懷寧縣2015年度部分事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就懷寧縣2015年度部分事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)縣政府批準，懷寧縣2015年度部分事業(yè)單位公開招聘人員119名。公告及招聘崗位信息在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、懷寧縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahhn.gov.cn/）、懷寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.ahhnrsj.gov.cn/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。從懷寧縣2015年度部分事業(yè)單位招聘計劃中統(tǒng)籌安排1名，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等詳見附件《懷寧縣2015年度部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其它條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年7月10日（含）以后出生”（其它涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校、中等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業(yè)單位公開招聘工作在懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

（一）報名

1、報名時間

報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2015年7月10日上午8時至7月14日下午17時（假期正常報名），逾期不予補報。

2、報名流程

（1）登陸報名

登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.aqpta.com/）后，點擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登陸”中“網(wǎng)上報名”進行報名,選擇相應(yīng)的報名項目。

點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照(jpg格式)，尺寸為300×450像素，大小20～100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（2）資格初審

報名時由各主管部門負責(zé)按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。

報考人員報名后至7月15日12時前可登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其它崗位；尚未審查或未通過初審的，可于7月15日17時前改報符合報考條件的其它崗位。

（3）網(wǎng)上繳費

通過資格初審的報考人員于7月16日17時前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用，報考2015019、2015020崗位的報名費45元，報考其他崗位的報名費90元（兩科，合卷）。

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行（牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡）。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費�？忌�于2015年7月22日上午8∶30-11∶30、下午14∶30-17∶30，到懷寧縣人社局事業(yè)單位人事管理股（聯(lián)系電話0556-4611165）辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

報名確認截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1（崗位招聘數(shù)為10人及以上的，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2：1），不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月17日14:30—16:30改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

（4）打印準考證

考生于7月27日8時后登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，進入報名后臺，自行下載打印準考證。

3、其它說明

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年7月21日至22日上午8∶00-11∶30、下午14∶30-16∶00，攜帶相關(guān)材料到縣人社局事業(yè)單位人事管理股（聯(lián)系電話0556-4611165）申報加分事宜，逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局在縣人民政府網(wǎng)和懷寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天。公示無異議的，筆試總成績增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再執(zhí)行加分政策。

（二）筆試

1、筆試時間：2015年8月1日上午9：00—11：30。

2、筆試地點：見準考證。

3、筆試內(nèi)容及分值：

（1）崗位代碼2015001-2015007：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(30分)、專業(yè)知識(70分)。

（2）崗位代碼2015009：教育綜合知識(30分)、幼教專業(yè)知識(70分)。教育綜合知識內(nèi)容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學(xué)和心理學(xué)。

（3）崗位代碼2015008、2015010-2015018、2015021-2015033：公共基礎(chǔ)知識(30分)、專業(yè)知識(70分)。公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識；判斷推理、言語理解與表達、計算機知識。

（4）崗位代碼2015019、2015020：公共基礎(chǔ)知識(100分)。

（5）筆試分值：滿分100分，按60%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

（三）資格復(fù)審

1、根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序確定參加資格復(fù)審人員：同一崗位招聘計劃數(shù)在5名以上的按1:2比例確定，招聘計劃數(shù)在5名及5名以下的按1:3比例確定（最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入資格復(fù)審）。

為了確保新進人員基本素質(zhì)，筆試最終成績（百分制含加分）必須達到55分及以上方有資格進入資格復(fù)審。

2、在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各招聘單位主管部門負責(zé)對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。

資格復(fù)審時間、地點另行通知。

資格復(fù)審時，報考人員須提供以下證件、材料（均需原件和復(fù)印件）：

（1）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)材料。機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明材料。

（2）屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)的人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料；屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴　⑹胸撠�(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

（3）屬“服務(wù)基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料。

凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試最終成績（含加分）從高分到低分等額遞補并進行資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審人員即確定為面試對象，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由各招聘單位或主管部門負責(zé)通知面試人員到指定地點領(lǐng)取面試通知書。

（四）面試

1、面試時間、地點：另行通知。

2、面試方式及內(nèi)容：

（1）崗位代碼2015009：幼兒教師以考核五項（說、唱、彈、跳、畫）基本技能為主，撰寫相應(yīng)教案一份并組織模擬教學(xué)。

（2）其它崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3、實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。

4、面試分值：滿分100分，按40%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

5、進入面試人員每人須繳納面試費80元。

（五）總成績合成

考試總成績按筆試成績（含加分）與面試成績6：4的比例合成,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終合成成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。若出現(xiàn)最終合成成績相同，則面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先。若以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（六）考察和體檢

1、考察工作由主管部門會同用人單位負責(zé)。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及計劃生育等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

2、體檢工作由縣人社局和相關(guān)部門共同組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定組織實施，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績（筆試加面試合成分）從高分到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（七）公示和聘用

1、根據(jù)考生的總成績，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會公示7天。對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、同種崗位內(nèi)具體崗位選擇依據(jù)高分者優(yōu)先的原則進行。

3、擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

4、資格復(fù)審時只提供教師資格認定機構(gòu)出具的已取得相應(yīng)教師資格的書面證明的考生，待取得教師資格證后辦理聘用手續(xù),至2015年8月31日仍不能提供教師資格證原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷（學(xué)位）證書后辦理聘用手續(xù),至2015年8月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五、有關(guān)事宜

本公告由懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站和縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0556-4611165(縣人社局)

監(jiān)督電話：0556-4611228(縣監(jiān)察局)

報名平臺技術(shù)咨詢：0556—5347150（安慶市人事考試院）

附件： 懷寧縣2015年度部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月1日

懷寧縣2015年度部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.rar