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2015年安徽省安慶市太湖縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理人員公告

時(shí)間:2015-06-30 14:08:31 點(diǎn)擊:

2015年太湖縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理人員公告

  太湖縣人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理人員。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  二、招聘計(jì)劃

  本次公開(kāi)招聘護(hù)理專業(yè)人員35名。

  三、招聘基本條件

  (一)熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),遵紀(jì)守法,工作責(zé)任心強(qiáng),安心本職工作。

  (二)凡經(jīng)太湖縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考縣醫(yī)院護(hù)理崗位人員,筆試總成績(jī)?cè)?0分(含60分)以上,年齡在25歲以下(1990年7月1日后出生)均可報(bào)名參加本次招聘。

  四、信息平臺(tái)發(fā)布

  招聘公告在縣政府網(wǎng)站及太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。面試時(shí)間等在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

  五、招聘程序和方式

  (一) 根據(jù)醫(yī)院《人才招聘管理辦法》成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  (二)招聘方法

  1、本次招聘護(hù)理人員在縣人社局統(tǒng)一組織的太湖縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作面試結(jié)束后進(jìn)行。

  2、本次不設(shè)理論考試,以縣人社局統(tǒng)一組織的太湖縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考縣醫(yī)院護(hù)理崗位筆試總成績(jī)?yōu)槔碚摽荚嚦煽?jī),由高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1.5確定面試對(duì)象參加面試。崗位招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:1.5,低于此規(guī)定比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  3、請(qǐng)應(yīng)聘者于2015年7月7日-7月8日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)原件和復(fù)印件或帶護(hù)士執(zhí)業(yè)考試分?jǐn)?shù)條(應(yīng)屆生執(zhí)業(yè)資格暫不做要求)等到縣人民醫(yī)院人力資源科報(bào)名。報(bào)名者可到縣醫(yī)院網(wǎng)站下載報(bào)名表如實(shí)填寫(xiě),也可現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)。報(bào)名費(fèi)50元/每人。

  (三)面試 由醫(yī)院人力資源科統(tǒng)一組織實(shí)施。

  1.面試時(shí)間:2015年7月10日上午9:00面試。根據(jù)報(bào)名情況確定參加面試人數(shù),于7月9日以手機(jī)短信方式通知參加面試人員。

  2.面試地點(diǎn):門(mén)診七樓多功能廳。

  3.面試要求:參加面試人員提前半小時(shí)在七樓會(huì)議室門(mén)口等候。

  4.面試方法:按抽簽順序進(jìn)行。

  5.面試內(nèi)容:儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、交往說(shuō)服能力、思維判斷能力。

  6.面試方式:面試分值滿分為100分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分的50%計(jì)算分值進(jìn)入總成績(jī)。

  (四)成績(jī)合成 按理論考試成績(jī)分?jǐn)?shù)的50%和面試分?jǐn)?shù)的50%統(tǒng)計(jì)總分。持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證者加4分?忌偝煽(jī)并列者,筆試總成績(jī)高者優(yōu)先。

  (五)體檢和聘用

  1.體檢:在面試后以總成績(jī)排名,按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的按照高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

  2.聘用:經(jīng)體檢合格的擬聘用人員,在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公示,對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,由醫(yī)院人力資源科辦理聘用相關(guān)手續(xù)并組織崗前培訓(xùn)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在聘用合同正式生效后三年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,否則不再續(xù)聘。

  六、待遇:本次招聘為醫(yī)院自主招聘,工資、福利等按我院非在編人員待遇執(zhí)行,并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

  七、紀(jì)律監(jiān)督

  監(jiān)察室全程參與監(jiān)督并接受衛(wèi)生局紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督。

  監(jiān)察室聯(lián)系電話:0556--4181053

  人力資源科聯(lián)系電話:0556--4187531

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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