2015年全椒縣教育系統(tǒng)公開招聘教師工作實施方案
為解決幼兒園教師和職教中心專業(yè)課教師緊缺問題，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2015年全椒縣教育系統(tǒng)公開招聘42名教師（其中幼兒園教師40名、職教中心專業(yè)課教師2名）。為做好此項招聘工作，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在全椒縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，由縣教育（體育）局會同縣委組織部、縣人社局、縣編辦組織實施。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育（體育）局。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。
三、招聘崗位及人數(shù)
具體崗位詳見附件1：《2015年全椒縣公開招聘教師崗位計劃表》。
四、應聘人員資格審查
（一）資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、年齡須在30周歲以下（1984年6月27日以后出生），研究生學歷的考生年齡放寬到35周歲以下（1979年6月27日以后出生）；
5、持有相應的教師資格證；
6、幼兒園教師崗位學歷和專業(yè)要求：具有國家承認的幼兒（學前）教育�？萍耙陨蠈W歷；其他專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷應聘者，需同時持有幼兒(學前)教育中專畢業(yè)證書。
職教中心教師崗位學歷和專業(yè)要求：具有國家承認的本科及以學歷，機電技術(shù)教育或機械制造及其制動化專業(yè)。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
（一）信息發(fā)布。招聘公告于6月18日起在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣教育網(wǎng)、縣人力資源和社會保障網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布。
（二）報名時間和地點。
1、報名時間：2015年6月27日—7月3日，每天上午8：00—11：00，下午3：00—5：30。
2、報名地點：縣教育（體育）局（政務中心8號樓五樓會議室）；咨詢電話：0550—5035204。
（三）報名資格審查。
1、應聘人員需提供有效居民身份證和聘用崗位要求的學歷、教師資格證書等材料。其中：2015年全日制應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學校蓋章的“2015年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書（學位證書）待發(fā)”的書面證明材料等。屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。
2、經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核合格的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員，報名時須攜帶相關(guān)服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
3、應聘人員須填寫《2015年全椒縣公開招聘教師報名資格審查表》（見附件2），提交1寸近期正面免冠同底照片四張。
4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每個應聘人員限報一個崗位。應聘人數(shù)與招聘崗位人員數(shù)的比例不小于3:1，對職高專業(yè)課教師和縣城以下農(nóng)村幼兒園達不到3：1開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。因應聘比例不足而被取消的崗位，其應聘人員允許在7月4 日—7月5日改報其他符合報名條件的崗位。
5、根據(jù)《安徽省物價局、省財政廳關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》（皖價費〔2009〕118號）文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
7、參加報考的應聘人員務必于2015年7月10日工作時間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會保障局會同縣教育（體育）局負責解答。
（四）筆試。
1、筆試科目。筆試科目為《公共課》、《專業(yè)課》。
2、筆試內(nèi)容。幼兒園教師崗位：《公共課》考試內(nèi)容為�？茖哟斡變航逃龑W、幼兒心理學，考試時限為90分鐘，卷面分為100分，其中幼兒教育學知識、幼兒心理學知識各占50分。《專業(yè)課》考試內(nèi)容為幼兒教師崗位專業(yè)知識（�？茖哟危�，考試時限為120分鐘，卷面分為100分。
職教中心教師崗位：《公共課》考試內(nèi)容為本科層次教育學、心理學，考試時限為90分鐘，卷面分為100分，其中教育學知識、心理學知識各占50分。《專業(yè)課》考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)學科知識（本科層次），考試時限為120分鐘，卷面分為100分。
3、筆試時間和地點。筆試時間為2015年7月11日上午。具體安排為：
8:00—9:30 《公共課》；
10：00—12：00《專業(yè)課》。
筆試考點：設(shè)在全椒縣城區(qū)內(nèi)，具體考點見《準考證》。
4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣教育網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》（占70％）與《公共課》（占30%）的合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人社局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分（含加分），低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（五）面試。
1、面試工作的組織。面試由縣教育（體育）局、縣人社局、縣編辦共同組織實施。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。
2、面試人員的范圍。根據(jù)招聘崗位，按考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3︰1的比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
3、面試的形式和程序。面試采取無生上課形式進行，具體辦法見《2015年全椒縣公開招聘教師面試實施方案》。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。
為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得聘用。
4、面試時間及信息查詢�！�2015年全椒縣公開招聘教師面試實施方案》及相關(guān)信息在縣人力資源和社會保障局及縣教育（體育）局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試的程序與規(guī)則、面試的內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
5、考試成績計算�？荚嚳偝煽�?yōu)楣P試合成成績（占60％）與面試成績（占40％）的合成成績�？荚嚳偝煽冊诳荚嚱Y(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。
（六）體檢和考察。
按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序；筆試成績?nèi)韵嗤�，以《專業(yè)課》成績高低排序。
體檢工作由縣教育（體育）局會同縣人社局、縣衛(wèi)計委統(tǒng)一組織。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組�？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。
（七）公示和聘用。
縣人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣教育網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。
對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序，由縣人社局下達批復文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人社部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制定意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》（皖政辦〔2006〕13號）和《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550—5011485，0550—5012990，0550—5039510）。
（二）按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
七、本方案由中共全椒縣委組織部、全椒縣人力資源和社會保障局、全椒縣教育（體育）局負責解釋。
請加2015全椒縣教師招聘QQ群：399501898
3、“服務基層項目人員”情況登記表