根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)國家原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號(hào)令)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、市委組織部、市人社局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人社廳<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(六人社〔2011〕9號(hào))精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，由區(qū)人社局面向社會(huì)、統(tǒng)一組織開展2015年度裕安區(qū)公開招聘幼兒教師工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置
2015年度裕安區(qū)計(jì)劃公開招聘幼兒教師30名。其中城北幼兒園、金馬幼兒園、新安鎮(zhèn)、城南鎮(zhèn)、分路口鎮(zhèn)、蘇埠鎮(zhèn)、韓擺渡鎮(zhèn)、徐集鎮(zhèn)、獅子崗鄉(xiāng)、獨(dú)山鎮(zhèn)各2個(gè)崗位;順河鎮(zhèn)、單王鄉(xiāng)、丁集鎮(zhèn)、固鎮(zhèn)鎮(zhèn)、羅集鄉(xiāng)、江店鎮(zhèn)、西河口鄉(xiāng)、石婆店鎮(zhèn)、石板沖鄉(xiāng)、青山鄉(xiāng)各1個(gè)崗位。按高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，并具備幼兒教師資格;
(四)招聘的幼兒教師年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
不符合招聘崗位條件要求的人員，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、省人社廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違規(guī)犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及被辭退的公務(wù)員或被開除公職人員未滿五年的，不得報(bào)考。
四、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年 7月 11 日～14日;
(二)報(bào)名地點(diǎn)：裕安區(qū)教育局五樓會(huì)議室(六安市天堂寨路);
(三)報(bào)名者需攜帶的材料：
1、屬2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證書、幼兒教師資格證書原件及其復(fù)印件。
2、屬社會(huì)人員的，報(bào)名人員須提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證書、幼兒教師資格證書原件等材料及其復(fù)印件。
3、對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”， 本人有效居民身份證原件、幼兒教師資格證書原件等材料及其復(fù)印件。
4、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，須提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證書、幼兒教師資格證書原件等材料及其復(fù)印件。同時(shí)：“大學(xué)生村官”須提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生“村官”證書原件和復(fù)印件; “三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
報(bào)考人員均需現(xiàn)場(chǎng)填寫《裕安區(qū)2015年度公開招聘幼兒教師資格審查表》和《報(bào)名、考試誠信承諾書》(可從裕安區(qū)政府網(wǎng)、教育網(wǎng)上下載，也可在報(bào)名處領(lǐng)取)，并繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)45元/門，計(jì)兩門共90元)、近期一寸正面免冠同底照片5張，以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料，其中屬正式在編在崗工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門“同意報(bào)考”的證明材料。
考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察及聘用資格。
每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
五、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，資格審查由人社、教育、監(jiān)察部門組成的資格審查小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)通過資格初審并繳納考試費(fèi)的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者于8月7日到區(qū)教育局人事股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效居民身份證到指定的考場(chǎng)參加考試�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1：3。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招考崗位計(jì)劃數(shù)。
六、考試
考試分為筆試和面試，由區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》。《專業(yè)知識(shí)》為幼兒教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，考試命題參考普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》滿分均為120分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間為90分鐘，《專業(yè)知識(shí)》考試時(shí)間為120分鐘。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩門合計(jì)成績達(dá)到120分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(占40%)、《專業(yè)知識(shí)》(占60%)進(jìn)行初次合成。
考試時(shí)間:2014年8月8日
上午8:00-10:00《專業(yè)知識(shí)》;
上午10:30-12：00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員于8月13日8：30——17：30，攜帶相關(guān)證件到裕安區(qū)教育局五樓會(huì)議室(六安市天堂寨路)辦理加分手續(xù)，“大學(xué)生村官”須提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生“村官”證書原件和復(fù)印件; “三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在“裕安區(qū)政府網(wǎng)”、“裕安區(qū)教育網(wǎng)”公示5天，對(duì)公示無異議的考生，按規(guī)定程序每科筆試成績?cè)黾?分(筆試成績合成前)，逾期不再補(bǔ)辦。
筆試結(jié)束后，在“裕安區(qū)政府網(wǎng)”、“裕安區(qū)教育網(wǎng)”、“裕安區(qū)人社網(wǎng)”等網(wǎng)站公布筆試成績。
(二)面試
面試人選根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試初次合成(其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》40%，《專業(yè)知識(shí)》60%進(jìn)行合成)成績高低順序，按照1：2比例確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試初次合成成績相同的，一并確定為面試人選。如面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
經(jīng)公示無異議的考生于結(jié)構(gòu)化面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)攜帶：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、幼兒教師資格證書等原件及復(fù)印件，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取《面試通知書》。按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達(dá)能力等，滿分為100分。為確保新近人員基本素質(zhì)，面試最低分?jǐn)?shù)必須達(dá)到60分，才能進(jìn)入下一輪規(guī)定程序。
(三)合成總成績
考生合成總成績按筆試合成成績占70%，結(jié)構(gòu)化面試成績占30%計(jì)算。即：考生總成績=筆試初次合成成績(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績×40%+《專業(yè)知識(shí)》成績×60%)×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試初次合成成績高低確定排序;如筆試初次合成成績同分，則以《專業(yè)知識(shí)》筆試成績高低確定排序;如《專業(yè)知識(shí)》筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)同分，則以《專業(yè)知識(shí)》筆試中的主觀題部分確定排序。
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生合成總成績，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢和考核人員名單并在“裕安區(qū)政府網(wǎng)”、“裕安區(qū)教育網(wǎng)”和“裕安區(qū)人社網(wǎng)”上進(jìn)行公示。
七、體檢與考核
體檢須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。幼兒教師選招體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)教育部教師資格認(rèn)定中心教師字【2010】15號(hào)《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
對(duì)因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。遞補(bǔ)體檢時(shí)間另行通知。
考核工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由用人單位的主管部門和用人單位組織實(shí)施。主要對(duì)考核人選的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行 考核，并對(duì)考核人選報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)因考核不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。遞補(bǔ)考核時(shí)間另行通知。
八、聘用與管理
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“裕安區(qū)政府網(wǎng)”、“裕安區(qū)教育網(wǎng)”公示一周。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)審查后，由主管部門寫出聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考核材料、學(xué)歷認(rèn)證、資格證書(“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，“大學(xué)生村官”須提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生“村官”證書原件和復(fù)印件; “三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件)等相關(guān)材料，按規(guī)定報(bào)送區(qū)人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或不服從分配的人員將取消聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、監(jiān)督檢查
本次招考嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招考工作公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查，對(duì)有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正;造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報(bào)所在學(xué)�；騿挝�、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
十、有關(guān)事宜
本《公告》由裕安區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
本次公開招聘考試，裕安區(qū)人社局不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
咨詢電話：0564-3235061 0564-3236216
監(jiān)督電話：0564-3301669
附件：
裕安區(qū)2015年度公開招聘幼兒教師資格審查表及承諾書.rar