天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院2015年公開招聘方案
天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院是1979年經(jīng)天津市編委批準(zhǔn)正式成立的事業(yè)單位，現(xiàn)為經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。
我院資質(zhì)完備，具有建筑行業(yè)（建筑工程）甲級(jí)、冶金行業(yè)（金屬材料工程）專業(yè)甲級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)丙級(jí)、古建筑修繕及保護(hù)設(shè)計(jì)丙級(jí)。環(huán)境工程（水污染防治工程）專業(yè)乙級(jí)等設(shè)計(jì)資質(zhì)證書；房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、冶煉工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)證書；房地產(chǎn)開發(fā)三級(jí)資質(zhì)證書，并通過ISO9001:2008質(zhì)量體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試（考核）、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘原則
我院2015年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我院2015年擬招聘土建設(shè)計(jì)人員、監(jiān)理人員等專技崗位：4名。
四、招聘對(duì)象及薪酬待遇
土建設(shè)計(jì)1名、監(jiān)理員2名、監(jiān)理工程師1名。
具體專業(yè)及技能等要求詳見招聘計(jì)劃表。聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、信息發(fā)布
市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上http://www.tj.hrss.gov.cn發(fā)布招聘信息，時(shí)間為：2015年7月30日-8月7日。
六、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名基本條件：
（1）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
（2）學(xué)歷為應(yīng)、往屆普通高校本科畢業(yè)生及以上（詳見招聘計(jì)劃表中，各個(gè)崗位的具體要求）；
（3）專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
（4）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2、專業(yè)要求詳見招聘崗位（見附件1）
3、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名（詳見天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院網(wǎng)頁<http://www.tyarch.com>，“人才招聘”欄）。有意應(yīng)聘者，填寫《天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2），并請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、外語水平等證書掃描件一并發(fā)送到電子郵箱：yjghsjy@163.com
4、報(bào)名時(shí)間：5天（2015年8月10日至8月14日）。
（二）資格審查
1、初審
按照?qǐng)?bào)名條件，我院對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。按照招聘計(jì)劃崗位數(shù)，不低于1：3的比例確定進(jìn)入下一階段復(fù)審。在結(jié)束報(bào)名兩個(gè)工作日后下發(fā)復(fù)審?fù)ㄖ�，確定通過資格初審合格者（詳見天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院網(wǎng)頁<http://www.tyarch.com>，“信息窗口—新聞公告”欄）。
2、復(fù)審
通過初審的應(yīng)聘人員須在2015年8月20日，到我院人事科進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后，具備資格的考生參加筆試，不低于計(jì)劃崗位數(shù)1：3的比例開考，若不足1:3比例的崗位，此次不招聘。復(fù)審提交的資料如下：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）曾獲得職稱資格或技術(shù)等級(jí)證書等原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位、外語水平等級(jí)原件及復(fù)印件；
（4）獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著需提供該期期刊或著作原件；
（5）近期一寸免冠正面照片1張；
（6）《天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院公開招聘人員報(bào)名表》原件一份。
應(yīng)聘人員逾期不參加復(fù)審的，視為放棄應(yīng)聘，出示的相關(guān)證件原件與報(bào)名時(shí)登記有不一致的，取消應(yīng)聘資格。
經(jīng)過審核后，確定參加綜合考核人員名單。
綜合考核時(shí)間另行通知。
（三）公開考核
根據(jù)專業(yè)崗位要求的特殊性，采用綜合考核的辦法進(jìn)行。
成立招聘考核小組不少于七人。
1、筆試（百分制）：
采取閉卷考試，由冶金集團(tuán)依據(jù)天津市事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)專業(yè)考試標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)命題主考，主要考察應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)理論知識(shí)水平、專業(yè)實(shí)踐能力，以及遵守法律法規(guī)的水平等。
考試結(jié)束后，第四個(gè)工作日，見天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院網(wǎng)頁<http://www.tyarch.com>，“信息窗口—新聞公告”欄，成績(jī)公告。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次按招聘崗位數(shù)1：3確定參加面試人員，不足1：3按實(shí)際人數(shù)面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2、面試（百分制）：
結(jié)構(gòu)化面試（100分）：按照崗位的基本要求，根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定程序，采用專門的題庫、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過考官與應(yīng)考者面對(duì)面的言語交流等方式，評(píng)價(jià)應(yīng)考者勝任工作的能力和素質(zhì)。
未參加面試者視同自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘機(jī)會(huì)，所空面試名額將按筆試成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，第四個(gè)工作日，見天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院網(wǎng)頁<http://www.tyarch.com>，“信息窗口—新聞公告”欄，總成績(jī)公告。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（3）筆試占總成績(jī)40%，面試占總成績(jī)60%。
綜合考核后，統(tǒng)計(jì)出總成績(jī)。按總成績(jī)由高分到低分依次排序，在天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院網(wǎng)頁<http://www.tyarch.com>，“信息窗口—新聞公告”欄，予以公示，確定進(jìn)入下一階段的人員名單。如放棄筆試，則按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
（四）體檢和考察
根據(jù)招聘指標(biāo)按1：1的比例確定參加體檢人員名單。在總成績(jī)公示后第三個(gè)工作日，擬聘人選在指定時(shí)間到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果不合格時(shí)，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
體檢合格者，單位組織應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗位職責(zé)與工作能力的考察，并提出考察意見。
（五）確定擬聘人員、公示
體檢和考察合格者確定為聘用人員，公示7個(gè)工作日。（詳見市人社局官網(wǎng)http://www.tj.hrss.gov.cn、或天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院網(wǎng)頁<http://www.tyarch.com>，“信息窗口—新聞公告”欄）。
（六）辦理備案和聘用手續(xù)
1、公示期滿后，辦理相關(guān)備案手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的為我院聘用人員，填寫《2015年事業(yè)單位公開招聘人員聘用備案表》，報(bào)天津市人力資源和社會(huì)保障局審批。
2、辦理聘用手續(xù)
人社局審批后，我院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。在規(guī)定的期限內(nèi)（通知報(bào)到之日起，5個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄。
七、有關(guān)問題的說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，已簽協(xié)議等均無效。終止聘用程序，取消考核與聘用資格。
（二）擬聘人員納入我院事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，擬聘人員在聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，試用期為3個(gè)月（初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，見習(xí)期為12個(gè)月），試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
（三）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考核成績(jī)、聘用結(jié)果等，可登陸：天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院網(wǎng)頁<http://www.tyarch.com>，“信息窗口—新聞公告”欄查詢。咨詢電話：022-23287038監(jiān)督電話：022-23280690
（四）天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院地址：天津市河西區(qū)廣東路安德里42號(hào)。
天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院
二〇一五年七月三日
注：公示——均登陸天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院網(wǎng)頁<http://www.tyarch.com>，“信息窗口—新聞公告”欄查詢。
附件：1．天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院公開招聘專技崗位計(jì)劃表.rar
2．天津冶金規(guī)劃設(shè)計(jì)院公開招聘人員報(bào)名表.rar