為滿足嘉興港區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會補(bǔ)充工作人員的需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及條件
(一) 2015年計(jì)劃面向社會公開招聘合同制工作人員13名。
(二)招聘范圍及條件：
1、有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。
3、35周歲及以下(1979年 8月23日及以后出生)，身體健康。
4、具有平湖市(其中招商局02、03崗位可放寬到嘉興市)常住戶口，常住戶口以2015年8月23日的戶口所在地為準(zhǔn);平湖生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地)，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書須在2015年9月30日前取得;現(xiàn)在嘉興港區(qū)工作，且已滿2年及以上的人員戶口不限(2013年8月23日及以前在嘉興港區(qū)工作)。
5、學(xué)歷等招聘崗位所需的具體條件見附表一。
二、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查。
1、報(bào)名。時間：2015年8月23、24日 (上午9：00-11：00，下午14：00—16：30)，報(bào)名地點(diǎn)在嘉興港區(qū)人力資源和社會保障局五樓1501室(嘉興市乍浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)出口加工區(qū)北一號樓)。報(bào)名時須提供報(bào)名登記表(附表二)、1寸彩色照片2張、本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，須在2015年8月23日前取得畢業(yè)證書方可報(bào)考。委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
2、資格審查：報(bào)名時港區(qū)人力資源和社會保障局組織相關(guān)用人單位、部門對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格不符的，資格審查不通過。同一崗位資格審查通過后人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(二)筆試。
筆試由港區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。內(nèi)容為綜合知識，滿分為100分。筆試時間、地點(diǎn)另行通知(詳見浙江化工人才網(wǎng)通知)。
招商局02、03崗位需進(jìn)行專業(yè)口語測試，口試成績納入筆試成績，其筆試成績計(jì)算公式為：筆試成績=筆試卷成績×30%+口試成績×70%。滿分為100分�？谠嚂r間、地點(diǎn)另行通知(詳見浙江化工人才網(wǎng)通知)。
(三)面試。
根據(jù)筆試成績，同一崗位從高分到低分按照1：5的比例確定面試對象。進(jìn)入面試對象的名單在浙江化工人才網(wǎng)公布，若取得面試資格的人員在面試前2天確認(rèn)不參加面試的，將根據(jù)該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。同一崗位招聘計(jì)劃與參加面試人數(shù)比例最低不得低于1:3，否則取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。面試成績滿分為100分，合格分為60分及以上。面試時間、地點(diǎn)另行通知(詳見浙江化工人才網(wǎng)通知)。
(四)體檢。
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績(滿分為100分)，合格分為60分及以上。其中，招商局02、03崗位的總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績(筆試卷成績×30%+口試成績×70%)×70%+面試成績×30%;若總成績相等，以筆試成績中的口試成績高的排位在前。其余崗位總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考核對象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
(五)考核。
考核以各用人單位為主，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行�？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。
(六)公示。
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由港區(qū)人力資源和社會保障局在浙江化工人才網(wǎng)公示5天。
(七)聘用。
確定聘用人選后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期為3年。其中管委會機(jī)關(guān)部門、垂直管理單位崗位聘用后與嘉興市海納人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同;管委會下屬單位崗位聘用后與本單位簽訂勞動合同。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
三、其他事項(xiàng)
招聘公告、筆試成績、口試成績、入圍面試人員名單、面試成績、體檢、公示等事宜將在浙江化工人才網(wǎng)(http://www.zjhgrc.cn)等網(wǎng)站上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573-85583302。
嘉興港區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會
2015年8月7日