2015年瀘州市江陽區(qū)城區(qū)學校直接考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　 因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我區(qū)教育局擬面向社會公開直接考核招聘2015年城區(qū)小學教師20名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.部屬重點師范大學、省屬師范院校全日制畢業(yè)教育類碩士研究生，年齡在35周歲以下，不受戶籍限制。

　　2.具有省級以上人民政府或教育行政部門授予優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師、學科帶頭人稱號，或具備碩士研究生及以上學歷的，年齡在35周歲以下區(qū)外公立學校在編在職教師。

　　3、具有中級以上職稱全日制大學專科及以上學歷，且在原工作單位服務期不低于3年的，年齡在35周歲以下區(qū)外公立學校在編在職教師。

　　(二)招聘條件

　　1.具備相應的教師資格證書或相應的教師資格條件,普通話二甲及以上等級。

　　2.遵紀守法，品行端正，身體健康。

　　3.符合招聘崗位要求的相關條件。

　　(三)凡有下列情形之一的人員不得報考

　　1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的。　　2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的�！　�3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.尚處于試用期內的新錄用公務員。

　　5.現役軍人。

6.其他不符合招聘條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　二、招聘單位、崗位、名額及崗位要求

　　招聘小學教師(共20名)

　　三、招聘方式及程序

　　(一)報名與資格審查

　　報名采取現場報名方式進行，每個考生只能報考一個職位，不得兼報。(市外考生可委托人現場報名)

　　1、報名時間： 2015年8月6日—7日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：30)。

　　2、報名地點：江陽區(qū)教育局人事股(黨政大樓305室)。

　　3、報名所需材料:

　　(1)《瀘州市江陽區(qū)2015年城區(qū)學校直接考核招聘教師報名表》;

　　(2)本人居民身份證、學歷證、學位證、教師資格證或相應教師資格認定條件(教育學、心理學成績和普通話等級證);

　　(3)中級及以上任職資格證書;

　　(4)個人自薦材料1份;

　　(5)各類獲獎的證明材料;

　　(6)個人近期1寸免冠照片3張;

　　《瀘州市江陽區(qū)2015年城區(qū)學校直接考核招聘教師報名表》和個人自薦材料收取原件，其他材料均要交驗原件收復印件(考生所交資料不予退回,請備份留存)。

　　4、資格審查

　　由教育局負責對報名人員進行資格初審，人社局進行資格復審。經過報名和資格審查后，確定進入考核人員。進入考核人員名單在江陽區(qū)人社局網站和江陽教育網進行公布。

　　報名時，考生提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合本公告招聘崗位條件的，均可取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　(二)考核

　　考核由區(qū)教育局牽頭，用人學校參與，根據報名情況，教育局組織對資格審查合格的報考者進行考核推薦。高于職位數與報考者1:2及以上的，按1:2推薦擬聘用對象，全日制碩士研究生優(yōu)先推薦。進入體檢人員名單在江陽區(qū)人社局網站和江陽教育網進行公布。

　　考核重點對報考者的業(yè)務素質和綜合素質進行測評;了解報考者的現實表現、業(yè)務能力及專業(yè)水平;審查報考者是否符合報考條件，提供的資料、證明、證件(學歷學位、身份證、資格證等);考核報考者個人誠信、品德、心理健康狀況;了解是否有違反有關法律法規(guī)、政策以及報考職位要求的情況。

　　(三)體檢

　　體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

　　(四)公示與聘用

　　經考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在江陽區(qū)人社局網站和江陽教育網上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。

　　公示無異議的人員，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，并簽訂聘用協(xié)議。應聘人員一經聘用后，在所在單位最低服務年限為5周年。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，招聘單位不予聘用。 擬聘用人員應在規(guī)定的時間內完成報到手續(xù)。未經招聘機關同意，逾期未報到者，視為自動棄權，招聘單位有權按照所簽訂聘用協(xié)議中的規(guī)定追究其相關責任。

　　因體檢、考核、公示或個人放棄等原因出現的空額，均不再遞補。

　　四、招聘人員的管理

　　本次直接考核招聘聘用的教師，由江陽區(qū)教育局進行統(tǒng)一的調配和管理，聘用人員統(tǒng)一和聘用學校簽訂人事聘用合同，并按擬聘用崗位到對應學校工作。 五、聘用后的待遇 (一)聘用人員實行合同聘用管理。

　　(二)聘用人員的試用期及工資福利待遇等按現行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀律監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

　　(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。

　　七、公告解釋權

　　本公告由瀘州市江陽區(qū)教育局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：0830-3123593。

　　附件：瀘州市江陽區(qū)2015年城區(qū)學校直接考核招聘教師報名表