博愛(ài)縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市人才工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)博愛(ài)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名高學(xué)歷人才�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)

本次共招聘高學(xué)歷人才20名，具體專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附表。

二、招聘的對(duì)象及條件

全日制普通高校碩士、博士研究生。年齡在35周歲以下(1980年8月6日以后出生)。

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、符合聘用崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿(mǎn)的；

3、違反計(jì)劃生育政策的；

4、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘辦法

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采用報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月6日---10日。

每天上午8：00至11:30，下午15:00至17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：博愛(ài)縣人才交流中心。

3、報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，本人近期一寸免冠照片5張。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)還需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。已就業(yè)人員報(bào)名時(shí)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。由本人填寫(xiě)《博愛(ài)縣2015年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》(可以在博愛(ài)縣人民政府網(wǎng)站www.boai.gov.cn下載并填寫(xiě))，每名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。

考生進(jìn)入考核階段須提交本人學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，學(xué)歷認(rèn)證大約需要15個(gè)工作日左右，請(qǐng)注意掌握學(xué)歷認(rèn)證時(shí)間。

4、報(bào)名人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的最低比例為3:1;若達(dá)不到上述比例時(shí)，遞減該職位招聘人數(shù)，遞減后仍達(dá)不到比例者，該職位不再招聘。

(二)資格審查。

根據(jù)報(bào)名人員提交的資料情況，由博愛(ài)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，并確定面試人員名單。面試人員名單于2015年8月25日在博愛(ài)縣人民政府網(wǎng)上公布，面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)同時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘職位所要求的資格條件不符的，隨時(shí)取消考試、聘用資格。

(三)面試(滿(mǎn)分為100分)

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。

面試成績(jī)于本人面試結(jié)束后在候分室公布。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按報(bào)考職位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員，如同一職位出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。若有放棄或體檢不合格，不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施(體檢費(fèi)用自理)。

(五)考核

各職位體檢合格人員按面試成績(jī)排序，進(jìn)入考核。考核由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。如考核過(guò)程中有不合格，不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

根據(jù)參加考試人員的面試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、待遇

(一)被聘用人員列入縣財(cái)政全供事業(yè)單位管理。

(二)被聘用人員工作期間除執(zhí)行財(cái)政全供事業(yè)單位工資福利待遇外，碩士、博士研究生分別享受縣政府年度工作津貼5000元、10000元，補(bǔ)助年限為3年(結(jié)合年度考核，考核“合格”及以上的，發(fā)放該年度工作津貼)。

(三)被聘用人員由縣委組織部、人力資源和社保障局和用人單位統(tǒng)一管理，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)由組織、人事部門(mén)與用人單位進(jìn)行綜合考核。考核合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

(四)被聘用人員的人事檔案由縣人才交流中心管理，在博愛(ài)縣工作期間免交人事代理有關(guān)費(fèi)用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過(guò)程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。招聘過(guò)程中若出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0391—8683951、8623029

附件：博愛(ài)縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才專(zhuān)業(yè)需求表.xls

博愛(ài)縣2015年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表.doc

博愛(ài)縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月30日

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