因工作需要，寧波市鄞州區(qū)三江堤防管理所面向社會公開招聘編外工作人員(泵站運(yùn)行工8名)�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市鄞州區(qū)三江堤防管理所為鄞州區(qū)水利局下屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是落實泵站的調(diào)度計劃和運(yùn)行指令;負(fù)責(zé)泵站的安全運(yùn)行、數(shù)據(jù)記錄整理;負(fù)責(zé)泵站及設(shè)備的安全、維護(hù)保養(yǎng);配合做好主要輸水河道的管理;三江堤防及配套設(shè)施的維護(hù)、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)等日常管理。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。
三、招聘條件說明
報考人員應(yīng)具備公告規(guī)定的基本條件及崗位所需資格條件。
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行，無不良行為記錄;
2、滿足應(yīng)聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷和技能要求;能解決處理運(yùn)行管理中的常見問題;能保障調(diào)度運(yùn)行安全高效進(jìn)行。
3、身體健康。
(二)專業(yè)及崗位要求(見附件)
四、招聘辦法和步驟
(一)報名
1、報名時間：2015年7月6日-7日，上午8：30-11:30，下午2:00-5:00。
2、報名地點：寧波市鄞州水利局1211辦公室(鄞州區(qū)惠風(fēng)西路55號)，咨詢電話: 87419907、88050680。
3、報名要求：報名者需攜帶報名登記表、近期免冠1寸照1張，身份證、本人簡歷、戶口本、學(xué)歷證書、職稱證書等原件及復(fù)印件，接受資格審核。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
5、符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。
(二)筆試
筆試科目為專業(yè)知識，百分制。
筆試時間另行通知。報考人員攜帶有效期內(nèi)的身份證，按通知的時間和地點參加考試。
筆試成績在筆試考試結(jié)束后15個工作日內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“寧波市鄞州區(qū)三江堤防管理所招聘編外人員公告”欄(下同)和鄞州區(qū)水利局網(wǎng)(www.yzwater.gov.cn)查詢。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍(指標(biāo)數(shù)3名及以上的按招聘職位指標(biāo)數(shù)的2倍)確定進(jìn)入面試對象并公布。
(三)面試
面試由鄞州區(qū)水利局統(tǒng)一組織。面試采用百分制，不足60分者淘汰�？偡职垂P試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績。從高分到低分按招考指標(biāo)等額確定體檢對象，如遇總分相同，筆試成績高者進(jìn)入體檢。若筆試成績也相同，則加試一門綜合知識。
(四)體檢
體檢工作由鄞州區(qū)水利局組織實施。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。未按規(guī)定時間參加體檢的，視作自動放棄�？杖泵~根據(jù)綜合成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(五)考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行�？疾觳缓细裾咛蕴�。若有放棄的，須向鄞州區(qū)水利局提交書面申請。空缺名額根據(jù)綜合成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(六)公示、錄用
考察合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予辦理。
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