為有效解決衛(wèi)生監(jiān)督人員不足問題，經研究決定向社會公開招聘編外聘用人員，為保證招聘工作的公開、公平、公正和有序進行，特制定本實施方案。

　　一、招聘的職位及人數

　　1. 辦公室文秘 1人;

　　2. 衛(wèi)生監(jiān)督協管員 1人。

　　二、招聘條件

　　1. 擁護黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德情操;

　　2. 文秘崗位：漢語言文學專業(yè)，具有本科及以上學歷，年齡 30周歲以下( 1985年 7月 1日后出生的);

　　3. 協管員崗位：醫(yī)學類相關專業(yè)，具有大專及以上學歷，年齡 30周歲以下( 1985年 7月 1日后出生的)。

　　4. 適應崗位要求的身體條件 。

　　三、招聘程序和辦法

　　采取筆試、面試的辦法進行，堅持公平、公正、公開的原則。具體程序及辦法如下：

　　(一)發(fā)布公告：在市人社局、市衛(wèi)生與計劃生育委員會網站上發(fā)布公告。

　　(二)公開報名：采取個人自愿報名，每人只限報考一個崗位。凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復印件等有關證件統一到市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局人事科報名。報名時間從 2015年 7月 27日—— 2015年 7月 29日，逾期不予受理。

　　(三)公開考試：考試分筆試和面試。

　　1. 筆試：采取閉卷方式進行。筆試成績滿分為 100分�？荚嚂r間為 2015年 7月 30日下午 3： 30-5： 30�？荚嚨攸c市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局七樓會議室。

　　2. 面試：根據筆試成績從高分到低分按 1： 3比例確定面試人選。面試成績滿分 100分。面試采取去掉一個最高分和去掉一個最低分，其余得分的平均值(保留兩位小數)為面試得分。面試實行當場評分、亮分、計分、統分，并由主任評委當場宣布面試人員成績。

　　(四)考核：考核按筆試、面試成績各占 50%的比例計算綜合成績，并按高分到低分排名，按照 1： 1比例確定考核對象。

　　考核內容主要包括思想政治表現、道德品質以及招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等情況。

　　(五)體檢。

　　(六)公示：對考核、體檢合格的人員在市衛(wèi)生與計劃生育委員會網站上進行公示。

　　(七)聘用：公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)。