為滿足我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作需要，增強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力，根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(秦人社〔2012〕15號(hào))，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，本次聘用人員不予入編，被聘用人員人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理。為順利完成此次公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘指標(biāo)
招聘指標(biāo)共55人
二、招聘方式
面向社會(huì)公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可應(yīng)聘。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律法規(guī),品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);
(二)應(yīng)聘臨床醫(yī)師人員須具備國(guó)家承認(rèn)全國(guó)普通高等院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具備助理醫(yī)師以上資格的應(yīng)聘人員可放寬至國(guó)家承認(rèn)的全國(guó)普通高等院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;應(yīng)聘醫(yī)技人員、中醫(yī)師、藥劑師崗位的須具備國(guó)家承認(rèn)的全國(guó)普通高等院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;應(yīng)聘護(hù)理崗位的須具備國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷并已取得護(hù)士資格證;
(三)具備應(yīng)聘崗位所需要的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及其他資格證書;
(四)應(yīng)聘人員年齡須在35周歲以下(1980年7月31日后出生)，中級(jí)職稱可放寬到40周歲(1975年7月31日后出生);
(五)在職人員應(yīng)聘，須持所在單位及主管部門同意報(bào)考證明, 四縣在職人員報(bào)考應(yīng)符合政策性調(diào)入條件;
(六)身體健康(參照《國(guó)家公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)》體檢合格);
(七)每名報(bào)考人員根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)只能選一職位報(bào)考。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(二)曾被開除公職的人員;
(三)法律法規(guī)等規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。利用海港區(qū)政府網(wǎng)、電視臺(tái)、報(bào)紙等新聞媒體發(fā)布公告，公告7天。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月23日至7月24日上午時(shí)間為8:30-11:30;下午時(shí)間為14:30-17:00，報(bào)名結(jié)束后不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：秦皇島市第八中學(xué) 咨詢電話：0335一3553528
報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生及烈士配偶子女免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
2、資格審查。報(bào)考人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等原件、復(fù)印件(A4紙、1份)及近期一寸正面免冠彩照3張，已就業(yè)的還需提供本人所在單位人事部門同意應(yīng)聘的單位同意報(bào)考證明(寫明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、同意報(bào)考意見)，同時(shí)主管部門要簽署同意報(bào)考意見并加蓋行政章。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2015年7月26日15:00-17:00，應(yīng)聘者本人持身份證到海港區(qū)第八中學(xué)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，過期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(三)組織筆試、公示面試名單
1、出題范圍：筆試以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，主要測(cè)驗(yàn)考生對(duì)本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能掌握的程度，以及運(yùn)用所學(xué)理論分析、解決問題的能力。成績(jī)實(shí)行百分制，考試時(shí)間為120分鐘。
2、筆試：由區(qū)人社局與區(qū)衛(wèi)生局共同組織，筆試時(shí)間為2015年7月27日9:00-11:00。筆試地點(diǎn)：以考生準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)。如違反相關(guān)考試紀(jì)律直接取消其考試資格。
3、閱卷：考試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評(píng)閱，閱卷完畢，筆試成績(jī)于7月28日在秦皇島市第八中學(xué)和海港區(qū)政府網(wǎng)公布。
4、公示面試名單：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加面試人員，末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。面試人員名單在海港區(qū)就業(yè)網(wǎng)和海港區(qū)政府網(wǎng)公布。
(四)組織面試。
1、參加面試人員于2015年7月31日持身份證、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加面試(面試地點(diǎn)另行通知)。
2、考生按專業(yè)分組參加面試。全體考生采用抽簽方式?jīng)Q定面試順序。面試由人大政協(xié)和紀(jì)檢工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督，實(shí)行封閉管理。
(五)公示總成績(jī)，確定擬聘用人選。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)每個(gè)學(xué)科所需總?cè)藬?shù)，按總成績(jī)由高至低1：1比例確定擬考核人選。聘用時(shí)如果最后一名分?jǐn)?shù)相同，按下列原則聘用：1、同等條件全科醫(yī)師報(bào)考人員優(yōu)先錄取;2、面試成績(jī)高者優(yōu)先;3、執(zhí)業(yè)資格時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先。
(六)考核。
考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。未就業(yè)的往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處(或村委會(huì))和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主，并提供本人檔案。政審合格人員確定為體檢人員。
(七)體檢。
體檢人員由海港區(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生局組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢定于2015年8月4日進(jìn)行(空腹、帶身份證)，體檢地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者不予錄用。
(八)公示。
擬聘人選在秦皇島市第八中學(xué)海港區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
五、工作安排和去向
本次招聘錄用人員按總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低依次進(jìn)行選崗，分配到各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。招聘人員實(shí)行試用期制度。未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。受聘人員5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離用人單位。
六、紀(jì)律要求
(一)為使本次招聘工作做到公開、公平、公正，由成員單位派出專職監(jiān)督人員并聘請(qǐng)區(qū)人大政協(xié)紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。
(二)涉及到有親屬及子女報(bào)考的工作人員要主動(dòng)提出回避。
(三)有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
3、其他影響招聘行為的。
七、其他事項(xiàng)
(一)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)人才交流服務(wù)中心。
(二)招聘期間，根據(jù)實(shí)際情況，日程安排可能有變化，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)和現(xiàn)場(chǎng)公示發(fā)布的適時(shí)信息。
(三)招聘方案由海港區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2、海港區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表(人事代理).rar