序號

崗位名稱

人數(shù)

崗位要求

崗位職責(zé)

1

軟件架構(gòu)師

1

1、了解JavaEE平臺各種規(guī)范使用

2、掌握IoC、AOP以及JVM內(nèi)存管理原理

3、熟悉Linux平臺應(yīng)用部署

4、熟悉WebService以及其他RPC框架

5、本科以上學(xué)歷

6、兩年以上工作經(jīng)驗

7、中級以上證書

8、年薪10-12萬

1、完成中心技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃和制定

2、領(lǐng)導(dǎo)信息項目的概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計

3、完成所有信息項目的技術(shù)架構(gòu)制定

4、領(lǐng)導(dǎo)信息項目的開發(fā)和測試

5、制定信息項目開發(fā)規(guī)范

2

軟件開發(fā)師

1

1、熟悉Java平臺軟件開發(fā)

2、熟練使用Spring、Hibernate、MyIBatis框架

3、熟悉使用jQuery等JavaScript庫

4、本科以上學(xué)歷

5、有工作經(jīng)驗優(yōu)先

6、年薪7-10萬

1、參與信息項目的需求調(diào)研

2、參與信息項目的概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計

3、對信息項目的設(shè)計進(jìn)行實現(xiàn)

4、完成代碼的單元測試

3

大數(shù)據(jù)分析員

1

1、熟悉數(shù)據(jù)分析工具的使用

2、熟悉數(shù)據(jù)分析功能的實現(xiàn)

3、熟悉各種數(shù)據(jù)收集工具

4、本科以上學(xué)歷

5、有工作經(jīng)驗優(yōu)先

6、年薪7-10萬

1、參與項目需求分析與設(shè)計，對數(shù)據(jù)分析功能提出可行性方案

2、為軟件項目設(shè)計提供數(shù)據(jù)分析功能設(shè)計方案

3、對人才網(wǎng)以及現(xiàn)有系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析功能調(diào)研

4、對網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析功能進(jìn)行可行性研究

5、對項目的數(shù)據(jù)分析技術(shù)選型

6、完成數(shù)據(jù)分析功能的開發(fā)

7、數(shù)據(jù)分析平臺的硬件方案制定

8、數(shù)據(jù)分析平臺的建設(shè)與配置

4

命題員

1

1、碩士研究生學(xué)歷

2、寧波大市范圍外戶籍

3、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，工作抗壓力強(qiáng)；能專注文字，耐心細(xì)致

4、具備政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面知識或某一專業(yè)命題領(lǐng)域知識

5、熟練使用辦公軟件，具有一定的計算機(jī)技能

6、年薪7-8萬

1、嚴(yán)守命題評價保密紀(jì)律

2、完成命題評價相關(guān)任務(wù)

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研命題技術(shù)、提高命題水平

4、參與部門信息化建設(shè)及設(shè)備維護(hù)管理相關(guān)工作

5

海外人才引進(jìn)專員

1

1、全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，具有兩年以上工作經(jīng)驗；有一定英語應(yīng)用能力，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先

2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和開拓創(chuàng)新精神；具有較突出的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較好的文字表達(dá)和語言表達(dá)能力。對海外人才工作有一定的了解與認(rèn)識；熟練掌握各種辦公軟件的應(yīng)用，具備一定的計算機(jī)知識及技能

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，身體健康，形象氣質(zhì)佳

4、年薪5-6萬

1、負(fù)責(zé)開展海外人才及項目引進(jìn)業(yè)務(wù)

2、負(fù)責(zé)拓展海外高層次人才引進(jìn)渠道

3、研究企業(yè)人才需求，開展高層次人才與企業(yè)對接活動等

6

海外項目（策劃）顧問

1

1、全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，具有2年以上工作經(jīng)驗；研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有1年以上工作經(jīng)驗。有一定英語應(yīng)用能力，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先

2、具有較好的表達(dá)能力和較為突出的活動策劃能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和開拓創(chuàng)新精神；對海外人才工作有一定的了解與認(rèn)識；熟練掌握各種辦公軟件的應(yīng)用，具備一定的計算機(jī)知識及技能

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康，形象氣質(zhì)佳

4、年薪5-6萬

1、負(fù)責(zé)高層次人才來甬創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)，承擔(dān)市高層次人才服務(wù)聯(lián)盟總窗的日常運行工作

2、負(fù)責(zé)服務(wù)項目策劃及組織，開展各類主題活動

3、負(fù)責(zé)與各專窗及各縣市區(qū)的日常對接，為高層次人才提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策綜合咨詢，受理、流轉(zhuǎn)和匯總高層次人才服務(wù)事項

7

檔案管理

1

1、全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，具有兩年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗；研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗

2、具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)能力，較好的文字能力和表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠度高

3、具有開拓創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的市場意識和服務(wù)意識，能吃苦耐勞

4、年薪5-6萬

1、做好流動人員人事檔案管理相關(guān)工作

2、完成委托人事代理、全方位人事代理、人才引進(jìn)等人事代理相關(guān)業(yè)務(wù)

3、做好人事代理業(yè)務(wù)市場化拓展

4、協(xié)助完成部門其他工作