根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號),經(jīng)批準,中共繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會保障局、繁昌縣衛(wèi)生局決定組織實施2013年下半年繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次招聘崗位共計15名,具體崗位詳見崗位表。
三、組織方式
繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2013年下半年公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、選崗(備注崗位參加)、公示和審批聘用等步驟依次進行。
縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)生局負責組織實施,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
四、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為1983年8月31日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘步驟
(一)報名與資格審查
1.報名方式、時間及地點。
報名方式:采用現(xiàn)場報名方式進行。報考人員提供本人近期1寸免冠同底照片3張,并如實填寫《繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2013年下半年公開招聘人員報名資格審查表》。
報名人員須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復印件等材料。
報名人員中,屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學;蚴、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格審查。
報名人員需提供有效通訊方式,所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
報名時間:2013年9月23日——9月27日,上午8:00-12:00;下午3:00—6:00,逾期不再補報。
報名地點:繁昌縣衛(wèi)生局(繁昌縣政務中心大樓4樓),10月12日領(lǐng)取準考證。
2.資格審查
縣招聘工作領(lǐng)導組對報考人員進行資格審查,報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
報名確認截止后,同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1,方可開考。不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導組批準,可將招聘計劃數(shù)在同一單位內(nèi)部調(diào)劑到符合開考比例的崗位;對無法調(diào)劑的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù);個別緊缺特殊專業(yè)崗位可放寬到2:1開考。對于取消招考崗位的原報考人員,可于規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
(二)筆試
統(tǒng)一筆試科目為《基礎(chǔ)知識》(滿分100分)、《專業(yè)知識》(滿分100分)。具體考試科目見崗位表。
《基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》按3:7比例合成筆試成績。
筆試時間:2013年10月13日上午9:00——11:30。筆試地點詳見考生《準考證》。
為確保新進人員基本素質(zhì),各崗位設(shè)定《專業(yè)知識》筆試成績最低控制合格分數(shù)線,達到50分及以上的應聘人員,方可進入下一程序。
(三)面試
面試成績滿分為100分,筆試和面試成績按照6:4的比例合成為考試總成績。
按照應試人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)所招聘崗位的計劃數(shù),按照1:3的比例確定面試資格人員名單,最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進入面試。
因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的,按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢和考察程序;如該單位參加某一面試考場的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低分數(shù)線。對于面試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察程序。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試重點測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問題能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。
面試時間和地點另行通知。
(四)體檢和考察
體檢和考察由縣委組織部、縣人社局和縣衛(wèi)生局根據(jù)招聘公告組織實施。按照考試最終成績從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試最終成績相同的,按筆試成績高低排序;如出現(xiàn)考試最終成績和筆試成績均相同的情況,一并進入體檢、考察、選崗環(huán)節(jié),最終由招聘單位全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部〔2010〕19號和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》)等規(guī)定執(zhí)行。須在繁昌縣以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行?h監(jiān)察局工作人員全程參與監(jiān)督。
考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察、選崗最終結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補。
(五)選崗(備注選崗崗位考生參加)。
體檢和考察合格的考生進入選崗。堅持報考同一專業(yè)類別從高分到低分擇優(yōu)和遵循公平公正公開的原則,盡力滿足招聘單位用人需求,同時兼顧考生意愿。選崗辦法另行制定。選崗工作由縣委組織部、縣人社局和縣衛(wèi)生局根據(jù)招聘公告組織實施。
選崗時因考生自愿放棄(需作出書面承諾)等原因出現(xiàn)人選缺額的,依據(jù)報考同一專業(yè)類別人員考試成績從高分到低分,依次等額遞補。
(六)公示和審批聘用。
對體檢、考察合格的人員,由招聘工作領(lǐng)導組審定擬聘用人員,并向社會公示7天。對公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,用人單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。
對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責任;對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
七、其他事宜
本次考試不指定考試輔導用書。中共繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會保障局、繁昌縣衛(wèi)生局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
本公告由中共繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會保障局、繁昌縣衛(wèi)生局負責解釋。(垂詢電話:0553-7872350、7872542。),監(jiān)督舉報電話:0553-7872503(縣監(jiān)察局)。
附件:繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表1.rar
繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2013年公開招聘人員報名資格審查表2.rar
中共繁昌縣委組織部繁昌縣人力資源和社會保障局
繁昌縣衛(wèi)生局
2013年9月13日
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