可進行面試，總成績在75分以上方可聘用。

3.面試

（1）面試由學校公開招聘工作人員工作領導組組織。

（2）面試分試講、答辯和技能測試兩個環(huán)節(jié)，總成績?yōu)?00分。其中：試講、答辯50分，技能測試50分。

（3）試講由評委針對應聘者的講課內容、專業(yè)水平、言談舉止、語言表達、邏輯思維、儀態(tài)儀表等綜合表現(xiàn)進行客觀評價；答辯則由評委根據(jù)崗位要求、試講內容、職業(yè)道德、教育理念以及教師必備的職業(yè)素質等相關內容進行提問交流，對應聘者的素質予以綜合評定；技能測試采用實際操作的方式，按照專業(yè)的技能要求，進行現(xiàn)場實際操作測試。

（4）面試總成績低于60分者不予聘用。

4.確定預聘人員

按照筆試、面試成績6：4的比例計算總成績，由高到低進行排名，按崗位指標數(shù)以1∶1的比例確定預聘人員，經(jīng)學校公開招聘工作人員工作領導組審核后在學校網(wǎng)上公布結果。

5.體檢

對預聘人員進行體檢。體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。對于不按時參加體檢和體檢不合格的人員所造成的空缺，不予遞補�？忌�的體檢，在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。

6.公示與聘用

（1）通過筆試、面試、體檢，確定擬聘用人員，同時報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核，對通過審核的擬聘人員名單，在山西職業(yè)技術學院網(wǎng)上公示，公示期為7天。

（2）對公示無異議者，按程序報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批。

（3）根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批復，學校為聘用人員辦理相關手續(xù)。

六、時間安排

筆試時間初步確定為7月中旬，其他考核根據(jù)順序依次進行，具體時間將在學校網(wǎng)站上予以公布。

七、組織領導與工作紀律

（一）學校2015年公開招聘工作人員工作領導組與山西職業(yè)技術學院2015年公開招聘工作人員工作領導組合并成立，組織實施本年度的公開招聘工作。

（二）嚴格執(zhí)行公開招聘有關規(guī)定，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者視情節(jié)輕重追究相關人員責任。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應聘資格。

（四）監(jiān)察審計室、工會等部門全程參與監(jiān)督招聘各環(huán)節(jié)的工作，并接受山西省人力資源和社會保障廳、山西省教育廳的監(jiān)督指導。

附表1：                

山西省物流技術學校

2015年公開招聘工作人員計劃表

備注：學歷要求為國民教育序列全日制畢業(yè)。

附表2：山西省物流技術學校2015年應聘人員登記表