為補充工作人員，大鵬新區(qū)社會建設局擬于近期公開招聘普通雇員13名，具體崗位參見《深圳市大鵬新區(qū)社會建設局普通雇員招聘崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）,現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
二、崗位基本應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守我國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（五）具備適應崗位要求的身體條件；
（六）持有有效的《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》（A證或B證）；
（七）符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。
三、有下列情況者，不予接受報考
（一）受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
（二）2008年9月以來在機關事業(yè)單位招考過程中被認定有考試作弊行為的人員；
（三）未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結業(yè)生、肄業(yè)生；
（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格初審
（一）現(xiàn)場報名
填寫《大鵬新區(qū)社會建設局公開招考普通雇員報名表》（附件2，一式兩份）后現(xiàn)場報名。報名時間：2013年9月17日上午9：30—12：00，下午2：30—17：30；報名地點：大鵬新區(qū)中山路10號新區(qū)服務行政大廳2樓會議室，聯(lián)系電話：28333192。
（二）報名注意事項：
1.每人限報考1個崗位；
2.報考者須本人到場，不可委托他人代報名；
3.報考者所學專業(yè)須與《崗位表》要求一致（專業(yè)代碼相符），專業(yè)是否相符以國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》為準（見附件4）；
4.報考者所學專業(yè)須與職位規(guī)定的學歷層次相對應，報考者的最高學歷須與崗位要求相符，低學歷不能報考高學歷要求的崗位，高學歷也不能報考低學歷要求的崗位；
5.報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。
（三）資格初審
報名與資格初審同時進行。報考者無論是應屆畢業(yè)生還是社會人員，報名時均須提交如下資料（報名者必須提供原件，提前準備好復印件）：
1.《大鵬新區(qū)社會建設局公開招考普通雇員報名表》（見附件2，一式兩份，附1寸正面免冠彩色照片2張）；
2.《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》；
3.本人身份證和戶口本；
4.學歷、學位證書和學歷、學位驗證證明；
5.《計劃生育情況調(diào)查表》（見附件3）；
6.報考崗位要求相關條件的詳細證明材料；
（1）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等（社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格）。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準。崗位沒有具體工作崗位經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。
（2）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。
（3）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。
7.資格初審提供的所有材料均驗原件留復印件，報考者須按照報考要求提前準備有關材料原件及其復印件。報考者所提供的材料必須齊全、準確且保證真實，如材料不齊或弄虛作假的，將取消面試資格。資格初審是對報考者資格條件的初步確認，最終以辦理雇用手續(xù)前的復核、公示結果為準。除學歷、學位證書驗證證明、無犯罪記錄證明和計劃生育情況調(diào)查表可在資格復審時提供（現(xiàn)場簽訂承諾書），報名截止時間屆滿時材料不齊全的，視為不合格，不予報名。
五、適崗能力測評
根據(jù)各崗位報考人數(shù)確定測評方式。
（一）經(jīng)資格初審，符合條件的各崗位報考人數(shù)與該崗位擬雇用名額比例大于10：1的，采取筆試加面試的測評方式。筆試合格（總成績100分，60分以上視為合格）且名次在該崗位擬雇用名額3倍范圍內(nèi)的報考者進入面試。適崗能力測評總成績按筆試、面試各占50%的比例計算。
（二）經(jīng)資格初審，符合條件的各崗位報考人數(shù)與該崗位擬雇用名額比例小于或等于10：1的，采取直接面試的測評方式，面試成績即為適崗能力測評總成績。
筆試和面試均由深圳市龍崗區(qū)人才流動中心負責組織。筆試內(nèi)容：行政能力測試；面試形式：結構化面試。
適崗能力測評即面試結束后，各崗位在考試總成績60分以上人員中依考生總成績從高分到低分的順序，按該崗位擬雇用名額等額確定體檢人選。
關于面試考試成績及入圍體檢人員名單，用人單位將在大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站（http://www.dpxq.gov.cn/）公布。
六、體檢、資格復審、考核和公示
（一）體檢
參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按適崗能力測評總成績從高分到低分依次等額遞補。
（二）資格復審及考核
體檢合格人員進入資格復審及考核。用人單位在體檢結束后的15天內(nèi)完成資格復審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。用人單位考核不合格的，不予雇用。
（三）公示
經(jīng)考試、資格復審、考核及體檢合格的擬雇用人員，在深圳市大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7日。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關于雇用、回避等有關規(guī)定的，由用人單位依程序向區(qū)組織人事部門申報，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項
（一）年齡、招考相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算均截止至2013年8月31日。
（二）對在招聘過程中違反我市職（雇）員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
（三）本次招考雇
員要在單位服務至少滿2年及以上。在此期間，本人原則上不得離職。
（四）本公告未盡事宜按《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。
九、本公告由深圳市大鵬新區(qū)社會建設局負責解釋。
附件：1.深圳市大鵬新區(qū)社會建設局普通雇員招聘崗位表.rar
2.大鵬新區(qū)社會建設局公開招考普通雇員報名表 .rar
深圳市大鵬新區(qū)社會建設局
2013年9月12日
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