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2015年江西省鷹潭市駐鷹部隊(duì)現(xiàn)役軍官隨軍家屬專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員公告

時(shí)間:2015-07-21 08:43:19 點(diǎn)擊:

2015年鷹潭市駐鷹部隊(duì)現(xiàn)役軍官隨軍家屬專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員公告

  為支持國防和部隊(duì)建設(shè),根據(jù)國家關(guān)于事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市政府同意,面向駐鷹部隊(duì)現(xiàn)役軍官隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員6名。為確保本次招聘工作公平公正,特制定實(shí)施方案如下:

  一、主要原則

  認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和江西省委組織部、江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于縣以下事業(yè)單位公開招聘由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》(贛人社字〔2011〕493號)精神,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用。

  二、報(bào)考條件和要求

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正;

  3、身體健康;

  4、具備招聘崗位所需資格和資質(zhì)條件;

  5、無計(jì)劃外生育;

  6、大專及以上學(xué)歷;

  7、35周歲及以下;

  8、駐鷹部隊(duì)現(xiàn)役軍官隨軍家屬。

  有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

  2015年7月1日前未取得畢業(yè)證書的全日制研究生和全日制大中專畢業(yè)生;在公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的;被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

  (二)崗位條件

  招聘崗位具體條件詳見《2015年鷹潭市駐鷹部隊(duì)現(xiàn)役軍官隨軍家屬專項(xiàng)招聘職位表》,招聘專業(yè)條件設(shè)置參照《江西省2015年考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問題的通知》(贛人社發(fā)〔2012〕86號)。其中報(bào)考人員年齡需在18周歲以上,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年7月 1日(年齡計(jì)算:如35周歲及以下是指1980年7月1日(含)以后出生,其他年齡以此類推)。

  三、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

  現(xiàn)場報(bào)名、資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年7月23日-7月24日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

  2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張、駐鷹部隊(duì)政治機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明以及《2015年鷹潭市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》一式兩份。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位及主管部門、人社部門出具的同意報(bào)考證明。招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比未達(dá)到3:1比例的,則相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

  3、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):鷹潭市人事考試中心(市勝利東路30號,市人才市場二樓)。

  4、現(xiàn)場報(bào)名資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。

  (二)考試

  采取筆試、面試方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

  確定最低合格分?jǐn)?shù)線。按實(shí)際參考人員筆試成績的平均分確定最低合格分?jǐn)?shù)線,凡考生筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試對象。

  筆試:

  1、筆試由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

  2、筆試科目為《事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,題型為客觀題,采取閉卷方式,滿分為100分。事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目考試范圍主要為政治理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、公文寫作等知識(shí)。

  3、考生應(yīng)考注意事項(xiàng)?忌鷳{有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。遺失(過期)身份證者,考前持貼有與報(bào)名表同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明,到鷹潭市人事考試中心辦理準(zhǔn)考手續(xù)。

  4、考生可登錄鷹潭市人事考試網(wǎng),查詢本人筆試成績。

  面試:

  1、面試工作統(tǒng)一由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,時(shí)間另行通知。

  2、面試入闈人員的確定

  在筆試合格人員中,分崗位從高分到低分按3:1的比例確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈。如崗位只有1名筆試合格人員入闈,導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭情況的,面試成績須不低于本面試考場實(shí)際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線。面試入闈人員名單在網(wǎng)上公布,面試入闈人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,同時(shí)明確面試時(shí)間地點(diǎn)、面試方式和內(nèi)容以及需說明事項(xiàng)。

  3、遞補(bǔ)面試人員

  對本人自動(dòng)放棄的,按崗位和筆試成績從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補(bǔ)。

  4、面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對因考生臨時(shí)缺考或違紀(jì)等導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭情況的,面試成績須不低于本面試考場實(shí)際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線方可確定為體檢考核對象,臨時(shí)缺考或違紀(jì)的考生為無效參考人員。

  5、面試成績由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局審核后統(tǒng)一對外公布。

  (三)成績計(jì)算

  1、總成績?yōu)楣P試成績(占總成績60%)和面試成績(占總成績40%)之和。

  2、各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  四、體檢和考核

  1、根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象,如末位總成績相同的取面試考試高分者。

  2、體檢由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  3、考核由縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局或市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要對擬聘人員道德品質(zhì)、計(jì)劃生育和有無其他違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

  4、因體檢、考核不合格或本人自動(dòng)放棄聘用資格等造成崗位空缺的,一律不予遞補(bǔ)。

  五、公示和聘用

  經(jīng)體檢考核合格確定的擬聘人員名單,由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議的,由市或縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。報(bào)考鷹潭市土地儲(chǔ)備中心、貴溪市林業(yè)工作站、余江縣委縣政府接待辦、鷹潭市社會(huì)福利院不限專業(yè)崗位的擬聘人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗。擬聘人員無正當(dāng)理由,逾期十五天未報(bào)到,經(jīng)鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn),作自動(dòng)放棄處理。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利等待遇,一經(jīng)聘用,須與用人單位簽訂聘用合同,在聘用單位工作不少于三年(含試用期)。

  六、紀(jì)律要求

  嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和查處,確保招聘工作的公開、公平、公正。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、考生自動(dòng)放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為的,取消考試或聘用資格,記入考生誠信檔案,通報(bào)其所在單位或?qū)W校,違規(guī)名單在人事考試網(wǎng)公布,三年內(nèi)禁止參加鷹潭市各類人事錄(聘)用考試。對違反考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,觸犯刑律的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  七、咨詢、舉報(bào)電話

  政策解答咨詢電話:0701-6440388 (鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局)

  考務(wù)咨詢電話:0701-6271040(鷹潭市人事考試中心)

  監(jiān)督電話:0701-6275311(鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)

  點(diǎn)擊下載>>>

  隨軍家屬專場招聘計(jì)劃申報(bào)表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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