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2013年安徽省滁州市明光市衛(wèi)生人口計生委招聘公告

時間:2013-6-3 20:26:39 點擊:

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)明光市委、市政府研究同意,衛(wèi)生系統(tǒng)、人口計生委系統(tǒng)面向社會公開招聘127名專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承辦具體招聘工作,市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。

  二、 招聘原則

  公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

  三、招聘崗位

  具體崗位詳見附件一:《明光市2013衛(wèi)生、人口計生委系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

  四、應(yīng)聘人員資格條件

  報考人員需具有國家教育部門承認(rèn)且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2006版)》]要求的學(xué)歷學(xué)位人員,并符合以下條件人員:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4、符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職稱)資格等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算:30周歲以下,即1982年6月9 日以后出生(其他涉及年齡問題的以此類推)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢生業(yè)生;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (6)報考招聘崗位后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。

  五、招聘程序和方法

  公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

  (一)信息發(fā)布

  招聘公告于2013年5月31日在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)、明光市衛(wèi)生局網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報名及資格審查

  1 、報名時間:2013年6月9日一6月17日,每天上午 8:00一 11:30 ,下午 15:00 一 17 : 30 ;地點在明光市人力資源和社會保障局。咨詢電話:

  明光市人力資源和社會保障局 0550-8031858

  明光市衛(wèi)生局 0550-8092891

  明光市人口計生委 0550-8097114

  2 、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書等材料。其中:2013年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的,須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2013年畢業(yè),現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書(學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明材料等;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的,取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

  經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格,逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

  3、應(yīng)聘人員須填寫《明光市2013年衛(wèi)生、計生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》(附件二、附件三),提交一寸近期正面免冠同底照片4張。

  4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,對其他少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的,經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位,不得改報其他崗位;報考被取消招聘崗位的人員,可于報名終止之日起三個工作時間日內(nèi),到明光市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股改報其他符合條件的崗位。

 5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

  享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  7、筆試人員務(wù)必于2013年6月24日至27日(上午8:00一11:30 ,下午15:00 一 17:30 )持有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

  8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題,由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位負(fù)責(zé)解答。

  (三)筆試

  1、筆試科目。筆試科目為《基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科。

  2、筆試內(nèi)容!痘A(chǔ)知識》內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué);考試時間90分鐘,分值100分!秾I(yè)知識》為各專業(yè)相關(guān)知識,考試時間120分鐘,分值100分。

  3、筆試時間和地點:筆試時間:2013年6月30日。

  上午:8:00—9:30《基礎(chǔ)知識》

  10:00—12:00 《專業(yè)知識》

  筆試地點設(shè)在明光市內(nèi),具體地點見準(zhǔn)考證。

  4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)、明光市衛(wèi)生局網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

  筆試成績?yōu)椤痘A(chǔ)知識》(占50%)與《專業(yè)知識》(占50%)的合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員,由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)、明光市衛(wèi)生局網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

  為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試合成成績需達到60分(含加分),低于60分者不得聘用。

  本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

  如對筆試成績有疑問,需由本人在規(guī)定時間到指定地點填表登記,登記查分時間和地點于筆試成績公布后在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)、明光市衛(wèi)生局網(wǎng)等網(wǎng)站上通知,查分結(jié)果如與原公布成績有變動,將在上述網(wǎng)站上公示,并電話通知本人。

  (四)面試

  1、面試工作組織。面試工作由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實施。

  2、面試人員確定。按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

  3、面試的形式和程序。面試可根據(jù)招聘崗位要求不同分別采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯、技能操作等多種形式進行。具體辦法在招聘單位面試實施方案中公布。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

  為確保用人質(zhì)量,面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得聘用。

  4、面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關(guān)信息在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)、明光市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括:招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

  5、考試成績計算

  應(yīng)聘人員筆試成績(占70%)與面試成績(占30%)的合成成績?yōu)榭荚嚳偝煽儯瑧?yīng)聘人員考試總成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。

  (五)體檢和考察

  按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同,以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤,以《專業(yè)知識》成績高低排序。

  體檢工作由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位共同組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

  考察工作由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位共同組織,由兩名及以上人員組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實撰寫考察材料。

  對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。

  (六)公示和聘用

  明光市人力資源和社會保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)、明光市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示7天,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序,由明光市人力資源和社會保障局下達批復(fù)文件,聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。

  根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(合同期5年),確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,納入編內(nèi)管理,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

  2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。

  3、本實施意見由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附:

  一、《明光市2013年衛(wèi)生、人口計生委系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計劃表.rar

  二、《明光市2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名資格審查表.rar

  三、《明光市2013年人口計生委系統(tǒng)公開招聘工作人員報名資格審查表.rar

  明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2013年5月31日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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