2015年寧波市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市規(guī)劃局下屬市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院、市規(guī)劃與地理信息中心和市城鄉(xiāng)規(guī)劃督察中心4家事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員17名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　此次擬公開招聘事業(yè)編制工作人員的單位為寧波市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位，市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院和市規(guī)劃與地理信息中心分類類別為公益二類，市城鄉(xiāng)規(guī)劃督察中心分類類別為公益一類。招聘單位的詳細(xì)介紹見寧波市規(guī)劃局網(wǎng)站(http://www.nbplan.gov.cn/)及相關(guān)單位網(wǎng)站。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求等資格條件;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　詳見附件1。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2015年8月21日(上午9：30-11：30，下午2：30-5：30，雙休日除外)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

　　3、報(bào)名辦法：先從寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.nbrs.gov.cn)或?qū)幉ㄊ幸?guī)劃局網(wǎng)站(www.nbplan.gov.cn)下載并填好報(bào)名表(詳見附件2)。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶貼上本人照片的報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)(學(xué)位)證書(或國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、中共正式黨員的證明(或?qū)W員證)、職稱證書、勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、單位出具的工作經(jīng)歷證明及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到各招聘單位報(bào)名。

　　4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。

　　5、應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

　　6、報(bào)名資格審查通過名單將于8月25日以后在寧波市規(guī)劃局網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布考試時(shí)間及準(zhǔn)考證下載時(shí)間等其他相關(guān)事項(xiàng)。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試，寧波市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院的城市規(guī)劃設(shè)計(jì)(二)、寧波市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院工程測(cè)量(一)、文秘綜合崗和寧波市規(guī)劃與地理信息中心規(guī)劃咨詢服務(wù)崗位，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法;其余崗位采取直接面試的辦法。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合和必須具備的專業(yè)知識(shí)，筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間為2015年8月29日上午9時(shí)至11時(shí)，筆試地點(diǎn)和具體事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù))。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在寧波規(guī)劃網(wǎng)上公布，面試的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行電話通知。

　　(2)面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄;由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。

　　【面試資料】2015年寧波市事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　(3)成績(jī)

　　采取筆試與面試相結(jié)合進(jìn)行的，考試總成績(jī)?yōu)楣P試40%與面試成績(jī)60%之和，滿分100分。采取直接面試方式的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。在考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。采取筆試與面試相結(jié)合方式考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排序;采取直接面試方式考試總成績(jī)即面試成績(jī)相同的，增加考試課目。面試成績(jī)和進(jìn)入體檢、考核人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市規(guī)劃局網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在接到通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。體檢與考核不合格者淘汰。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由寧波市規(guī)劃局報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市規(guī)劃局網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：89187293寧波市規(guī)劃局監(jiān)察室。

　附件1_招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件.rar

　　附件2：《寧波市規(guī)劃局直屬單位公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》

　　寧波市規(guī)劃局

　　2015年8月12日