根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省省人力資源和社會保障廳批準，河北省婦幼保健中心2015年擬面向社會公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省婦幼保健中心為省衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位，主要職責是：實施母嬰保健法律法規(guī)和中國婦女兒童發(fā)展綱要有關工作;掌握全省婦女兒童健康狀況及主要影響因素、孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡率及其死因與變化趨勢，提出相應干預措施;開展母嬰保健與生殖健康服務、科學研究及適宜技術推廣;負責全省基層婦幼保健機構(gòu)業(yè)務培訓和技術指導;承擔全省婦幼衛(wèi)生信息的收集、統(tǒng)計、分析、質(zhì)量控制和匯總上報工作。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、技能測試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.35周歲以下(1980年6月23日之后出生);
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2015年河北省婦幼保健中心擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省婦幼保健中心2015年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名，由河北省婦幼中心受理。
2.報名時間：2015年6月30日—7月1日8時-17時。
3.報名地點及聯(lián)系方式：河北省婦幼保健中心(石家莊市建華南大街139號)505室;電話：0311-85685182。
4.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北省婦幼保健中心2015年公開招聘報名表》(附件2)一式兩份，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、5張近期同底1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
5.資格審查及繳費。河北省婦幼保健中心人事科依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認或電話通知。通過資格審查考生交納報名考試費100元。
6.準考證發(fā)放：考生領取準考證時間、地點由河北省婦幼保健中心人事科確定并負責通知考生。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關的專業(yè)基礎知識。筆試實行百分制，最低合格分數(shù)線60分。
2.筆試時間：2015年7月14日9:00-11:00;地點：河北省婦幼保健中心六樓大會議室。如有變化，另行通知。
3.筆試成績和進入技能操作人選于2015年7月15日在河北省婦幼保健中心網(wǎng)站上發(fā)布。
(三)技能測試
技能測試即對應聘崗位人員進行基本技能的測試。應聘者經(jīng)抽簽確定測試項目，由評委按照評分標準給出測試分數(shù)。技能測試實行百分制，最低合格分數(shù)線為60分。技能測試時間、地點和要求另行通知。技能測試成績合格人員名單在我單位五樓政務公開欄進行公示。
(四)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間、地點：另行通知。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。最低分數(shù)線60分。面試成績當天在公示欄張貼和河北省婦幼保健中心網(wǎng)站發(fā)布。
4.資格復審。面試前中心人事科對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，計算總成績(筆試成績40%+操作成績30%+面試成績30%)�？偝煽儩M分100分，最低合格分數(shù)線60分。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(五)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按專業(yè)技能成績高低確定人選。體檢工作由中心統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行(因從事醫(yī)療保健工作，澳抗陽性人員不予聘用)。
體檢合格的，由中心人事科對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(六)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、單位顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
(七)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過中心網(wǎng)站(http://heb.chinawch.com)公布招聘過程中的筆試面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0311-85685182(河北省婦幼保健中心人事科)
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)