針對(duì)興仁縣事業(yè)單位人員緊缺實(shí)際，為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)興仁各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等規(guī)定，經(jīng)興仁縣委、縣政府研究，決定2015年面向社會(huì)公開招聘一中、民中、巴鈴鎮(zhèn)新增事業(yè)人員34名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、考試、考察、體檢、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘職位設(shè)置
具體職位詳見附件一：《興仁縣2015年公開招聘一中、民中、巴鈴鎮(zhèn)新增事業(yè)人員職位一覽表》。以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱為《招聘職位表》。
三、招聘對(duì)象、人數(shù)及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(2015屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1997年8月1日及以前、1979年8月1日及以后出生)。
具體詳見《招聘職位表》。
(二)招聘人數(shù)34人
(三)報(bào)考條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
3、具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
4、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見《招聘職位表》)。
四、以下人員不得報(bào)考
(一)正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。
(二)因違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。
(三)近5年來(lái)因違法行為被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰的人員。
(四)違反計(jì)劃生育法律法規(guī)政策的。
(五)不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
(六)截止到2015年8月1日前在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員、試用期人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)。
(七)截止2015年8月1日前仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員。
(八)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(九)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(十)近5年來(lái)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中因作弊被取消考試或聘用資格的。
(十一)有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、報(bào)名、準(zhǔn)考證發(fā)放及資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生本人親自前往報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上職位的，則取消該考生的考試資格。報(bào)名結(jié)束后，將各職位報(bào)名資格審查合格人數(shù)連同加分情況在筆試前面向社會(huì)進(jìn)行公示。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年7月27日至7月29日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：興仁縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
4、報(bào)名費(fèi)：100.00元/人。
(二)準(zhǔn)考證發(fā)放
發(fā)放時(shí)間：2015年 8月7日上午8:00-12:00，下午14：00-18：00。(考生須持有效居民身份證和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取)。
發(fā)放地點(diǎn)：興仁縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過(guò)程)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，因不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。
(三)資格審查
考生報(bào)名時(shí)須持以下材料：
1、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份。
2、二代有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各1份。
3、一寸免冠近期白底彩照3張(貼在報(bào)名表上)。
4、報(bào)考職位要求提供的其他證明材料。
5、已婚報(bào)考者自行下載并填寫附件四：《興仁縣2015年公開招聘一中、民中、巴鈴鎮(zhèn)新增事業(yè)人員計(jì)劃生育審查表》，經(jīng)戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和縣衛(wèi)計(jì)局審核簽字(必須有審核人簽字)并加蓋公章。
6、符合加分條件的需提供加分相關(guān)證明材料。
符合報(bào)考資格條件的考生根據(jù)所報(bào)職位，自行下載并填寫附件二：《興仁縣2015年公開招聘一中、民中、巴鈴鎮(zhèn)新增事業(yè)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，打印后到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考者本人填寫，由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理�？忌鷱膱�(bào)名到聘用期間須保持電話暢通(號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn))，若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負(fù)。
六、加分政策及確認(rèn)
對(duì)符合報(bào)考條件的下列報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：
(一)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級(jí)以上表彰者，加2分;
(二)少數(shù)民族考生，加2分;
(三)興仁縣戶籍的農(nóng)村(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)計(jì)劃生育“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女，加5分。
(四)興仁縣戶籍退役士兵考生，加10分。
符合上述加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料：
(一)革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。
(二)少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份。
(三)興仁縣戶籍的農(nóng)村(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)計(jì)劃生育“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并由縣衛(wèi)計(jì)局審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。
(四)興仁縣戶籍退役士兵考生需提供《退伍證》原件及復(fù)印件各1份，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)武裝部審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)后，報(bào)縣武裝部審核蓋章確認(rèn)。
申請(qǐng)加分的考生可自行下載并統(tǒng)一填寫附件三：《興仁縣2015年公開招聘一中、民中、巴鈴鎮(zhèn)新增事業(yè)人員加分申請(qǐng)表》。報(bào)名時(shí)不提供加分申請(qǐng)表的，則視為放棄加分。經(jīng)審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由招聘辦面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，在筆試成績(jī)中給予加分。
七、考試
(一)考試形式和內(nèi)容
考試形式：只進(jìn)行筆試，實(shí)行閉卷考試。
筆試時(shí)間：2015年8月8日上午9:00—11:30
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：教育類的考所報(bào)職位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，總分150分;非教育類的考綜合知識(shí)，總分150分。
考生必須持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(二)成績(jī)計(jì)算
1、若招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整或取消。
2、考生筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試成績(jī)(含加分)即為該考生的考試成績(jī)。在興仁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzxr.gov.cn)上公示。
3、如同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、考察
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘職位數(shù)1：1比例確定考察對(duì)象，如遇同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)確定為考察對(duì)象。
考察工作在縣招聘辦的組織下進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M由兩人以上組成，考察組在考察時(shí)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書面考察材料交到縣招聘辦公室。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由考察組報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
(一)截止到2015年5月1日前在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員、試用期人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)。
(二)在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提供考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的。
(三)正在被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。
(四)因違法違紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處罰或在校期間有違法違紀(jì)行為，處分未解除的。
(五)曾被開除公職的人員。
(六)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(七)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(九)隱瞞不能報(bào)考信息的。
(十)考試中弄虛作假、徇私舞弊的。
(十一)違反計(jì)劃生育政策的。
(十二)不符合招聘職位所需資格條件的。
(十三)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用其他情形的。
考察政審合格人員達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)或自動(dòng)放棄考察政審資格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)考察政審對(duì)象。
九、體檢
經(jīng)考察政審合格的人員確定為體檢對(duì)象。
(一)體檢參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)體檢由興仁縣招聘辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
(三)體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，由興仁縣招聘辦公室組織到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。未按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補(bǔ)體檢人員。
十、聘用審批及待遇
(一) 經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)異義的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批、備案，由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二) 凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，試用期不合格的，取消聘用資格;試用期滿考核合格的，正式聘用，最低服務(wù)年限三年(含試用期)，期間不予調(diào)動(dòng)或調(diào)整聘用崗位。
(五)經(jīng)招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
十一、工作要求及告知事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
2、報(bào)名、考試工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。
3、從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
4、工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5、對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無(wú)論進(jìn)入招聘哪項(xiàng)環(huán)節(jié)或程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。
6、對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等都將在興仁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzxr.gov.cn)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看并相互轉(zhuǎn)告，因考生未閱而造成的后果由考生自負(fù)。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(四)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0859-6210336(興仁縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0859—6212252(興仁縣監(jiān)察局)
附件：
1、《興仁縣2015年公開招聘一中、民中、巴鈴鎮(zhèn)新增事業(yè)人員職位一覽表rar》;
2、《興仁縣2015年公開招聘一中、民中、巴鈴鎮(zhèn)新增事業(yè)人員報(bào)名表.rar》;