2015年廣西三娘灣旅游管理區(qū)招聘公告

　　為了進(jìn)一步增加專業(yè)技術(shù)人員，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力，更快地推進(jìn)三娘灣旅游管理區(qū)的各項(xiàng)工作，經(jīng)工管委研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為確保招聘工作安全、有序進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章，現(xiàn)予發(fā)布。

　　根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘各類人員9名，招聘職位及要求詳見(jiàn)《2015年三娘灣旅游管理區(qū)公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》。

　　一、用人單位概況

　　“中共欽州市三娘灣旅游管理區(qū)工作委員會(huì)”和“欽州市三娘灣旅游管理區(qū)管理委員會(huì)”，作為市委、市政府的派出機(jī)構(gòu)，下設(shè)“一辦三局”四個(gè)部門(mén)，即：工管委辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、旅游發(fā)展局和社會(huì)工作局。管理區(qū)根據(jù)市委、市政府的授權(quán)和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)對(duì)旅游區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)、黨務(wù)、行政工作等實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理。

　　二、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

　　(五)具有大專及以上學(xué)歷。

　　(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

　　(七)其他：

　　1、招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2015年7月31日為界。

　　2、年齡要求：35周歲以下(1979年7月31日之后出生)。

　　3、有下列情形之一者，不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人;因犯罪受刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;以及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、報(bào)名方式及時(shí)間

　　2015年三娘灣旅游管理區(qū)公開(kāi)招聘人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

　　凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)直接到三娘灣旅游管理區(qū)工管委辦公室報(bào)名(地址：廣西欽州市三娘灣旅游風(fēng)景區(qū)內(nèi)。聯(lián)系人：韋萍，韋羚石，電話:0777-3816699，辦公手機(jī)：18070786604)，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)?zhí)顖?bào)《2015年三娘灣旅游管理區(qū)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，相關(guān)證件掃描成電子件發(fā)送郵箱qzsnw@126.com，并提交求職材料。

　　報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，在報(bào)名前自行在欽州人才網(wǎng)公告欄下載打印《2015年三娘灣旅游管理區(qū)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》一式二份(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名交紙質(zhì)材料貼近期1寸正面免冠彩色白底照片，網(wǎng)上報(bào)名上傳近期1寸正面免冠彩色白底電子照片)并如實(shí)填寫(xiě)。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年8月4日—8月20日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上午8:00—12:00，下午15:00—17:30，雙休日及法定節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

　　四、資格審查

　　由三娘灣工管委辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)審核合格考生發(fā)放面試通知書(shū)。

　　資格審查需提交如下材料：

　　1.《2015年三娘灣旅游管理區(qū)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》二份(貼近期1寸正面免冠彩色白底照片)。

　　2.考生提供符合報(bào)考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件一式一份。

　　應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生需提供：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一式一份。

　　歷屆大學(xué)畢業(yè)生需提供：身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一式一份;有職稱的需提供職稱證書(shū)原件及復(fù)印件一式一份。

　　資格審查時(shí)，考生提供的各項(xiàng)信息與證件材料(身份證、畢業(yè)證、職稱證、其他必須的證明材料等等)必須齊全、完整、真實(shí)、有效，且復(fù)印件與原件相符。報(bào)考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的，取消報(bào)考者的面試資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。

　　五、面試

　　(一)面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力和儀表舉止等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未能按時(shí)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(二)面試成績(jī)滿分為100分，考生面試成績(jī)需達(dá)60分方能進(jìn)入體檢程序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

　　六、體檢

　　(一)體檢人選的確定。按照同一職位考生面試成績(jī)排序，從高分至低分按1:1比例確定體檢人選。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)最新修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。體檢時(shí)間另行確定。

　　七、考核

　　體檢合格的，確定為被考核對(duì)象，由管理區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行考核，考核結(jié)果向社會(huì)公示�？己说闹饕獌�(nèi)容包括：

　�、儋Y格復(fù)查，對(duì)被考核對(duì)象的學(xué)歷、報(bào)到手續(xù)、就業(yè)手續(xù)、學(xué)籍檔案、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)證書(shū)等資料按報(bào)名條件進(jìn)行復(fù)查;

　�、诂F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。對(duì)被考核對(duì)象社會(huì)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考核，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和轄區(qū)派出所或所在單位出具相關(guān)政審材料。

　　八、聘用

　　(一)考核結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員,報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，見(jiàn)習(xí)期3個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期薪資待遇為2000元/月(含五險(xiǎn)一金)。若發(fā)現(xiàn)招聘人員有隱瞞重大問(wèn)題或不適應(yīng)工作，經(jīng)考核不稱職的，取消聘用資格。

　　(二)正式聘用后，聘用人員薪資待遇為35000元/年，按國(guó)家相關(guān)政策繳納五險(xiǎn)一金。

　　凡因應(yīng)聘者個(gè)人原因未按相關(guān)工作程序要求參加招聘的按棄權(quán)處理。本簡(jiǎn)章由三娘灣旅游管理區(qū)工管委負(fù)責(zé)解釋。