畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局2015年面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員實施方案

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）精神，結合工作實際，經(jīng)市編辦、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員12名。為確保招聘工作順利完成，特制定《畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局2015年面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員實施方案》（以下簡稱《招聘方案》）。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位及人數(shù)

擬招聘畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位“畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃測繪院”工作人員7名，“畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術審查中心”工作人員3名，“畢節(jié)市規(guī)劃建筑設計研究院”工作人員2名。具體招聘職位見《2015年畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》，以下簡稱《職位表》（附件1）。招聘簡章在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、市人力資源和社會保障網(wǎng)、畢節(jié)試驗區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)等有關媒體上公布。招聘專業(yè)嚴格按照貴州省公務員局（原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》設置。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

大學本科及以上學歷、學位的應、往屆畢業(yè)生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

4.年齡在18周歲以上（1997年7月27日及以前出生）、35周歲及以下（1979年7月28日及以后出生）；

5.在職考生近三年中年度考核均被評為稱職（合格）及以上等次；

6.具有正常履行工作職責的身體條件；

7.具有擬報職位需要的其他資格條件；

8.截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書、學位證書及相關資格證書的人員。

具體規(guī)定詳見《職位表》。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；截止2015年7月10日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員”和“人口計生特崗工作人員”；

3.截止2015年7月10日在讀的本科非2015屆畢業(yè)生；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

6.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

7.考入機關或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的；

8.受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的；

10.不符合招聘職位要求的有關條件的。

四、報名

（一）公開發(fā)布招聘信息

市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、市人力資源和社會保障網(wǎng)、畢節(jié)試驗區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布信息時間為2015年7月10日—2015年7月26日。

（二）報名時間、方式及地點

1.報名時間：2015年7月27日— 7月31日（上午8:30--11:30,下午14:30--17:30）。逾期不再辦理報名手續(xù)。

2.報名方式：現(xiàn)場報名，不設網(wǎng)上報名。

3.報名地點：畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室（畢節(jié)市七星關區(qū)碧陽大道市行政中心C棟東1502室）。

4.聯(lián)系電話：0857-8256667。

（三）報名時須提供的資料

1.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件（2015年的應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表原件及復印件報名，在考察時提供畢業(yè)證書驗證）；

2.有效《居民身份證》原件及復印件；

3.打印的《報名信息表》（見附件2）；

4.本人近期正面免冠1寸彩色證件照片5張（照片背面寫上考生姓名）；

5.所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明）；

6.招聘職位要求的其他資格條件證明材料（如：職稱證書）；

7.具有中級以上職稱人員，報名時須簽訂崗位聘任承諾書，承諾其崗位聘任按人社部門相關規(guī)定執(zhí)行；

8.報名時按有關規(guī)定，收取考務費100元/人。

（四）報名要求

報考人員須仔細閱讀《招聘方案》、《報名信息表》，下載并在《報名信息表》上如實填寫本人相關信息（不能對《報名信息表》格式作任何改動），用A4紙打印出《報名信息表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在考試、體檢時提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

五、資格審查

資格審查由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室組織，資格審查小組具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名信息表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。

經(jīng)資格審查，無人報名的職位，該職位招聘計劃予以取消。

資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的，隨時取消考試或聘用資格。